RTL Design Ingénieur - Poste basé à Grenoble ou Sophia Antipolis

#!# AVANTAGES DU POSTE #!#

- Entreprise à la pointe de l'innovation

- Entreprise à taille humaine

- Des marchés stratégiques et à forte croissance

- Environnement de travail jeune, dynamique et agile

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#!# DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE #!#

Société de semi-conducteurs « fabless », notre client est leader dans une nouvelle génération de processeurs, spécialisés dans le traitement intelligent des données tant au niveau du « Cloud » que du « Edge » (à la périphérie des réseaux). A la pointe de l'innovation, leurs équipes ont développé une technologie unique ainsi que les solutions associées permettant à ses clients d'exploiter au mieux tout le potentiel d'un monde qui repose désormais sur des données massives, disparates https://ui.boondmanager.com/candidates?loadSearch=trueet omniprésentes.

Grâce leur architecture « manycore » brevetée, leurs processeurs intelligents sont capables de gérer en parallèle - et sans goulets d'étranglement - de multiples flux de données, permettant ainsi aux applications exploitant des quantités massives de données d'être plus intelligentes, plus efficaces et économes en énergie. Leur offre comprend des processeurs, des cartes d'accélération avec leur environnement logiciel et des systèmes complets, permettant à ses clients de concevoir les meilleures solutions dans des secteurs à forte croissance tels que les marchés en pleine croissance du Cloud, de l'Edge Computing et de l'IA, tels que les centres de données modernes, les réseaux 5G, les véhicules autonomes, les équipements de santé, l'industrie 4.0, les drones et les

robots .

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#!# DESCRIPTION DU POSTE #!#

Vous ferez partie de l'équipe Hardware, qui est en charge du développement complet de la nouvelle génération de processeurs hautes performances dans des nœuds technologiques

très avancés. Votre rôle englobera les spécifications IP et de sous-système, la microarchitecture, la conception et la synthèse de divers blocs à l'intérieur de la puce.

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#!# SAVOIR FAIRE #!#

- Très bonnes compétences dans la conception RTL ( VHDL ou Verilog)

- Familier avec le schéma d'horloge et de réinitialisation, les contraintes de synthèse et SDC et es structures CDC

- Capacité à piloter / manager une petite équipe (sous-traitants, partenaires, juniors)

- Bonnes compétences en communication / reporting

- anglais courant

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#!# DOMAINES D'ACTIVITE #!#

INFORMATIQUE / DIGITAL / IT

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#!# PROFIL DU CANDIDAT #!#

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et disposez d'une expérience réussie en RTL numérique ASIC ou FPGA pour les produits commerciaux.

Vous disposez d'une expérience dans le dimensionnement des interconnexions SOC, la conception/intégration d'interfaces haut débit (PCI, Ethernet ou DDR).

Une expérience dans la conception/intégration de processeurs serait un plus.

#!# SAVOIR ETRE #!#

- Curieux

- Autonome

- Rigoureux

- Fortes capacités de travail en équipe

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#!# ENVIRONNEMENT TECHNIQUE #!#

Asic, FPGA, VHDL, Verilog, hardware

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#!# REMOTE #!#

Hybride : 2 jours en télétravail et 3 jours sur site

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#!# REMUNERATION #!#

Rémunération selon profil

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Acteur incontournable du Recrutement par approche directe sur des secteurs middle et top management BRAIN POWER intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus.

La vocation de BRAIN POWER est d'accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes dans le recrutement de leurs ressources essentielles : les hommes et les femmes constituant leurs équipes.

Nos domaines d'expertise couvrent les technologies et compétences de l'embarqué, du temps réel, Cloud Computing, des Réseaux, des Télécoms, Production, BTP, Distribution sur des fonctions techniques et commerciales mais également sur les fonctions RH, Finance, Juridique tous secteurs d'activité confondus.

Les compétences de BRAIN POWER reposent sur l'efficience de ses organisations, sur le professionnalisme, l'épanouissement et la motivation de ses consultants qui vous accompagneront tout au long du processus de recrutement et pendant l'intégralité de la période d'essai.