Administrateur Système Industriel F/H

Localisation du poste à pourvoir : OrlyDescription de l'entrepriseLe Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.

Contexte de la missonDescription de la missionIntégré(e) au sein d'une équipe d'experts, vous pilotez la réalisation des opérations de maintenances des systèmes aéroportuaires dans votre domaine de compétence, et plus particulièrement en tant qu'administrateur système/applicatif.Vous réalisez et/ou faites réaliser les opérations de maintenance corrective, préventive et améliorative des systèmes d'information des équipements de traitement des bagages, de sûreté Aéroportuaire, des passerelles Télescopique.
- A ce titre et en lien avec les équipes concernées, vous contribuez à l'élaboration du plan de maintenance, réalisez en moyen propre les opérations de maintenance et/ou pilotez les sous-traitants. Vous assurez l'administration des applications et des Operating System type Windows Serveurs et vous serez le réfèrent des bases de données de l'ensemble du périmètre d'activité. Vous participez également à l'administration des réseaux et des systèmes informatiques industriels. Vous développez des outils et interfaces selon les besoins.
 
- Vous optimisez les plans de maintenance des applicatifs informatiques et des bases de données, gérez les montées en charge, administrez les utilisateurs. Vous êtes également garant de la disponibilité, de la sécurité et de la qualité des données ainsi que du développement de solution de reporting automatisées. Vous créez et maintenez les interfaces avec des équipements industriels. En lien avec les activités travaux du pôle, vous participez aux développements en informatique industrielle et contribuez aux opérations de travaux neufs.
 
- Vous êtes amené(e) à rédiger les parties techniques des cahiers des charges et participez à la sélection du prestataire. Vous contribuez à la veille technologique de votre activité, assurez le maintien de la base documentaire et rédigez les documents et procédures techniques.
 
- Vous participez au développement et au maintien des compétences en informatique industrielle des autres entités du pôle. Vous pouvez être sollicité(e) en tant que référent technique sur d'autres systèmes informatiques industriels de la plateforme.Profil recherchéTitulaire d'un BTS/DUT/Licence pro en Informatique Industrielle (GEII), ou expérience équivalente, vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire.Vous avez des compétences techniques sur les systèmes industriels, les outils de supervision (type PANORAMA, PC Vue...), l'administrations de solution applicative, et une appétence forte dans la gestion des données et du reporting. La connaissance en langage de programmation (VBScript, C, SQL, Maitrise des systèmes d'exploitation Microsoft...) est un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes à l'aise en mode projet et avez déjà piloté des sous-traitants. Vous êtes apprécié pour votre curiosité, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Package de rémunération (fixe, participation, intéressements, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE).Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. #LI-GADP