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Chef de projet informatique infrastructure (H/F) (IT) / Freelance

Ile de France, Bois-Colombes (92270)
Originellement mis en ligne le 11 avril 2023 - Remontée le 14 mai 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Hr-team
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Bois-Colombes (92270)
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Chef de projet infrastructure (H/F)

Contexte : multiclients

Missions :

- Analyser les besoins et les périmètres des projets

- Participer à la conception et aux choix des solutions

- Rédiger le cahier des charges et les livrables associés

- Organiser les équipes projets

- Prévoir les risques et coordonner les plans d'actions associés afin de respecter les délais impartis

- Définir et mettre en œuvre des solutions aux problèmes rencontrés

- Fédérer les différents intervenants autour des projets : équipes projets, clients, fournisseurs internes, et prestataires externes

- Piloter et animer les projets au quotidien : réunions, comptes-rendus, et reporting

- Communiquer sur l'avancement du projet

Liste non exhaustive plus de détails par téléphone

Profil recherché

Profil recherché :

- Expérience en gestion de projet notamment sur des projets infrastructure

Description de la société

HR TEAM est une Entreprise de Services du Numérique (ESN), dynamique et à taille humaine.

Notre métier ? Vous offrir de réelles opportunités de carrières !
Cette promesse trouve sa concrétisation dans l'intérêt des projets proposés, le suivi au quotidien de nos collaborateurs et de fortes perspectives d'évolutions.
Fort d'une présence nationale, HR TEAM intervient de façon réactive sur l'ensemble de ses projets réalisés sur le territoire Français.

Si l'année 2021 s'est terminée avec une croissance de 30 pour cent des effectifs ; l'année 2022 se veut tout aussi ambitieuse avec plus de 200 recrutements prévus.

HR Team est signataire de la Charte de la diversité et prône l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.

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