IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)
Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.

Développeur Java

Provence Alpes Côte d'Azur, Aix en Provence (13710)
Originellement mis en ligne le 16 février 2023 - Remontée le 26 février 2023 par Marie Calvert (+ d'offres)
Potentiel-IT
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Aix en Provence (13710)
Télétravail :Pas de télétravail
Envoyer une candidature

Poste à pourvoir

Notre coup de coeur:

Une société qui s'engage réellement pour la qualité de code, qui donne les moyens aux développeurs d'être de véritables Craftsman.

On privilégie les bonnes pratiques pour construire un produit robuste et scalable.

Leur mission: simplifier les activités des professionnels de santé via la digitalisation. La E Santé est un secteur en plein expansion et en forte croissance.

Culture d'entreprise:

Coté tech une trentaine de squad qui travaillent sur des spécialités métier. En intelligence collective et avec une culture clean code, l'environnement technique reste récente pour mettre le meilleur de la tech au service du produit.

Back End: Java (JUnit, Spring, WebService RESTful)

Java, Kotlin et Scala.

Front End: VueJS

Quelques principes appliqués ici: le Domain Driven Design, le Test Driven Development (TDD), l'architecture Microservices, le DevSecOps, l'infrastructure as code.

Pourquoi ce recrutement:

Les équipes ont besoin de renfort coté back end.

Profil recherché

Ce poste pourrait te plaire si:

Tu souhaites rejoindre une société qui s'axe réellement sur le Clean Code.

Tu veux voir l'impact de ton travail et de ton code au quotidien.

La santé est un secteur qui fait sens pour toi.

Description de la société

Depuis plus de trois ans chez Potentiel-IT on développe une démarche inversée du recrutement.

L'idée c'est de proposer un service d'agent de carrière: élaborer le cahier des charges de chaque Tech et aller chercher le bon poste selon ses critères

Inspiré du Clean code nous avons créé le Clean Recrutement pour devenir acteur de sa carrière et vivre une expérience candidat positive et respectueuse.

On est toujours à la recherche de projets innovants pour les Tech que l'on accompagne, on vous les raconte ici.

Pour élaborer ton cahier des charges, contacte nous !

Envoyer une candidature