Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
UX/UI Designer (IT) / Freelance
Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Originellement mis en ligne le 15 février 2023 - Remontée le 24 février 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Cat-amania
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :1 an minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Nord Pas-de-Calais, Lille (59000)
Salaire :de 80 000 €/an à 100 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
SA MISSION :
Le design d'expérience utilisateur (UX design en anglais) couvre tous les aspects perceptibles de l'interaction entre les personnes et les points de contact d'une organisation, qu'il s'agisse de ses produits, services et interfaces. Tout en développant une compréhension approfondie du métier et des objectifs de ses clients, l'UX
designer incorpore le point de vue des utilisateurs dans la démarche de conception d'un site web, d'une application, d'un logiciel ou de tout autre dispositif interactif. Sans se limiter à la conception fonctionnelle des interfaces, les activités de l'UX designer interviennent sur un large spectre d'éléments qui influencent l'expérience vécue par l'utilisateur: architecture de l'information, apparence, sons et comportements de l'interface.
Sa spécificité
L'UX designer travaille sur les qualités émotionnelles et fonctionnelles portées par un produit ou service. Définir l'expérience utilisateur d'un produit, c'est rechercher les scénarios et les parcours d'usage qui répondent à la fois à l'objectif du commanditaire du projet et favorisent la perception positive de l'utilisateur. L'UX ne doit toutefois pas être confondue avec l'ergonomie des interfaces. L'ergonomie est la qualité d'une interface et définit sa facilité d'apprentissage, l'efficience de son usage
et le plaisir trouvé dans l'interaction. L'UX a une vocation beaucoup plus vaste et rejoint l'expérience de la marque et ce qu'elle évoque dans l'imaginaire des individus.
SON ACTIVITE :
'- Identifier et reformuler la problématique de base (périmètre, objectifs, etc.)
- Mener des recherches sur le contexte et le besoin des utilisateurs (interviews, questionnaires, analyses de l'activité, observation, etc.), identifier les comportements
et formaliser les résultats de l'analyse sous forme de personae.
- Conduire des évaluations selon des critères ergonomiques, d'accessibilité ou de conformité aux normes.
- Exploiter les données recueillies pendant l'étape de recherche utilisateur pour les traduire dans des solutions de conception pertinentes.
- Définir l'expérience cible et identifier les parcours clés.
- Formaliser l'architecture de l'information de l'interface.
- Maîtriser une ou plusieurs techniques de prototypage rapide ou haute définition.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles, en collaboration avec les équipes techniques.
- Valider auprès des utilisateurs les solutions envisagées (tests avec les utilisateurs, atelier, oculométrie).
- Concevoir des chartes et des guides d'interface.
- Maîtriser les outils pour formaliser la conception.
SES LIVRABLES :
personae, wireframe etc
SES INDICATEURS DE PERFORMANCE :
- Degré de satisfaction des utilisateurs
- Respect du délai
Maquette/Wireframe - Expert - Impératif
Design system - Confirmé - Impératif
Etude client - Confirmé - Important
AB test - Confirmé - Serait un plus
Le design d'expérience utilisateur (UX design en anglais) couvre tous les aspects perceptibles de l'interaction entre les personnes et les points de contact d'une organisation, qu'il s'agisse de ses produits, services et interfaces. Tout en développant une compréhension approfondie du métier et des objectifs de ses clients, l'UX
designer incorpore le point de vue des utilisateurs dans la démarche de conception d'un site web, d'une application, d'un logiciel ou de tout autre dispositif interactif. Sans se limiter à la conception fonctionnelle des interfaces, les activités de l'UX designer interviennent sur un large spectre d'éléments qui influencent l'expérience vécue par l'utilisateur: architecture de l'information, apparence, sons et comportements de l'interface.
