Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Consultant informatique SIRH & Paie (H/F) 92 - Boulogne-Billancourt (IT) / Freelance
Ile de France, Boulogne-Billancourt (92100)
Originellement mis en ligne le 24 avril 2023 - Remontée le 16 juin 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Mindquest (anciennement Club Freelance)
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Boulogne-Billancourt (92100)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Bonjour,
Mon client recherche un Consultant SIRH & Paie afin de renforcer ses équipes.
Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sein de nos équipes, en tant que Consultant(e) SIRH & Paie (H/F) vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH de nos clients. Vous contribuez donc à tout ou partie de la mise en place du SIRH de nos clients. A moyen terme, vous pouvez être amené à participer au pilotage et à la réalisation de projets significatifs pour nos clients déjà en production.
A ce titre, vos missions principales sont :
Définition du besoin :
Participer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle et technique chez le client,
Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle,
Rédiger le cahier des charges.
Paramétrage :
Assurer le paramétrage (ou le développement spécifique si nécessaire),
Réaliser les tests unitaires,
Participer à l'intégration de la solution (scenarii de tests ),
Réaliser un reporting,
Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, difficultés rencontrées) lors des revues avec le Chef de Projet,
Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet.
Former et conseiller :
Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs,
Soutenir par l'apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l'ensemble des Consultants,
Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire,
Ponctuellement, assister nos clients en phase de recette.
Profil :
Le client souhaite une personne opérationnelle
Expériences demandées sur : Analyse, paramétrage, recette, GTA, Paie, DSN, Portail collaboratif
Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques, vous connaissez déjà l'environnement de la paie où celui-ci vous attire particulièrement.
Vous souhaitez évoluer vers le paramétrage afin d'associer la maîtrise technique à vos connaissances fonctionnelles.
Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l'expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH.
Démarrage ASAP
Mission à Boulogne-Billancourt
2j de remote/semaine
Visibilité longue (au moins 1 an) : la mission porte principalement sur des projets, phase Build et implémentation
Si vous pensez correspondre au poste et avoir l'expérience requise, merci de m'envoyer un CV mis à jour avec vos coordonnées.
Je vous remercie par avance pour votre retour et vous souhaite une agréable journée !
A bientôt,
Séverine
Mon client recherche un Consultant SIRH & Paie afin de renforcer ses équipes.
Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sein de nos équipes, en tant que Consultant(e) SIRH & Paie (H/F) vous prenez en charge les demandes d'évolution du SIRH de nos clients. Vous contribuez donc à tout ou partie de la mise en place du SIRH de nos clients. A moyen terme, vous pouvez être amené à participer au pilotage et à la réalisation de projets significatifs pour nos clients déjà en production.
A ce titre, vos missions principales sont :
Définition du besoin :
Participer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle et technique chez le client,
Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle,
Rédiger le cahier des charges.
Paramétrage :
Assurer le paramétrage (ou le développement spécifique si nécessaire),
Réaliser les tests unitaires,
Participer à l'intégration de la solution (scenarii de tests ),
Réaliser un reporting,
Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, difficultés rencontrées) lors des revues avec le Chef de Projet,
Aider à la préparation et à la conduite des comités de projet.
Former et conseiller :
Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs,
Soutenir par l'apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l'ensemble des Consultants,
Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire,
Ponctuellement, assister nos clients en phase de recette.
Profil :
Le client souhaite une personne opérationnelle
Expériences demandées sur : Analyse, paramétrage, recette, GTA, Paie, DSN, Portail collaboratif
Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques, vous connaissez déjà l'environnement de la paie où celui-ci vous attire particulièrement.
Vous souhaitez évoluer vers le paramétrage afin d'associer la maîtrise technique à vos connaissances fonctionnelles.
Personne dynamique et proactive, vous possédez le sens du service client. Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans un poste alliant l'expertise produit à la résolution de problèmes concrets orientés métier paie et RH.
Démarrage ASAP
Mission à Boulogne-Billancourt
2j de remote/semaine
Visibilité longue (au moins 1 an) : la mission porte principalement sur des projets, phase Build et implémentation
Si vous pensez correspondre au poste et avoir l'expérience requise, merci de m'envoyer un CV mis à jour avec vos coordonnées.
Je vous remercie par avance pour votre retour et vous souhaite une agréable journée !
A bientôt,
Séverine
Description de la société
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l'IT.
Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C'est ainsi qu'en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances.
Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l'étranger et quel que soit le type de contrat.
Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme.
Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d'expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d'expertise et en comprennent parfaitement les enjeux.
Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui :
Nous allons droit au but
Nous misons sur l'expertise
Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence
Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants
N'attendez plus... rejoignez l'aventure !
Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C'est ainsi qu'en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances.
Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l'étranger et quel que soit le type de contrat.
Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme.
Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d'expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d'expertise et en comprennent parfaitement les enjeux.
Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui :
Nous allons droit au but
Nous misons sur l'expertise
Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence
Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants
N'attendez plus... rejoignez l'aventure !