Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
CHEF DE projet informatique AMOA CSP FINANCE (IT) / Freelance
Ile de France, Cergy (95000)
Originellement mis en ligne le 27 avril 2023 - Remontée le 12 juin 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Sqorus
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Cergy (95000)
Salaire :136 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
En tant que Chef de Projet, le candidat interviendra dans la gestion et la coordination d'un CSP qui n'atteint pas à date ses objectifs. A ce titre, le candidat sera responsable :
du pilotage des chantiers qui lui seront confiés (du cadrage à la vérification de l'atteinte des objectifs attendus)
de l'encadrement des équipiers et experts contributeurs issus de différentes entités métier, DSI, prestataires
de la formalisation des besoins, de leur priorisation
de s'assurer de la bonne validation des livrables par les acteurs concernés
de contribuer et s'assurer de la production des supports de communication, formation, modes opératoires
du reporting au sein des différentes instances (dont comité P2P),
de la coordination avec les autres chefs de projets et les acteurs métiers impactés
Et plus globalement, de la qualité, du coût et du respect des échéances,
Il sera rattaché au Directeur MOA.
du pilotage des chantiers qui lui seront confiés (du cadrage à la vérification de l'atteinte des objectifs attendus)
de l'encadrement des équipiers et experts contributeurs issus de différentes entités métier, DSI, prestataires
de la formalisation des besoins, de leur priorisation
de s'assurer de la bonne validation des livrables par les acteurs concernés
de contribuer et s'assurer de la production des supports de communication, formation, modes opératoires
du reporting au sein des différentes instances (dont comité P2P),
de la coordination avec les autres chefs de projets et les acteurs métiers impactés
Et plus globalement, de la qualité, du coût et du respect des échéances,
Il sera rattaché au Directeur MOA.
Profil recherché
Formation de gestion ou ingénieur
Expérience professionnelle réussie dans la gestion de projets complexes et dans la conduite de changement
Orienté résultat
Forte appétence et expérience pour assurer une collaboration transverse et orientée processus de bout en bout
Compétences :
Connaissances fonctionnelle processus procure to pay (P2P)
Connaissances sur des logiciels et projets type ERP, Achat/Finance (Bpack, basware, shs, qualiac )
Analyse et spécification fonctionnelle
Pilotage de projet
Connaissance e-invoicing, e-reporting serait un plus.
Aptitudes professionnelles :
Très bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles,
Rigueur,
Autonomie,
Pragmatisme
Aisance relationnelle, notamment dans l'animation de réunions
Sens de la priorisation et de l'organisation du travail,
Capacité managériale (équipiers projets, sponsors),
Expérience professionnelle réussie dans la gestion de projets complexes et dans la conduite de changement
Orienté résultat
Forte appétence et expérience pour assurer une collaboration transverse et orientée processus de bout en bout
Compétences :
Connaissances fonctionnelle processus procure to pay (P2P)
Connaissances sur des logiciels et projets type ERP, Achat/Finance (Bpack, basware, shs, qualiac )
Analyse et spécification fonctionnelle
Pilotage de projet
Connaissance e-invoicing, e-reporting serait un plus.
Aptitudes professionnelles :
Très bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles,
Rigueur,
Autonomie,
Pragmatisme
Aisance relationnelle, notamment dans l'animation de réunions
Sens de la priorisation et de l'organisation du travail,
Capacité managériale (équipiers projets, sponsors),
Description de la société
Avec une croissance du CA de 80% sur ces 4 dernières années, SQORUS (Ex S&H) est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans le conseil en transformation digitale des fonctions RH et Finance qui accompagne ses clients dans la définition, le pilotage, le cadrage et l'implémentation de projets autour des systèmes d'information.
Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d'information : stratégie d'évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
Nous sommes convaincus que la diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 30 ans une réelle valeur pour l'entreprise et ses clients.
Nous accompagnons également les entreprises africaines et les acteurs publics locaux dans la transformation de leurs systèmes d'information grâce à un large catalogue de services autours de six offres principales : Conseil en stratégie d'évolution | Implémentation | BI & Analytics | Data Management | Amélioration continue | Change Management.
Nos consultants interviennent auprès de grands comptes sur des projets stratégiques, à dimension internationale, autour des systèmes d'information : stratégie d'évolution, aide au choix, intégration, Business Intelligence, Data Management, support et conduite du changement.
Nous sommes convaincus que la diversité des profils de nos consultants, alliant connaissance des métiers et expertise technique constitue depuis 30 ans une réelle valeur pour l'entreprise et ses clients.
Nous accompagnons également les entreprises africaines et les acteurs publics locaux dans la transformation de leurs systèmes d'information grâce à un large catalogue de services autours de six offres principales : Conseil en stratégie d'évolution | Implémentation | BI & Analytics | Data Management | Amélioration continue | Change Management.