Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Responsable technique Lead Java (H/F)
Pays de la Loire, Nantes (44000)
Originellement mis en ligne le 23 février 2023 - Remontée le 4 mars 2023 par Marie Calvert (+ d'offres)
IPepper
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes (44000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Equipe mutualisée d'environ 30 collaborateurs sur un environnement JAVA avec 95% de développement backend;
Chantiers techniques multiples (purge des données métiers, migration de socle technique...) et
chantiers fonctionnels en parallèle (intégration de nouveau type de revenu, mise à jour des normes annuelles...)
Mission :
? Analyser les entrants du client pour identifier les impacts techniques dans l'application ;
? Rédiger de la conception technique couvrant le besoin et compréhensible des développeurs ;
? Etre capable de chiffrer précisément le volume de travail technique à engager ;
? Suivre l'avancement technique de ses chantiers ;
? Assurer du support technique à toute l'équipe projet ;
? Suivre la qualité globale du projet via les outils de mesure ;
? Effectuer les revues de code des développements complexes ;
? Participe aux développements et aux correctifs des sujets les plus complexes ;
? Apporter son expertise et sa connaissance sur les sujets techniques les plus complexes ;
? Faire grandir les membres de l'équipe en diffusant les bonnes pratiques de développement ;
Ce poste est ouvert aux indépendants.
Deux jours de télé-travail par semaine sont proposés.
Chantiers techniques multiples (purge des données métiers, migration de socle technique...) et
chantiers fonctionnels en parallèle (intégration de nouveau type de revenu, mise à jour des normes annuelles...)
Mission :
? Analyser les entrants du client pour identifier les impacts techniques dans l'application ;
? Rédiger de la conception technique couvrant le besoin et compréhensible des développeurs ;
? Etre capable de chiffrer précisément le volume de travail technique à engager ;
? Suivre l'avancement technique de ses chantiers ;
? Assurer du support technique à toute l'équipe projet ;
? Suivre la qualité globale du projet via les outils de mesure ;
? Effectuer les revues de code des développements complexes ;
? Participe aux développements et aux correctifs des sujets les plus complexes ;
? Apporter son expertise et sa connaissance sur les sujets techniques les plus complexes ;
? Faire grandir les membres de l'équipe en diffusant les bonnes pratiques de développement ;
Ce poste est ouvert aux indépendants.
Deux jours de télé-travail par semaine sont proposés.
Profil recherché
Savoir encadrer une équipe (10 développeurs) ;
? Proactif dans la communication (équipe à distance) ;
? Capacité d'analyse et de synthèse sur des sujets moyens à complexes ;
? Savoir prendre de la hauteur ;
? Bon niveau d'autonomie et de reporting ;
? Force de proposition dans l'amélioration continue et la modernisation du projet.
Spring ;
? JUNIT ;
? JAVA 7 ; JAVA 11 ;
? SQL ;
? Spring Batch ;
Technologies bonus :
? Spring Webflow ;
? Spring Integration ;
? Grafana ;
? Cucumber ;
? Proactif dans la communication (équipe à distance) ;
? Capacité d'analyse et de synthèse sur des sujets moyens à complexes ;
? Savoir prendre de la hauteur ;
? Bon niveau d'autonomie et de reporting ;
? Force de proposition dans l'amélioration continue et la modernisation du projet.
Spring ;
? JUNIT ;
? JAVA 7 ; JAVA 11 ;
? SQL ;
? Spring Batch ;
Technologies bonus :
? Spring Webflow ;
? Spring Integration ;
? Grafana ;
? Cucumber ;
Description de la société
Nous sommes le partenaire technologique préféré de ceux qui changent le monde !
iPepper c'est avant tout une façon de travailler ensemble : se faire du bien, faire du bien et prendre soin de ses clients, salariés et partenaires !
Coaching, Recrutement et Conseil : une palette de services autour de la protection et la valorisation de la data.
iPepper c'est avant tout une façon de travailler ensemble : se faire du bien, faire du bien et prendre soin de ses clients, salariés et partenaires !
Coaching, Recrutement et Conseil : une palette de services autour de la protection et la valorisation de la data.