Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Scrum master (H/F) (IT) / Freelance
Ile de France, La Défense (92400)
Originellement mis en ligne le 15 février 2023 - Remontée le 6 mars 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Lr Technologies Groupe
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, La Défense (92400)
Salaire :de 100 000 €/an à 136 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
COMPÉTENCES NÉCESSAIRES POUR LA MISSION
Chefferie de projet
Planifier de façon détaillé les projets IT (en prenant en compte les aspects techniques et fonctionnels) et suivre le respect des jalons.
Rédiger la documentation des projets (CR, EB, Roadmap )
Définir et piloter les tâches essentielles au projet (étude, préparation, design, organisation des tests, du développement, animation de l'équipe, prise en compte des anomalies, MEP, bascule, reprise de données, etc )
S'assurer que toutes les actions nécessaires pour ouvrir le service en production soient identifiées et planifiées
Piloter les risques et mesurer les résultats/indicateurs de performance
Organiser et conduire la comitologie
Tenir à jour le portfolio des demandes projets.
Accompagner le delivery, faciliter le quotidien de l'équipe
S'assurer que l'engagement de l'équipe sur sa qualité de delivery est tenu (documentation, recette )
S'assurer que les livrables de l'équipe sont compatibles avec les exigences de la production et s'assurer de l'autonomie de l'équipe pour un déploiement en continue.
Assurer la bonne collaboration entre toutes les personnes de l'équipe.
Etre garant de la mise en œuvre des pratiques agile : Autonomie, Transparence, Amélioration Continue, Cérémonies, KPIs
Amener l'équipe à identifier des solutions aux problèmes qu'elle rencontre.
Veiller à ce que l'équipe monitore, anticipe et gère les risques du delivery ainsi que les alertes.
Communiquer l'avancement de la réalisation et remonter les alertes aux PO.
Animer les cérémonies agiles : Daily, Sprint planning, Rétrospective, Démo, etc.
S'assurer que la répartition des tâches au sein de l'équipe est pertinente.
Surveiller la mise en œuvre des bonnes pratiques de delivery agile (DevOps, TDD, BDD, ).
Protéger l'équipe des perturbations extérieurs.
Contribuer à l'activité de l'équipe (s'inclure dans les tâches de réalisation).
Mettre en place une démarche d'amélioration continue.
Alerter le management de toutes difficultés mettant en péril l'avancement du projet quand l'équipe ne parvient pas à trouver de solution par elle même
Mener les activités préparatoires à la réalisation
Assister et conseiller le Product Owner dans la qualification des besoins clients.
Aider les Tech Lead dans la qualification des besoins techniques et dans leur priorisation par le PO.
Participer à la priorisation du backlog et à la planification des sprints à venir.
Communication
Assurer une communication régulière et systématique sur l'avancement des projets auprès de l'ensemble des parties prenantes.
Contribuer à la préparation des supports de présentation pour les comités de pilotage/arbitrage (Avancement, risques, budgets, alertes et proposition des scénarios).
Être force de proposition sur les plans de conduite du changement.
Participer à la communication globale sur les projets et les produits.
INTERACTIONS
Le CP / Agile Master collaborera en forte adhérence avec le manager, les POs, le Tech lead et les développeurs de l'équipe IT4US.
Il pourra également être amené à travailler avec l'équipe communication interne dans le cadre d'événements autour des projets.
Dans une perspective d'évolution des outils et pour construire la vision technique, l'Agile Master échangera également avec l'équipe cybersécurité, les architectes d'entreprise et les utilisateurs cibles des outils.
PROFIL
Diplôme BAC +4 / BAC+5 orienté digital
Expérience Justifier de 5 ans d'expérience en agilité et en chefferie de projets digitaux.
Le Savoir-faire
? Maitrise des framework agile : Scrum, Kanban, Safe.
? Conduite de projets digitaux.
? Forte sensibilité client.
? Expérience sur des projets d'amélioration de l'expérience dans un environnement pluridisciplinaires.
? Bonne compréhension du web et du digital.
? Esprit de synthèse.
Les Qualités :
? Réactivité et bonne gestion des priorités.
? Bonne communication.
? Leadership pour animer une équipe projet.
? Autonomie et savoir faire preuve d'initiative.
? Rigueur, force de proposition, organisé.
? Excellent relationnel
Chefferie de projet
Planifier de façon détaillé les projets IT (en prenant en compte les aspects techniques et fonctionnels) et suivre le respect des jalons.
Rédiger la documentation des projets (CR, EB, Roadmap )
Définir et piloter les tâches essentielles au projet (étude, préparation, design, organisation des tests, du développement, animation de l'équipe, prise en compte des anomalies, MEP, bascule, reprise de données, etc )
S'assurer que toutes les actions nécessaires pour ouvrir le service en production soient identifiées et planifiées
Piloter les risques et mesurer les résultats/indicateurs de performance
Organiser et conduire la comitologie
Tenir à jour le portfolio des demandes projets.
Accompagner le delivery, faciliter le quotidien de l'équipe
S'assurer que l'engagement de l'équipe sur sa qualité de delivery est tenu (documentation, recette )
S'assurer que les livrables de l'équipe sont compatibles avec les exigences de la production et s'assurer de l'autonomie de l'équipe pour un déploiement en continue.
Assurer la bonne collaboration entre toutes les personnes de l'équipe.