Sa spécificité
L'UX designer travaille sur les qualités émotionnelles et fonctionnelles portées par un produit ou service. Définir l'expérience utilisateur d'un produit, c'est rechercher les scénarios et les parcours d'usage qui répondent à la fois à l'objectif du commanditaire du projet et favorisent la perception positive de l'utilisateur. L'UX ne doit toutefois pas être confondue avec l'ergonomie des interfaces. L'ergonomie est la qualité d'une interface et définit sa facilité d'apprentissage, l'efficience de son usage
et le plaisir trouvé dans l'interaction. L'UX a une vocation beaucoup plus vaste et rejoint l'expérience de la marque et ce qu'elle évoque dans l'imaginaire des individus.
SON ACTIVITE :
'- Identifier et reformuler la problématique de base (périmètre, objectifs, etc.)
- Mener des recherches sur le contexte et le besoin des utilisateurs (interviews, questionnaires, analyses de l'activité, observation, etc.), identifier les comportements
et formaliser les résultats de l'analyse sous forme de personae.
- Conduire des évaluations selon des critères ergonomiques, d'accessibilité ou de conformité aux normes.
- Exploiter les données recueillies pendant l'étape de recherche utilisateur pour les traduire dans des solutions de conception pertinentes.
- Définir l'expérience cible et identifier les parcours clés.
- Formaliser l'architecture de l'information de l'interface.
- Maîtriser une ou plusieurs techniques de prototypage rapide ou haute définition.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles, en collaboration avec les équipes techniques.
- Valider auprès des utilisateurs les solutions envisagées (tests avec les utilisateurs, atelier, oculométrie).
- Concevoir des chartes et des guides d'interface.
- Maîtriser les outils pour formaliser la conception.
SES LIVRABLES :
personae, wireframe etc
SES INDICATEURS DE PERFORMANCE :
- Degré de satisfaction des utilisateurs
- Respect du délai
Maquette/Wireframe - Expert - Impératif
Design system - Confirmé - Impératif
Etude client - Confirmé - Important
AB test - Confirmé - Serait un plus
Profil recherché
Compétences attendues :
? vous avez de fortes compétences en communication visuelle, en design des interactions et des interfaces.
? Vous maîtrisez les logiciels de design et outils de création d'UX/UI (Figma, design system, Balsamiq serait un plus, etc).
? Vous justifiez d'une expérience réussie et significative en UX/UI dans le domaine du E-commerce.
? Vous êtes force de proposition et vous êtes bon communicant.
? Vous portez une grande attention aux détails, et à la qualité de vos réalisations.
? Vous savez travailler rapidement sans perte de qualité et gérer votre production en fonction des priorités.
? Vous aimez travailler en équipe et partager.
? Vous êtes ouvert aux retours et critiques (client et collaborateurs) et savez adapter et faire évoluer vos idées.
? Vous maîtrisez l'anglais autant à l'écrit qu'à l'oral.
? vous avez de fortes compétences en communication visuelle, en design des interactions et des interfaces.
? Vous maîtrisez les logiciels de design et outils de création d'UX/UI (Figma, design system, Balsamiq serait un plus, etc).
? Vous justifiez d'une expérience réussie et significative en UX/UI dans le domaine du E-commerce.
? Vous êtes force de proposition et vous êtes bon communicant.
? Vous portez une grande attention aux détails, et à la qualité de vos réalisations.
? Vous savez travailler rapidement sans perte de qualité et gérer votre production en fonction des priorités.
? Vous aimez travailler en équipe et partager.
? Vous êtes ouvert aux retours et critiques (client et collaborateurs) et savez adapter et faire évoluer vos idées.
? Vous maîtrisez l'anglais autant à l'écrit qu'à l'oral.
Description de la société
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s'appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale.
Aujourd'hui CAT-AMANIA c'est :
71 millions d'¤ de chiffre d'affaires,
950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l'international.
Construire ensemble pour mieux grandir
Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d'Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs.
Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
Aujourd'hui CAT-AMANIA c'est :
71 millions d'¤ de chiffre d'affaires,
950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l'international.
Construire ensemble pour mieux grandir
Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d'Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs.
Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.