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Agile Master / Coach Agile - à Lille (59) (IT) / Freelance

Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Originellement mis en ligne le 15 février 2023 - Remontée le 18 février 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Freelancerepublik
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Mission à Lille
Remote 2 jours / 3 jours sur site
Rôle de Agile master / Coach Agile

Nous avons recréer une nouvelle équipe de delivery physiquement à Lille (dans nos nouveaux locaux :)) en Novembre 2021.

En effet, nous avons remporter de gros projet très stratégique : le redéveloppement complet de toute la structuration des informations de Gare et connexion, le développement de multiple Gisement de donnée qui alimenteront de nombreux projets et application.
Il s'agit donc de redévelopper la base de donnée et l'ensemble des API de connexion pour la transmettre aux différentes applications et outils qui ensuite la transmettront aux voyageurs dans les gares.

Ce projet de Gisement de donnée est un projet hyper structurant et un pilier stratégique pour Gare&Connexion qui a actuellement 4 Gisements de donnée (1 en Java et 3 en C#) qui sont repris par cette nouvelle équipe, le tout est développé en Java sur AWS.

Cette nouvelle équipe est composée de 4 devs (dont 2 Dev Expert/Sénior et 1 Dev Java Confirmé + alternant en Septembre) mais également d'un Scrum, un PO/PPO, un Devops AWS et un delivery Manager.
Le projet à commencer par une phase de cadrage fonctionnel/organisationnel sur Mi-Septembre puis un cadrage technique sur Octobre et enfin un démarrage du projet avec toute l'équipe en Novembre.
Le premier Gisement de donnée à était livré en production mi-mai.
Il n'y aura pas de testeur dans l'équipe, cependant, nous attendrons tout de même des tests de charge et des tests automatisés en plus des tests habituellement réalisés par les devs (Unitaires, Technique et Acceptances).

En tant qu'Agile master, vous êtes facilitateur et Coach Agile de la vie d'une équipe de delivery et garant de son bon fonctionnement. Vous êtes également facilitateur des démarches agiles, devops et des relations avec les autres équipes de l'écosystème. Vos équipes doit travailler de façon autonome et s'améliorer constamment.

Missions principales : Rôle de Agile master / Coach Agile

Accompagner la réalisation, facilite le quotidien de l'équipe :
? S'assure que l'engagement de l'équipe sur un périmètre, une qualité, un budget et un délai est réaliste.
? Assure la bonne collaboration entre toutes les compétences de l'équipes : développeurs, testeurs, ops, etc.
? Assure les relations quotidiennes avec les différents fournisseurs ou intervenants externes
? Est garant de la mise en œuvre des pratiques agile : Autonomie, Transparence, Amélioration Continue, Cérémonies, KPIs
? Amène l'équipe à identifier des solutions aux problèmes qu'elle rencontre.
? Veille à ce que l'équipe anticipe et gère les risques du delivery ainsi que les alertes
? Communiquer l'avancement de la réalisation, remonter les alertes
? Animation des cérémonies agiles : Daily Stand UP, Sprint Meeting, Rétrospective, Démo, etc.
? S'assurer que la répartition des tâches au sein de l'équipe est pertinente
? Surveillance de la mise en œuvre des bonnes pratiques de delivery agile (DevOps, TDD, BDD, )
? Faire en sorte que les stimuli externes à l'équipe perturbent le moins possible sa vélocité.
? Contribuer à l'activité de l'équipe (s'inclure dans les tâches de réalisation)
? Partage et surveille, les KPI permettant l'amélioration de l'équipe

Communication :
? Communique auprès de ses pairs et des autres équipes de Delivery sur les projets internes et méthodes appliquées par l'équipe.

Mener les activités préparatoires à la réalisation :
? Assister et conseiller le Product Owner à la qualification des items
? Remonter au Product Owner les besoins techniques et les faire prioriser.
? Savoir animer des séances d'évaluation des items du backlog (estimations de complexité)
? Participer à la priorisation du backlog et à la planification des sprints à venir

Assurer la transition de service vers les équipes clientes :
? L'équipe assure la recette continue de ses applications en interne de l'équipe et en transverse avec les équipes de recette.
? S'assure que la documentation technique et fonctionnelle est suffisante et bien communiquée aux partenaires.
? S'assure que les livrables de l'équipe sont compatibles avec les exigences de la production et s'assure de l'autonomie de l'équipe pour un déploiement en continue.
? Assurer avec son équipe un support de haut niveau sur les problèmes de production

Relai opérationnelle et Gestion des personnes :
? Gestion de la capacité de l'équipe en fonction des absences, définition des backups
? Développer la responsabilité globale de l'équipe et son autonomie.
? S'assurer de la bonne répartition et la pérennité des connaissances au sein de l'équipe (Gestion des compétences).
? Manager opérationnel : garant que l'équipe donne le niveau de réponse attendue par le système. Ex : ODV, astreintes
? Représentant privilégié de l'équipe à l'extérieur pour lui permettre de conserver son focus (synchros transverses)
? Se saisit concrètement de problématiques opérationnelles impactant son équipe


VOTRE PROFIL

Rigoureux, pragmatique, vous êtes orienté solutions. Vous vous appropriez les enjeux des projets et contribuez à leur réussite en travaillant en équipe dans une interaction fructueuse.
Au-delà de ces compétences, vous êtes :
? Rigoureux. Organisé, vous savez gérer la pression inhérente aux enjeux de nos clients et saurez délivrer en temps et en qualité les projets.
? Ouvert et passionné. Vous n'avez pas peur de sortir de votre zone de confort, d'expérimenter de nouvelles choses dans l'intérêt des projets et de nos clients.
? Esprit d'équipe. Vous aimez travailler en équipe, prendre part à des discussions et confronter vos idées tout en respectant celles des autres.
? Humble. Vous êtes capable de vous remettre en cause pour le bien de l'équipe.
? Force de proposition, vous êtes curieux et cherchez à toujours innover
? Habitué à travailler dans un environnement extrêmement Agile, vous faite preuve d'une grande autonomie tout en communicant sur votre avancement

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