Etre garant de la mise en œuvre des pratiques agile : Autonomie, Transparence, Amélioration Continue, Cérémonies, KPIs
Amener l'équipe à identifier des solutions aux problèmes qu'elle rencontre.
Veiller à ce que l'équipe monitore, anticipe et gère les risques du delivery ainsi que les alertes.
Communiquer l'avancement de la réalisation et remonter les alertes aux PO.
Animer les cérémonies agiles : Daily, Sprint planning, Rétrospective, Démo, etc.
S'assurer que la répartition des tâches au sein de l'équipe est pertinente.
Surveiller la mise en œuvre des bonnes pratiques de delivery agile (DevOps, TDD, BDD, ).
Protéger l'équipe des perturbations extérieurs.
Contribuer à l'activité de l'équipe (s'inclure dans les tâches de réalisation).
Mettre en place une démarche d'amélioration continue.
Alerter le management de toutes difficultés mettant en péril l'avancement du projet quand l'équipe ne parvient pas à trouver de solution par elle même
Mener les activités préparatoires à la réalisation
Assister et conseiller le Product Owner dans la qualification des besoins clients.
Aider les Tech Lead dans la qualification des besoins techniques et dans leur priorisation par le PO.
Participer à la priorisation du backlog et à la planification des sprints à venir.
Communication
Assurer une communication régulière et systématique sur l'avancement des projets auprès de l'ensemble des parties prenantes.
Contribuer à la préparation des supports de présentation pour les comités de pilotage/arbitrage (Avancement, risques, budgets, alertes et proposition des scénarios).
Être force de proposition sur les plans de conduite du changement.
Participer à la communication globale sur les projets et les produits.
INTERACTIONS
Le CP / Agile Master collaborera en forte adhérence avec le manager, les POs, le Tech lead et les développeurs de l'équipe IT4US.
Il pourra également être amené à travailler avec l'équipe communication interne dans le cadre d'événements autour des projets.
Dans une perspective d'évolution des outils et pour construire la vision technique, l'Agile Master échangera également avec l'équipe cybersécurité, les architectes d'entreprise et les utilisateurs cibles des outils.
PROFIL
Diplôme BAC +4 / BAC+5 orienté digital
Expérience Justifier de 5 ans d'expérience en agilité et en chefferie de projets digitaux.
Le Savoir-faire
? Maitrise des framework agile : Scrum, Kanban, Safe.
? Conduite de projets digitaux.
? Forte sensibilité client.
? Expérience sur des projets d'amélioration de l'expérience dans un environnement pluridisciplinaires.
? Bonne compréhension du web et du digital.
? Esprit de synthèse.
Les Qualités :
? Réactivité et bonne gestion des priorités.
? Bonne communication.
? Leadership pour animer une équipe projet.
? Autonomie et savoir faire preuve d'initiative.
? Rigueur, force de proposition, organisé.
? Excellent relationnel
Profil recherché
CONTEXTE DE LA MISSION
Dans un contexte Agile et de construction d'une vision produit, nous recherchons un Agile Master confirmé en prestation.
La mission se situe au sein de l'équipe IT4US de la direction des Outils du Quotidien : équipe transverse organisée en agile (scrum) qui accompagne et outille l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise (1500 personnes).
Vous serez le facilitateur de l'engagement de l'équipe en faveur de la création de valeur. Vous serez également en charge des bonnes pratiques agiles et de la mise en place d'un environnement collaboratif / créatif pour garantir le bon déroulement et delivery des projets majeurs de l'équipe.
Vos objectifs sont :
- A court terme que l'équipe soit organisée et pilotée de manière à délivrer ses engagements projets majeurs,
- A moyen terme que l'équipe travaille de façon autonome et s'améliore en continue.
Dans un contexte Agile et de construction d'une vision produit, nous recherchons un Agile Master confirmé en prestation.
La mission se situe au sein de l'équipe IT4US de la direction des Outils du Quotidien : équipe transverse organisée en agile (scrum) qui accompagne et outille l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise (1500 personnes).
Vous serez le facilitateur de l'engagement de l'équipe en faveur de la création de valeur. Vous serez également en charge des bonnes pratiques agiles et de la mise en place d'un environnement collaboratif / créatif pour garantir le bon déroulement et delivery des projets majeurs de l'équipe.
Vos objectifs sont :
- A court terme que l'équipe soit organisée et pilotée de manière à délivrer ses engagements projets majeurs,
- A moyen terme que l'équipe travaille de façon autonome et s'améliore en continue.
Description de la société
« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,
Toutes ?
LR TECHNOLOGIES GROUPE c'est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.
Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :
o Aéronautique / Spatial / Défense
o Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
o Médical / Pharmaceutique
o Énergie / Environnement
o Systèmes d'Informations / Banque / Finance / Assurance
Nous sommes 500 et nous allons être 1000.
3 raisons de rejoindre :
o 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l'être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
o 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
o Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.
Toutes ?
LR TECHNOLOGIES GROUPE c'est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.
Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :
o Aéronautique / Spatial / Défense
o Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
o Médical / Pharmaceutique
o Énergie / Environnement
o Systèmes d'Informations / Banque / Finance / Assurance
Nous sommes 500 et nous allons être 1000.
3 raisons de rejoindre :
o 500 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l'être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
o 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
o Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.