Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Consultant / Développeur HR ACCESS
Ile de France, Maisons-Alfort (94700)
Originellement mis en ligne le 20 février 2023 - Remontée le 14 mars 2023 par Marie Calvert (+ d'offres)
Hr DnaType de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Maisons-Alfort (94700)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Contexte :
Le démarrage de la mission : ASAP , au plus tard début Avril 2023.
Le consultant intègre une équipe TMA composée de développeurs Expert de la solution HR Access Suite 9 (Windows - Oracle) pour traiter les évolutions réglementaires et fonctionnelles sur les domaines Paie, post-paie, GA,GTA, Self-service, Formation.
Il s'agit d'une mission longue, si le consultant réponds à nos attentes il intègre la TMA sur le long terme (limite max 3 ans).
Missions :
Le consultant devra être en capacité de prendre en autonomie les sujets qui lui sont confiés depuis l'étude avec la DRH jusqu'à la livraison du produit fini sur l'ensemble des domaine présenté plus bas.
Le démarrage de la mission : ASAP , au plus tard début Avril 2023.
Le consultant intègre une équipe TMA composée de développeurs Expert de la solution HR Access Suite 9 (Windows - Oracle) pour traiter les évolutions réglementaires et fonctionnelles sur les domaines Paie, post-paie, GA,GTA, Self-service, Formation.
Il s'agit d'une mission longue, si le consultant réponds à nos attentes il intègre la TMA sur le long terme (limite max 3 ans).
Missions :
Le consultant devra être en capacité de prendre en autonomie les sujets qui lui sont confiés depuis l'étude avec la DRH jusqu'à la livraison du produit fini sur l'ensemble des domaine présenté plus bas.
Profil recherché
Compétences métier souhaitées :
Gestion administrative
Gestion des temps et activités
Paie
Post-Paie
DSN
Formation
GPEC
Self-Service RH
Décisionnel RH
Expérience minimum sur HR Access : 4 ans
Gestion administrative
Gestion des temps et activités
Paie
Post-Paie
DSN
Formation
GPEC
Self-Service RH
Décisionnel RH
Expérience minimum sur HR Access : 4 ans
Description de la société
Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !