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Data Advisory Senior (H/F)

Ile de France, Neuilly-sur-Seine (92200)
Originellement mis en ligne le 20 février 2023 - Remontée le 13 mars 2023 par Marie Calvert (+ d'offres)
Apgar
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Neuilly-sur-Seine (92200)
Télétravail :Pas de télétravail
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Poste à pourvoir

Rattaché(e) au Data Advisory Manager ou au Directeur de la Business Line Data Advisory, vous intervenez chez nos clients pour assurer les missions suivantes :

- Volet commercial :

Participer à des activités d'avant-vente, de réponse à des appels d'offres et de soutenance dont l'ensemble des activités confiées sont conduites dans le respect du niveau de qualité Apgar Consulting.

Intervenir sur des projets internes liés au développement d'Apgar Consulting.

- Encadrement :

Encadrer et faire monter en compétences des consultants sur votre périmètre :

. Veiller à la montée en compétence des consultants junior/confirmed, au coaching et au suivi ;

- Volet Data Architecture :

Accompagner des missions d'audit ou d'urbanisation des platform et outils data répondant aux nouveaux challenges de l'entreprise : définition du périmètre, estimation des charges, planification et organisation, promotion de la méthodologie.

. Être responsable de la qualité des livrables/ de la documentation du projet ;

. Animer les réunions et rédiger les comptes rendus ;

. Accompagner et conseiller le client dans la définition de ses architectures data ;

. Valider les attentes de l'entreprise en termes de fonctionnalités et couvertures fonctionnelles et non fonctionnelles des solutions ;

. Mener et arbitrer les débats définissant les orientations d'architecture ;

. Mener des entretiens individuels avec les différents interlocuteurs de la mission pour Coaching ou Audit ;

. Gestion de projet : conduire un projet en autonomie de bout en bout sous la supervision de son directeur projet ;

. Définition des retours d'expériences, auto critique et rétrospectives des jalons.

- Volet Data Academy :

Accompagner un projet de mise en place d'une organisation « Data Academy » : définition du périmètre, estimation des charges, planification et organisation, promotion de la méthodologie.

. Être responsable de la qualité des livrables du projet ;

. Animer les réunions et rédiger les comptes rendus ;

. Accompagner et conseiller le client dans la gestion du changement de son organisation pour accompagner la mise en œuvre ;

. Valider les attentes de l'entreprise en termes d'acculturation et de maturité autour de la donnée ;

. Mener et arbitrer les débats définissant les orientations stratégiques ;

. Mener des entretiens individuels avec les différents interlocuteurs du projet pour Coaching ou Audit ;

. Gestion de projet : conduire un projet en autonomie de bout en bout sous la supervision de son directeur projet ;

. Définition des retours d'expériences, auto critique et rétrospectives des jalons.

- Volet Data gouvernance :

. Cadrer une initiative de gouvernance : identification des use cases, du besoin client en termes de data gouvernance, et de la méthodologie adaptée ;

. Concevoir et mettre en place une solution de gouvernance de données : glossaire

métier, métadonnées, processus, rôles et responsabilités, lineage ;

. Définition de la feuille de route pour améliorer la gouvernance.

Profil recherché

Compétences requises :

Un profil d'Architecte Data avec un background fonctionnel/technique capable de :

. Participer à des avant-ventes/propositions et à la définition et l'audit de l'architecture ;

. Préparer et animer divers comités Workshop ;

. Accompagner des Architectes et des Data Advisor ;

. Avoir une solide expérience dans l'architecture d'entreprise et les activités de conseil, être capable de conseiller le meilleur modèle type en fonction des besoins.

Profil recherché :

. De formation Bac+5 minimum au sein d'une grande école d'ingénieur ou d'informatique, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur ce type de fonction ;

. Vous avez travaillé dans le domaine de la gestion de l'information dans l'entreprise, la gouvernance des données, ou à la mise en œuvre de solutions Data (MDM, DQM, Data Catalog Data Science, Data Preparation) ;

. Dynamique et enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez participer activement à l'évolution de notre société et à la formation des consultants. Votre soif d'entreprendre et votre volonté de participer à notre développement seront des éléments déterminants ;

. Grâce à votre bon niveau d'anglais, vous participerez avec aisance à des missions internationales ;

. Vous travaillerez dans un contexte très motivant et convivial et vous bénéficierez d'une liberté importante sur les missions que vous aurez à accomplir.

Description de la société

Apgar Consulting, fondée en 2013, est une société de conseil en Data de premier plan, reconnue par les analystes comme Gartner, qui accompagne ses clients dans leur parcours pour construire une base de données fiables.

De la sensibilisation des personnes aux changements organisationnels en passant par l'activation et le support technologiques, nous concevons et fournissons des solutions sur mesure qui fournissent des données de manière cohérente, sécurisée et précise.



Nous sommes des experts dans la Data Advisory, la Data Arcthitecture, la Data Academy et la Data for Green, ainsi que dans la mise en œuvre et le support de solutions de Platform Data telles que la Data Preparation, le Master Data Management, le Meta Data Management et la Data Integration.



Apgar Consulting agit pour les petites et grandes entreprises, en Europe, aux États-Unis et au Moyen-Orient.



Construit avec des valeurs fortes, Apgar Consulting a pour objectif de fournir des services de conseil durables.

L'innovation et le pragmatisme sont les clés de notre approche orientée Data.

Nous sommes une véritable entreprise centrée sur les personnes et axée sur les objectifs et nous offrons un environnement de développement personnel et de croissance de carrière avec une véritable conscience sociale.

Nous recrutons des profils Data et nous misons en priorité sur les Soft-Skills sachant que nous ne spécialisons pas nos talents sur des secteurs d'activité et que nous favorisons l'accompagnement et la montée en compétences.

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