Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Directeur informatique de programme/manager informatique de transition (IT) / Freelance
Ile de France, Roissy-en-France (95700)
Originellement mis en ligne le 14 mars 2023 - Remontée le 10 avril 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
STHREE SAS pour HUXLEY
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Roissy-en-France (95700)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Depuis 20 ans Huxley est positionné parmi les acteurs principaux du recrutement dans le monde. Spécialisé dans l'IT, la finance et l'assurance nous sommes implantés mondialement dans 15 pays.
Nous aidons nos clients à optimiser leur recrutement en adoptant une approche personnalisée et une expertise métiers, délivrant ainsi un service sur mesure. Nous nouons quotidiennement des relations avec les talents et les entreprises les plus dynamiques du marché.
Huxley est leader sur le segment STEM (Sciences Technologies Engineering and Mathematics).
Contexte :
La Direction IT recherche un Directeur de programme/Manager de transition en charge d'une mission de cadrage d'un programme de décommissionnement de son système central s'appuyant sur la technologie Mainframe.
Il s'agit d'un projet stratégique pour le groupe, puisque ce système central constitue actuellement la colonne vertébrale du Système d'Information. Il permet de nombreuses capacités d'adaptations, mais est désormais beaucoup trop limité technologiquement. Par ailleurs, les ressources et prestataires disposant de compétences techniques sur ces environnements se font de plus en plus rares. Le groupe a donc décidé d'engager un projet de décommissionnement afin de moderniser son Système d'Information et pérenniser les process et fonctionnalités actuellement portés par ce système.
Le Directeur de programme sera rattaché au Chef du service Business Process, au sein de la Direction IT.
Le Directeur de programme assurera les missions suivantes :
Inventaire et documentation des process métiers et fonctionnalités actuellement portés par le Mainframe (interviews métiers et IT, revue de documentation) ;
Définition de scénarios et stratégies de décommissionnement ;
Coordination de la définition de l'architecture SI cible ;
Proposition d'organisation programme (métiers et IT) ;
Définition de roadmaps et plannings ;
Reporting et présentations à la Direction.
Les principaux livrables :
Compte-rendus de réunions et d'interviews, - Cartographies, - Roadmaps, - Plannings et organisations projet, - Supports de présentations pour la Direction
Le profil recherché doit avoir à minima une expérience en tant que Directeur de programme, notamment sur des projets de transformation majeurs du SI ou de migrations d'ERPs.
De plus, il est souhaitable qu'il dispose de :
- Connaissance du secteur automobile,
- Esprit rigoureux, structuré, forte autonomie, fédérateur et organisé, vision d'ensemble,
- Aptitude à la synthèse et à la pédagogie,
- Anglais lu, écrit, parlé -> indispensable.
Nous aidons nos clients à optimiser leur recrutement en adoptant une approche personnalisée et une expertise métiers, délivrant ainsi un service sur mesure. Nous nouons quotidiennement des relations avec les talents et les entreprises les plus dynamiques du marché.
Huxley est leader sur le segment STEM (Sciences Technologies Engineering and Mathematics).
Contexte :
La Direction IT recherche un Directeur de programme/Manager de transition en charge d'une mission de cadrage d'un programme de décommissionnement de son système central s'appuyant sur la technologie Mainframe.
Il s'agit d'un projet stratégique pour le groupe, puisque ce système central constitue actuellement la colonne vertébrale du Système d'Information. Il permet de nombreuses capacités d'adaptations, mais est désormais beaucoup trop limité technologiquement. Par ailleurs, les ressources et prestataires disposant de compétences techniques sur ces environnements se font de plus en plus rares. Le groupe a donc décidé d'engager un projet de décommissionnement afin de moderniser son Système d'Information et pérenniser les process et fonctionnalités actuellement portés par ce système.
Le Directeur de programme sera rattaché au Chef du service Business Process, au sein de la Direction IT.
Le Directeur de programme assurera les missions suivantes :
Inventaire et documentation des process métiers et fonctionnalités actuellement portés par le Mainframe (interviews métiers et IT, revue de documentation) ;
Définition de scénarios et stratégies de décommissionnement ;
Coordination de la définition de l'architecture SI cible ;
Proposition d'organisation programme (métiers et IT) ;
Définition de roadmaps et plannings ;
Reporting et présentations à la Direction.
Les principaux livrables :
Compte-rendus de réunions et d'interviews, - Cartographies, - Roadmaps, - Plannings et organisations projet, - Supports de présentations pour la Direction
Le profil recherché doit avoir à minima une expérience en tant que Directeur de programme, notamment sur des projets de transformation majeurs du SI ou de migrations d'ERPs.
De plus, il est souhaitable qu'il dispose de :
- Connaissance du secteur automobile,
- Esprit rigoureux, structuré, forte autonomie, fédérateur et organisé, vision d'ensemble,
- Aptitude à la synthèse et à la pédagogie,
- Anglais lu, écrit, parlé -> indispensable.
Description de la société
Huxley est une société experte en recrutement pour les secteurs IT et Banque, Finance et Assurance reconnue comme l'un des leaders du marché dans ces branches. Nous travaillons avec des entreprises de toutes tailles opérant dans divers domaines d'activités.
Nos équipes offrent des solutions de recrutement pour des emplois en CDI, CDD, en assistance technique et prestation de services, de dirigeants et le conseil en gestion de talents. En effet, nous mettons en contact les professionnels avec les meilleures opportunités de l'industrie pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs.
Notre vaste réseau donne accès aux meilleurs professionnels et nos consultants spécialisés offrent une solution sur mesure en s'adaptant à vos besoins.
Nos équipes offrent des solutions de recrutement pour des emplois en CDI, CDD, en assistance technique et prestation de services, de dirigeants et le conseil en gestion de talents. En effet, nous mettons en contact les professionnels avec les meilleures opportunités de l'industrie pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs.
Notre vaste réseau donne accès aux meilleurs professionnels et nos consultants spécialisés offrent une solution sur mesure en s'adaptant à vos besoins.