Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Business analyste informatiquee /QA testeur informatique(se) Data - Secteur pharmaceutique (H/F) (IT) / Freelance
Ile de France, Suresnes (92150)
Originellement mis en ligne le 14 mars 2023 - Remontée le 20 mars 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Hr-team
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Suresnes (92150)
Salaire :de 80 000 €/an à 110 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Dans le cadre du renforcement de nos squads, nous recherchons activement un Business Alayste et/ou Qa Testeur(se) afin d'effectuer des test bout en bout, dans un environnement agile, secteur de la pharmaceutique à Suresnes.
Le consultant/salarié sera amené à travailler sur des sujets de compliance, à traiter des données cliniques.
Réalisation :
Il rédige les cahiers de recette métier (Cahier de recette / Plan de tests et la stratégie de tests fonctionnels et métiers, tests édito, validation des règles de gestion)
Il conçoit et maintient les scripts de tests automatisés (métier)
Il réalise la recette fonctionnelle à chaque sprint
Il réalise la recette métier de bout en bout
Il organise et exécute les campagnes de test
Il valide la conformité des développements avec les US et le cahier de recette
Il maintient le cahier de test
Il effectue les tests de non-régression
Il prépare les comités et ateliers recette
Il participe au bilan de recette
Il participe aux rituels Agile et aux rituels de suivi des campagnes de test
Compétence
-- Maitrise des outils JIRA/ Xray et référentiels tests
-- Maitrise de l'agile scrum
-- Bon communiquant
-- Bonne autonomie (sur la partie recette notamment)
-- Connaissance Data et/ou Pharma serait un gros plus.
Le consultant/salarié sera amené à travailler sur des sujets de compliance, à traiter des données cliniques.
Réalisation :
Il rédige les cahiers de recette métier (Cahier de recette / Plan de tests et la stratégie de tests fonctionnels et métiers, tests édito, validation des règles de gestion)
Il conçoit et maintient les scripts de tests automatisés (métier)
Il réalise la recette fonctionnelle à chaque sprint
Il réalise la recette métier de bout en bout
Il organise et exécute les campagnes de test
Il valide la conformité des développements avec les US et le cahier de recette
Il maintient le cahier de test
Il effectue les tests de non-régression
Il prépare les comités et ateliers recette
Il participe au bilan de recette
Il participe aux rituels Agile et aux rituels de suivi des campagnes de test
Compétence
-- Maitrise des outils JIRA/ Xray et référentiels tests
-- Maitrise de l'agile scrum
-- Bon communiquant
-- Bonne autonomie (sur la partie recette notamment)
-- Connaissance Data et/ou Pharma serait un gros plus.
Description de la société
HR TEAM est une Entreprise de Services du Numérique (ESN), dynamique et à taille humaine.
Notre métier ? Vous offrir de réelles opportunités de carrières !
Cette promesse trouve sa concrétisation dans l'intérêt des projets proposés, le suivi au quotidien de nos collaborateurs et de fortes perspectives d'évolutions.
Fort d'une présence nationale, HR TEAM intervient de façon réactive sur l'ensemble de ses projets réalisés sur le territoire Français.
Si l'année 2021 s'est terminée avec une croissance de 30 pour cent des effectifs ; l'année 2022 se veut tout aussi ambitieuse avec plus de 200 recrutements prévus.
HR Team est signataire de la Charte de la diversité et prône l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
Notre métier ? Vous offrir de réelles opportunités de carrières !
Cette promesse trouve sa concrétisation dans l'intérêt des projets proposés, le suivi au quotidien de nos collaborateurs et de fortes perspectives d'évolutions.
Fort d'une présence nationale, HR TEAM intervient de façon réactive sur l'ensemble de ses projets réalisés sur le territoire Français.
Si l'année 2021 s'est terminée avec une croissance de 30 pour cent des effectifs ; l'année 2022 se veut tout aussi ambitieuse avec plus de 200 recrutements prévus.
HR Team est signataire de la Charte de la diversité et prône l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.