IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)
Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.

Chef de projet informatique - La Défense (IT) / Freelance

Ile de France, La Défense (92400)
Originellement mis en ligne le 2 mai 2023 - Remontée le 30 mai 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Trsb
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :10 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, La Défense (92400)
Télétravail :Pas de télétravail
Envoyer une candidature

Poste à pourvoir

Dans ce contexte nous recherchons un Chef de Projet pour animer cette équipe, d'assurer le suivi global de la prestation et en particulier l'engagement de tenue d'objectif de délai et de budget, et mettre en œuvre le reporting à communiquer dans les Comités ad hoc.

Descriptif des prestations attendues :
Piloter le projet de Mise en œuvre de l'infrastructure (reporting, suivi budgets/risques/planning, animation des comités)
Organiser et animer les différentes équipes (architectes, administrateurs) internes et prestataires
Coordonner les différentes activités de conception, build et run
Rédiger les Cahiers des Charges des prestations, lancer et dépouiller des Appels d'Offres
Contribuer au déploiement du projet global de déploiement du service applicatif (participer à la gouvernance, assurer la liaison avec les équipes projets IS et métier)
Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants
Superviser le déroulement du projet
Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées et des livrables
Faire circuler et diffuser l'information aux niveaux des organisations internes et externes
Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet) , et garantir le respect du cahier des charges
Sécuriser le build2run, et organiser notamment la maintenance MCO/MCS des services Infrastructure
Participer à l'organisation du support utilisateur avec les équipes fonctionnelles et métier
Alerter sur les écarts potentiels et proposer/formaliser des mesures correctives

Exemple de livrables :
Support de comités projets et de pilotage
Matrice de risques
Planning projet
Présentation du budget
Flash Report
KPI
Comptes rendus de réunion
Relevés de décision
Cahier des Charges

Vos Qualités :
Qualités relationnelles et animation d'équipe
Rigueur, organisation, méthode
Aisance rédactionnelle
Autonome, prise d'initiative
Pragmatique, opérationnel(le)e et et apte à vous investir dans un contexte industriel exigeant

Votre formation :
Titulaire d'un BAC+5, vous justifiez de 10 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire

Votre expérience :
Vous avez déjà piloté des projets de mise en oeuvre de déploiement de progiciel au niveau d'un grand groupe, dans un contexte organisationnel complexe
Vous avez piloté des projets opérés par des prestataires
Vous avez appliqué les concepts DevSecOps, et en connaissez l'outillage mais aussi la valeur organisationnelle

Maîtrise des outils :
Suite bureautique Microsoft Office
Microsoft Project
JIRA/Confluence
Une expérience sur le monde du PLM est un atout, encore plus si autour de la solution 3DExperience de Dassault Systèmes.

Description de la société

TRSB est un groupe de services informatiques spécialisé dans les environnements utilisateurs qui compte plus de 650 collaborateurs en France. Nous apportons à nos clients notre expertise dans les domaines de l'infogérance, des infrastructures informatiques et des études & développement (nouvelles technologies) qui sont les trois pôles de compétences du groupe TRSB.
Nos équipes évoluent au travers de projets liés à la conception, l'exploitation, le support et l'évolution d'infrastructures informatiques mais aussi sur des projets dans les domaines de la business intelligence, de l'ingénierie d'application et des portails d'entreprises (intranet, extranet, internet).
Depuis sa création en 1997, le groupe TRSB affiche une croissance constante et a su s'imposer sur le marché et obtenir la reconnaissance de grands comptes issus de différents domaines d'activité comme l'industrie, les services, la banque et la finance ou encore le secteur public.
Côté en bourse, le groupe TRSB est présent sur le plan national via un réseau de 10 agences et est en recherche permanente de nouveaux talents. C'est dans cette dynamique que le groupe TRSB prévoit le recrutement de 200 collaborateurs d'ici la fin de l'année 2015.
Réactivité, proximité et respect sont des valeurs auxquelles nous sommes attachés. Comme nous, vous souhaitez profiter de réelles perspectives d'évolution et partager des projets innovants ? Rejoignez-nous !

Envoyer une candidature