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Chef(fe) de projet informatique Digital Learning (H/F) (IT) / Freelance
Ile de France, Nanterre (92000)
Originellement mis en ligne le 5 avril 2023 - Remontée le 26 avril 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Experis France
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Nanterre (92000)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Chef(fe) de projet Digital Learning (H/F) - Nanterre
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.
Chiffres clefs France :
4 000 Talents
18 agences nationales
400 clients
260 millions d'euros de CA en 2021
NOS AVANTAGES
Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,
Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100 par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,
Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences
Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats?
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition Action Logement où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,
Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,
Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l'accueil, l'accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.
Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,
Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d'une valeur faciale de 500 euros.
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.
Experis France Recherche un(e) Chef(fe) de Projet Digital Learning pour son site de Nanterre / La Défense.
Placé(e) sous la Direction de la Responsable Formation & carrières, et en étroite collaboration avec les opérationnels, vous conduisez des travaux de conception, production , intégration et animation pour des formations en Digital Learning :
Conception de parcours pédagogiques
Recueil d'information du besoin client (interne et externe)
Elaboration de la stratégie (approche pédagogique, définition des objectifs, proposition de médiatisation, gamification, évaluation, ?)
Conception et rédaction des documents de cadrage (plan du parcours, synopsis général, storyboards détaillés, scénarisation multimédia)
Production de contenus
Réalisation de séquences Digital Learning à l'aide d'outil auteurs
Création de ressources multimédia intégrable (vidéo, images, sons, animations...)
Recette, mise en ligne, suivi statistique et technique
Gestion de projet
Gestion du projet avec les commanditaires internes et l'équipe en charge de l'administration de la formation
Collaboration avec des prestataires en Digital learning (pour certains contenus produits à l'extérieur)
Déploiement et animation des formations en ligne
Gestion du LMS (paramétrage, notifications, ?)
Assistance aux utilisateurs
Marketing de la formation
Veille active du Digital Learning
Evolution des pratiques, des technologies, des méthodes.
Technical skills
Maîtrise des outils auteur : Suite articulate (Storyline/Rise), Kumullus, 2emotion
Maîtrise d'au moins un LMS (idéalement Syfadis)
Connaissance des outils de production multimédia (Suite Adobe, Adobe XD ?), connaissance d'Adobe Premiere Pro ou Camtasia est un plus
Connaissance web
Maîtrise d'un outil gestion de projet (idéalement Edtake)
Maîtrise des outils de bureautique
Très bon rédactionnel en français et orthographe irréprochable
Anglais : niveau minimum B1+
Soft skills
Créativité
Rigueur
Enthousiasme
Autonomie
Réactivité
Facilité d'adaptation
Capacité d'organisation
Bonne écoute
Sens de l'initiative
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.
Chiffres clefs France :
4 000 Talents
18 agences nationales
400 clients
260 millions d'euros de CA en 2021
NOS AVANTAGES
Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,
Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100 par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,
Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences
Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats?
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition Action Logement où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,
Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,
Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l'accueil, l'accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.
Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,
Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d'une valeur faciale de 500 euros.
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.
Experis France Recherche un(e) Chef(fe) de Projet Digital Learning pour son site de Nanterre / La Défense.
Placé(e) sous la Direction de la Responsable Formation & carrières, et en étroite collaboration avec les opérationnels, vous conduisez des travaux de conception, production , intégration et animation pour des formations en Digital Learning :
Conception de parcours pédagogiques
Recueil d'information du besoin client (interne et externe)
Elaboration de la stratégie (approche pédagogique, définition des objectifs, proposition de médiatisation, gamification, évaluation, ?)
Conception et rédaction des documents de cadrage (plan du parcours, synopsis général, storyboards détaillés, scénarisation multimédia)
Production de contenus
Réalisation de séquences Digital Learning à l'aide d'outil auteurs
Création de ressources multimédia intégrable (vidéo, images, sons, animations...)
Recette, mise en ligne, suivi statistique et technique
Gestion de projet
Gestion du projet avec les commanditaires internes et l'équipe en charge de l'administration de la formation
Collaboration avec des prestataires en Digital learning (pour certains contenus produits à l'extérieur)
Déploiement et animation des formations en ligne
Gestion du LMS (paramétrage, notifications, ?)
Assistance aux utilisateurs
Marketing de la formation
Veille active du Digital Learning
Evolution des pratiques, des technologies, des méthodes.
Technical skills
Maîtrise des outils auteur : Suite articulate (Storyline/Rise), Kumullus, 2emotion
Maîtrise d'au moins un LMS (idéalement Syfadis)
Connaissance des outils de production multimédia (Suite Adobe, Adobe XD ?), connaissance d'Adobe Premiere Pro ou Camtasia est un plus
Connaissance web
Maîtrise d'un outil gestion de projet (idéalement Edtake)
Maîtrise des outils de bureautique
Très bon rédactionnel en français et orthographe irréprochable
Anglais : niveau minimum B1+
Soft skills
Créativité
Rigueur
Enthousiasme
Autonomie
Réactivité
Facilité d'adaptation
Capacité d'organisation
Bonne écoute
Sens de l'initiative
Description de la société
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2022. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.
Chiffres clefs France :
3 700 Talents
18 agences nationales
200 clients
260 millions d'euros de CA en 2021
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.
Chiffres clefs France :
3 700 Talents
18 agences nationales
200 clients
260 millions d'euros de CA en 2021