Data Engineer / DATA Quality

Beefirst recherche un Data Engineer pour travailler au sein du Centre de Solutions et de Compétences DataScience & IA (CSC DS & IA). La mission principale du CSC DS & IA est de réaliser des travaux d'analyse et de valorisation des données de Commerce pour répondre à différents enjeux. Le Data Engineer sera responsable de la mise en place de pipelines de traitement de données et des traitements de données distribuées avec des volumes importants de données. Il devra aider les Data Scientists dans l'extraction de données, accompagner les déploiements de modèles de Machine Learning, installer ou construire des outils de fiabilisation et de suivi des chaînes de traitement de données et contribuer à la construction des stratégies de monitoring et d'industrialisation des livrables des Data Scientists.

Le candidat idéal est titulaire d'un Bac +5 dans le domaine informatique, des mathématiques / statistiques, de la Data Science ou du Big Data, avec une expérience d'au moins 3 ans en tant que Data Engineer. Il doit maîtriser les langages Python, SQL et R, ainsi que les outils Docker et Airflow, avec une connaissance de l'environnement Hadoop et de Git. Le candidat doit être curieux et passionné par les projets innovants, proactif et aimer travailler en équipe. Le poste est basé à Colombes, avec une possibilité de télétravail partiel.

Beefirst est attaché à la diversité et à l'inclusion et accueille des personnes en situation de handicap. La rémunération proposée pour ce poste est entre 50k et 57k€ en fonction des compétences, des expériences et des diplômes du candidat.

Experte dans le domaine des nouvelles technologies et de l'informatique, Beefirst ? accompagne les entreprises dans leurs transformations digitales notamment dans le secteur de la santé, de l'e-commerce et de l'énergie. Nos consultants interviennent sur le Pilotage de projet, le Développement Applicatif, la Data et le E-Learning.

Ambitieuse et innovante, la société s'est déjà implantée en France, au Japon et s'envolera prochainement vers New-York.

Créée en 2017, Beefirst connaît une croissance importante avec un chiffre d'affaires en nette augmentation de 85% en 2021. Nos équipes s'engagent quotidiennement à recruter les meilleurs Talents de la Tech pour relever les défis de nos partenaires.

Dans une démarche d'amélioration continue, nous veillons à améliorer notre processus de recrutement afin de conseiller et challenger nos Talents tout en menant un accompagnement régulier des projets menés chez le client.

Nous accompagnons activement chacun de nos Talents dans leurs projets professionnels à travers un parcours de formation personnalisé et l'accès à de nombreux postes en interne.

Soucieux d'avoir une responsabilité Sociétale, nous sommes en route pour l'obtention du label B-Corp ! ?