Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Talent Acquisition Specialist
Ile de France, Gare Saint Quentin en Yvelines (78180)
Originellement mis en ligne le 6 mars 2023 - Remontée le 21 mars 2023 par Marie Calvert (+ d'offres)
ARealTIType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Gare Saint Quentin en Yvelines (78180)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
En tant que Talent Acquisition Specialist, vous serez rattaché à la direction des Ressources Humaines. Vous gérez en toute autonomie la chasse de talents et assurez le suivi RH des ressources de votre périmètre. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
• Analyser et appréhender les demandes de nos clients transmis par le service commercial
• Sourcer les candidats sur différents canaux : jobboards, réseaux sociaux et outils internes
• Répondre, suivre et fidéliser les candidats ayant postulé sur nos offres.
• Rédiger les annonces et en assurer le suivi
• Qualifier les compétences des candidats de profils ingénieurs selon notre process recrutement
• Réaliser des dossiers techniques attractifs
• Suivre vos KPI
• Faire le suivi et la gestion RH de vos ressources (suivi administratif, évaluation, entretien annuel) sur votre périmètre
• Promouvoir la société en développant des relations extérieures (relations écoles, salons, forums, veille...)
• Analyser et appréhender les demandes de nos clients transmis par le service commercial
• Sourcer les candidats sur différents canaux : jobboards, réseaux sociaux et outils internes
• Répondre, suivre et fidéliser les candidats ayant postulé sur nos offres.
• Rédiger les annonces et en assurer le suivi
• Qualifier les compétences des candidats de profils ingénieurs selon notre process recrutement
• Réaliser des dossiers techniques attractifs
• Suivre vos KPI
• Faire le suivi et la gestion RH de vos ressources (suivi administratif, évaluation, entretien annuel) sur votre périmètre
• Promouvoir la société en développant des relations extérieures (relations écoles, salons, forums, veille...)
Profil recherché
De formation supérieure du type Bac+3 minimums en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur des agences de travail temporaire ou ESN.
Votre intérêt pour les nouvelles technologies ainsi que votre maîtrise des process RH et votre appétence commerciale seront des atouts pour réussir sur ce poste.
SAVOIR-ETRE:
Organisé(e), rigoureux(-se), tenace, tempérament commerciale, communicant
ENVIRONNEMENT-TECHNIQUE:
Boondmanager, Linkedin, Office365
Votre intérêt pour les nouvelles technologies ainsi que votre maîtrise des process RH et votre appétence commerciale seront des atouts pour réussir sur ce poste.
SAVOIR-ETRE:
Organisé(e), rigoureux(-se), tenace, tempérament commerciale, communicant
ENVIRONNEMENT-TECHNIQUE:
Boondmanager, Linkedin, Office365
Description de la société
ARealTI accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dont l'activité est placée au coeur de l'innovation. Dénicheur de talents en ingénierie des systèmes embarqués, nous sommes une structure qui a conservé l'esprit start-up et nous privilégions l'humain et le partenariat à long terme. Animés par la passion et le challenge technique, nos ingénieurs et indépendants évoluent dans un environnement technologique stimulant qui favorise le partage des expertises et la convivialité.