Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Consultant informatique cybersécurité informatique (gestion de crise) H/F (IT) / Freelance
Ile de France, Villiers-Saint-Frédéric (78640)
Originellement mis en ligne le 24 avril 2023 - Remontée le 10 mai 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
LeHibou
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Villiers-Saint-Frédéric (78640)
Salaire :136 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Notre client dans le secteur de l'automobile recherche un Consultant Cybersécurité H/F
Descriptif de la mission :
Dans le cadre du risque croissant de cyber sécurité et d'interruption des systèmes d'information
et de télécommunication, notre client a relancé un plan ambitieux de cyber résilience. Une équipe est déjà constituée pour renforcer les documents et processus métiers comme informatique, et améliorer l'organisation des crises cyber. Ce cahier des charges a pour objet la réalisation d'un exercice de crise d'origine cyber au sein de la Direction de l'Informatique Renault
(DIR), sous le pilotage du chef de projet New DRP, du Département Opérations de la direction IT,
et de la Direction de la Protection des Personnes Renault.
Missions attendues :
Mise en oeuvre du plan d'action issus du retex de l'exercice 2022:
1. Organisation des cellules de crise et mise à jour des annuaires
2. Définition des schémas de communication
3. Mise à disposition d'outils de communication
Préparation du plan 2023 :
1. Définition des rôles et responsabilité avec la Direction Informatique en charge de la Sécurité
2. Industrialisation des exercices de crise
3. Préparation de l'exercice de crise annuel de la direction Informatique.
Définition des objectifs, des cellules participantes, du macro-scénario, du scénario détaillé, production des stimulus, mise à jour des kits de com' et des formations, réalisation des séances d'information aux cellules, formation (coaching) des
nouveaux arrivants aux fonctions clefs (coordinateurs, book keepers, ...)
4. Présentations et reportings internes
5. Réalisation de l'exercice
6. Consolidation des feedbacks et présentation du rapport de synthèse
Livrables
Exercice de crise
Tous documents de préparation (scénarios, présentations)
Formation préliminaire des cellules
Bilan ou RETEX (Retour d'expérience)
Reporting
Amélioration des outils et documents de gestion de crise
Compétences / Qualités indispensables :
Cyber Résilience ou Continuité d'Activité
Expériences dans un contexte de grande entreprise industrielle.
Synthèse et reportings
Anglais nécessaire
Descriptif de la mission :
Dans le cadre du risque croissant de cyber sécurité et d'interruption des systèmes d'information
et de télécommunication, notre client a relancé un plan ambitieux de cyber résilience. Une équipe est déjà constituée pour renforcer les documents et processus métiers comme informatique, et améliorer l'organisation des crises cyber. Ce cahier des charges a pour objet la réalisation d'un exercice de crise d'origine cyber au sein de la Direction de l'Informatique Renault
(DIR), sous le pilotage du chef de projet New DRP, du Département Opérations de la direction IT,
et de la Direction de la Protection des Personnes Renault.
Missions attendues :
Mise en oeuvre du plan d'action issus du retex de l'exercice 2022:
1. Organisation des cellules de crise et mise à jour des annuaires
2. Définition des schémas de communication
3. Mise à disposition d'outils de communication
Préparation du plan 2023 :
1. Définition des rôles et responsabilité avec la Direction Informatique en charge de la Sécurité
2. Industrialisation des exercices de crise
3. Préparation de l'exercice de crise annuel de la direction Informatique.
Définition des objectifs, des cellules participantes, du macro-scénario, du scénario détaillé, production des stimulus, mise à jour des kits de com' et des formations, réalisation des séances d'information aux cellules, formation (coaching) des
nouveaux arrivants aux fonctions clefs (coordinateurs, book keepers, ...)
4. Présentations et reportings internes
5. Réalisation de l'exercice
6. Consolidation des feedbacks et présentation du rapport de synthèse
Livrables
Exercice de crise
Tous documents de préparation (scénarios, présentations)
Formation préliminaire des cellules
Bilan ou RETEX (Retour d'expérience)
Reporting
Amélioration des outils et documents de gestion de crise
Compétences / Qualités indispensables :
Cyber Résilience ou Continuité d'Activité
Expériences dans un contexte de grande entreprise industrielle.
Synthèse et reportings
Anglais nécessaire
Description de la société
106%... c'est la croissance de LeHibou en 2021, avec un chiffre d'affaires de 30 Millions d'euros !
LeHibou a été classé en 3ème position parmi les 500 sociétés françaises qui ont fait le plus de croissance (Classement Les Echos 2020) et poursuit activement son développement.
Première plateforme d'intermédiation entre freelances et grandes entreprises dans le domaine de l'IT, LeHibou propose une nouvelle approche au secteur du Consulting Informatique en adoptant les nouveaux codes du freelancing. En utilisant l'intelligence artificielle et le Big Data, LeHibou permet une mise en relation rapide et efficace entre des entreprises (CAC40 & ETI) et les meilleurs freelances IT du marché. Un modèle hybride de « plateforme de services », avec une partie digitalisée et un accompagnement off-line réalisé par des équipes de choc !
Déjà plus de 60 000 consultants se sont inscrits sur la plateforme qui a ouvert des bureaux à Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon et qui entame désormais son expansion à l'international.
LeHibou a été classé en 3ème position parmi les 500 sociétés françaises qui ont fait le plus de croissance (Classement Les Echos 2020) et poursuit activement son développement.
Première plateforme d'intermédiation entre freelances et grandes entreprises dans le domaine de l'IT, LeHibou propose une nouvelle approche au secteur du Consulting Informatique en adoptant les nouveaux codes du freelancing. En utilisant l'intelligence artificielle et le Big Data, LeHibou permet une mise en relation rapide et efficace entre des entreprises (CAC40 & ETI) et les meilleurs freelances IT du marché. Un modèle hybride de « plateforme de services », avec une partie digitalisée et un accompagnement off-line réalisé par des équipes de choc !
Déjà plus de 60 000 consultants se sont inscrits sur la plateforme qui a ouvert des bureaux à Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lyon et qui entame désormais son expansion à l'international.