Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Développeur Senior Java Fullstack H/F
Provence Alpes Côte d'Azur, Aix en provence (13770)
Originellement mis en ligne le 28 février 2023 - Remontée le 12 mars 2023 par Marie Calvert (+ d'offres)
Potentiel-ITType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Aix en provence (13770)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Un recrutement pour une filiale d'un grand groupe crée il y a 40 ans.
Un fonctionnel fort pour des solutions qui facilitent et sécurisent des professions réglementées
Qui recrute ?
Le responsable de la conception applicative pour apporter du renfort à l'équipe
Ton role
Sur le produit web SI Gestion
· Tu Participeras
o À la conception d'applicatifs
o À l'écriture de spécifications techniques
Tu développeras :
o Tout ou partie de l'applicatif
o Des tests unitaires et d'intégration
Livrables
· Document de spécifications techniques
· Sources développées et tests unitaires et d'intégration
· Mode opératoire d'installation
· Notes techniques
Agile comment ?
Une organisation agile et une structure d'équipe avecScrum Master, Product Owner, Project Manager , développeurs, une équipe architecture.
La Stack
Maitriser l'environnement Java pour des appli Web
-JDK (1.7, 1.8, 11)
- Container de servlet Tomcat
-Des frameworks : Spring IOC, Spring MVC, Spring Batch, Hibernate
-Des services WEB (SOAP et REST, oAUTH2, OIDC) et XML/JSON
-Des langages Type/Javascript, CSS
Si tu as de bonnes connaissances :
-des bases de données (Oracle, MariaDB)
-des framework javascript comme Angular / VueJS
-du gestionnaire de versions GIT
-des principes du design logiciel (design pattern, programmation par service, programmation par interface, méthodologie test first, ...)
-des méthodologies Agiles : Scrum / Kanban
-de la sécurité des applications WEB
-de conception de logiciel (couverture d'exigences logicielles, spécifications techniques, modélisation UML).
-CI / CD
Un fonctionnel fort pour des solutions qui facilitent et sécurisent des professions réglementées
Qui recrute ?
Le responsable de la conception applicative pour apporter du renfort à l'équipe
Ton role
Sur le produit web SI Gestion
· Tu Participeras
o À la conception d'applicatifs
o À l'écriture de spécifications techniques
Tu développeras :
o Tout ou partie de l'applicatif
o Des tests unitaires et d'intégration
Livrables
· Document de spécifications techniques
· Sources développées et tests unitaires et d'intégration
· Mode opératoire d'installation
· Notes techniques
Agile comment ?
Une organisation agile et une structure d'équipe avecScrum Master, Product Owner, Project Manager , développeurs, une équipe architecture.
La Stack
Maitriser l'environnement Java pour des appli Web
-JDK (1.7, 1.8, 11)
- Container de servlet Tomcat
-Des frameworks : Spring IOC, Spring MVC, Spring Batch, Hibernate
-Des services WEB (SOAP et REST, oAUTH2, OIDC) et XML/JSON
-Des langages Type/Javascript, CSS
Si tu as de bonnes connaissances :
-des bases de données (Oracle, MariaDB)
-des framework javascript comme Angular / VueJS
-du gestionnaire de versions GIT
-des principes du design logiciel (design pattern, programmation par service, programmation par interface, méthodologie test first, ...)
-des méthodologies Agiles : Scrum / Kanban
-de la sécurité des applications WEB
-de conception de logiciel (couverture d'exigences logicielles, spécifications techniques, modélisation UML).
-CI / CD
Profil recherché
Tu as plus de 5 ans d'expérience
Tu as envie de rejoindre une équipe Agile et participer à la transformation digitale d'une filiale pour répondre à des besoins clients exigeants.
Tu aimes les professions réglementées
Tu as envie de rejoindre une équipe Agile et participer à la transformation digitale d'une filiale pour répondre à des besoins clients exigeants.
Tu aimes les professions réglementées
Description de la société
Depuis plus de 4 ans chez Potentiel-IT on développe une démarche inversée du recrutement.
L'idée c'est de proposer un service d'agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste selon ses critères
Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.
On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.
Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !
L'idée c'est de proposer un service d'agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste selon ses critères
Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.
On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.
Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !