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Testeur informatique / QA expérimenté T24 OBLIGATOIRE (IT) / Freelance
Ile de France, La Défense (92400)
Originellement mis en ligne le 8 avril 2023 - Remontée le 27 mai 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Hn Services
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, La Défense (92400)
Salaire :de 70 000 €/an à 90 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
/!\ EXPERIENCE BANQUE & T24 OBLIGATOIRE /!\
Prestations attendues
Les prestations d'un QA T24 s'articulent autour de deux grands axes :
? Recette applicative RUN T24 R17
? Contribution à l'amélioration continue de nos outils et méthodologies de tests Expérience
Profil expérimenté dans le domaine de tests et de la validation logicielle de 6 ans minimum sur le progiciel core banking T24 avec une maitrise de la méthodologie de tests fonctionnels applicatifs et transverses.
L'anglais parlé et écrit est un plus pour cette mission.
Les aptitudes requises :
? Prendre en charge les tests RUN correctif et évolutif T24 Epargne (livrets, Assurance vie, comptes titres):
o Analyser les besoins métiers et rédiger les cahiers de tests
o Vérifier la couverture des tests en liant les cahiers de tests aux exigences
o Organiser les campagnes de tests et les exécuter en manuel dans Squash
o Analyser les résultats et remonter les anomalies
o Communiquer sur l'état d'avancement de ses tests
o Rédiger le procès-verbal de recette applicative
o Organiser et dérouler les tests transverses avec nos partenaires si besoin
? Contribuer à la professionnalisation et à la transformation des méthodes de tests avec le test manager :
? Contribuer à l'amélioration de la démarche et les pratiques de test ainsi que l'outillage
? Entretenir et mettre à jour notre patrimoine documentaire de tests
? Contribuer à l'animation de la communauté et à l'amélioration continue de nos process et méthodologie de tests
? Compétences métiers/techniques
? Expérience professionnelle de 6 ans minimum dans l'homologation sur T24 (R17) : maitrise de modules er tables les plus utilisés comme SEPA, ACCOUNT, CUSTOMER, FT
? Maitrise de passage de traitements T24 comme le COB
? Maitrise des outils de tests comme Jira, Squash
? Maitrise de process et de méthodologies de tests (cycle en V et agile)
? Compétence en matière en produits bancaires notamment les produits d'épargne est un vrai plus
? Certification ISTQB est un vrai plus
? Compétences informatiques
? Microsoft Office
? Connaissance des requêtes SQL
? Traitement des flux batchs
? Compétences comportementales
? Organisation, autonomie, rigueur et proactivité
? Capacités rédactionnelles et d'analyse
? Excellent relationnel
? Force d'adaptation
? Capacité de travailler en équipe
Prestations attendues
Les prestations d'un QA T24 s'articulent autour de deux grands axes :
? Recette applicative RUN T24 R17
? Contribution à l'amélioration continue de nos outils et méthodologies de tests Expérience
Profil expérimenté dans le domaine de tests et de la validation logicielle de 6 ans minimum sur le progiciel core banking T24 avec une maitrise de la méthodologie de tests fonctionnels applicatifs et transverses.
L'anglais parlé et écrit est un plus pour cette mission.
Les aptitudes requises :
? Prendre en charge les tests RUN correctif et évolutif T24 Epargne (livrets, Assurance vie, comptes titres):
o Analyser les besoins métiers et rédiger les cahiers de tests
o Vérifier la couverture des tests en liant les cahiers de tests aux exigences
o Organiser les campagnes de tests et les exécuter en manuel dans Squash
o Analyser les résultats et remonter les anomalies
o Communiquer sur l'état d'avancement de ses tests
o Rédiger le procès-verbal de recette applicative
o Organiser et dérouler les tests transverses avec nos partenaires si besoin
? Contribuer à la professionnalisation et à la transformation des méthodes de tests avec le test manager :
? Contribuer à l'amélioration de la démarche et les pratiques de test ainsi que l'outillage
? Entretenir et mettre à jour notre patrimoine documentaire de tests
? Contribuer à l'animation de la communauté et à l'amélioration continue de nos process et méthodologie de tests
? Compétences métiers/techniques
? Expérience professionnelle de 6 ans minimum dans l'homologation sur T24 (R17) : maitrise de modules er tables les plus utilisés comme SEPA, ACCOUNT, CUSTOMER, FT
? Maitrise de passage de traitements T24 comme le COB
? Maitrise des outils de tests comme Jira, Squash
? Maitrise de process et de méthodologies de tests (cycle en V et agile)
? Compétence en matière en produits bancaires notamment les produits d'épargne est un vrai plus
? Certification ISTQB est un vrai plus
? Compétences informatiques
? Microsoft Office
? Connaissance des requêtes SQL
? Traitement des flux batchs
? Compétences comportementales
? Organisation, autonomie, rigueur et proactivité
? Capacités rédactionnelles et d'analyse
? Excellent relationnel
? Force d'adaptation
? Capacité de travailler en équipe
Description de la société
1983 : Naissance de HOCHBERG NIQUET SARL
1989 : Création de l'Institut de formation HN Institut, devenu la clef de voûte du Groupe HN
1990 : HOCHBERG NIQUET devient HN Services SA, voit aussi la création d'un département dédié aux prestations au forfait, prestations de TMA et aux premiers Centres de Services
1991 : Création de la Holding Groupe HN
2006 : Création d'H GRUP, en Roumanie (Bucarest), centre de fourniture de services Nearshore du Groupe HN.
Ouverture d'un Centre de Formation HN Institut à Bucarest
2009 : Création d'un Centre de Pilotage - Supervision 7J7 - 24H24 à Bourg-la-Reine (92)
2010 : Création d'H Group en Chine (Shanghai), centre de fourniture de services Offshore du Groupe HN.
Ouverture d'un Centre de Formation HN Institut à Shanghai.
Création d'un nouveau Centre de Pilotage - Supervision 7J7 - 24H24 à Shanghai
1989 : Création de l'Institut de formation HN Institut, devenu la clef de voûte du Groupe HN
1990 : HOCHBERG NIQUET devient HN Services SA, voit aussi la création d'un département dédié aux prestations au forfait, prestations de TMA et aux premiers Centres de Services
1991 : Création de la Holding Groupe HN
2006 : Création d'H GRUP, en Roumanie (Bucarest), centre de fourniture de services Nearshore du Groupe HN.
Ouverture d'un Centre de Formation HN Institut à Bucarest
2009 : Création d'un Centre de Pilotage - Supervision 7J7 - 24H24 à Bourg-la-Reine (92)
2010 : Création d'H Group en Chine (Shanghai), centre de fourniture de services Offshore du Groupe HN.
Ouverture d'un Centre de Formation HN Institut à Shanghai.
Création d'un nouveau Centre de Pilotage - Supervision 7J7 - 24H24 à Shanghai