Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Directeur informatique / responsable informatique de projet informatiques informatique (H/F) (IT) / Freelance
Poitou Charentes, Niort (79000)
Originellement mis en ligne le 20 février 2023 - Remontée le 7 mars 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Hr-team
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Poitou Charentes, Niort (79000)
Salaire :de 40 000 €/an à 130 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un Responsable / Directeur de projets.
Vos missions entre autres :
- Etre responsable de l'équipe MOE, AMOA du périmètre SI Outre Mer
- Pratiquer la conduite du projet (Planning / Coûts / Délais - 4m¤ de budget)
-Organisation, communication, animation, management, pilotage
- Recrutement et suivi des prestataires
- Gestion et priorité des incidents (Run)
- Relation avec l'éditeur
- Responsable de la cohérence technico / fonctionnelle
- Management multi site (Toulouse, Niort, Paris)
Amplitude horaire pour les instances Run et Projet (décalage Horaire Antille / Pacifique)
- Vous avez une connaissance dans le domaine de l'Assurance
- Vous avez idéalement un ancien bagage technique Java ou plusieurs projets réalisés dans cet environnement technique
- Vous avez déjà travaillé en méthode Agile
- Si vous connaissez CLEVA c'est un +
Cette opportunité est à pourvoir à Niort dès que possible.
3jours sur site / 2j de télétravail.
Vos missions entre autres :
- Etre responsable de l'équipe MOE, AMOA du périmètre SI Outre Mer
- Pratiquer la conduite du projet (Planning / Coûts / Délais - 4m¤ de budget)
-Organisation, communication, animation, management, pilotage
- Recrutement et suivi des prestataires
- Gestion et priorité des incidents (Run)
- Relation avec l'éditeur
- Responsable de la cohérence technico / fonctionnelle
- Management multi site (Toulouse, Niort, Paris)
Amplitude horaire pour les instances Run et Projet (décalage Horaire Antille / Pacifique)
- Vous avez une connaissance dans le domaine de l'Assurance
- Vous avez idéalement un ancien bagage technique Java ou plusieurs projets réalisés dans cet environnement technique
- Vous avez déjà travaillé en méthode Agile
- Si vous connaissez CLEVA c'est un +
Cette opportunité est à pourvoir à Niort dès que possible.
3jours sur site / 2j de télétravail.
Profil recherché
- Vous avez une connaissance dans le domaine de l'Assurance
- Vous avez idéalement un ancien bagage technique Java ou plusieurs projets réalisés dans cet environnement technique
- Vous avez déjà travaillé en méthode Agile
- Si vous connaissez CLEVA c'est un +
- Vous avez idéalement un ancien bagage technique Java ou plusieurs projets réalisés dans cet environnement technique
- Vous avez déjà travaillé en méthode Agile
- Si vous connaissez CLEVA c'est un +
Description de la société
HR TEAM est une Entreprise de Services du Numérique (ESN), dynamique et à taille humaine.
Notre métier ? Vous offrir de réelles opportunités de carrières !
Cette promesse trouve sa concrétisation dans l'intérêt des projets proposés, le suivi au quotidien de nos collaborateurs et de fortes perspectives d'évolutions.
Fort d'une présence nationale, HR TEAM intervient de façon réactive sur l'ensemble de ses projets réalisés sur le territoire Français.
Si l'année 2021 s'est terminée avec une croissance de 30 pour cent des effectifs ; l'année 2022 se veut tout aussi ambitieuse avec plus de 200 recrutements prévus.
HR Team est signataire de la Charte de la diversité et prône l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.
Notre métier ? Vous offrir de réelles opportunités de carrières !
Cette promesse trouve sa concrétisation dans l'intérêt des projets proposés, le suivi au quotidien de nos collaborateurs et de fortes perspectives d'évolutions.
Fort d'une présence nationale, HR TEAM intervient de façon réactive sur l'ensemble de ses projets réalisés sur le territoire Français.
Si l'année 2021 s'est terminée avec une croissance de 30 pour cent des effectifs ; l'année 2022 se veut tout aussi ambitieuse avec plus de 200 recrutements prévus.
HR Team est signataire de la Charte de la diversité et prône l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap.