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Tech Lead Microsoft Power Platform
Ile de France, Boulogne-Billancourt (92100)
Originellement mis en ligne le 15 février 2023 - Remontée le 15 mars 2023 par Marie Calvert (+ d'offres)
AccentaType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Boulogne-Billancourt (92100)
Salaire :de 45 000 €/an à 55 000 €/an
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Le contexte
Accenta est une startup en pleine croissance, avec un plan de développement ambitieux. Dans ce contexte, notre département Administratif et financier se structure afin de devenir un pôle d'excellence comprenant des compétences variées (contrôle de gestion, analyse de données, gestion de process, ...). Nous recherchons un PO Process Automation pour initier la stratégie Process Automation de l'organisation en particulier à travers l'environnement Microsoft et la Power Platform.
Les missions
Au sein de la direction administrative et financière et rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous êtes acteur dans la mise en place de notre stratégie Process et Automation suite aux lancements récents de nos nouveaux CRM et ERP en interne.
Vos responsabilités sont les suivantes :
* Analyser les besoins métiers et définir la roadmap Process Management and Automation
* Planifier les projets prioritaires
* Accompagner la mise en place des outils Power Platform dans l'entreprise et former les collaborateurs
* Concevoir, maintenir et implémenter des projets d'automation avec les outils Power Platform
* Documenter les process mis en place, créer et maintenir un Process System
* Être force de proposition alimentant l'amélioration continue et l'expérimentation d'innovation
Accenta est une startup en pleine croissance, avec un plan de développement ambitieux. Dans ce contexte, notre département Administratif et financier se structure afin de devenir un pôle d'excellence comprenant des compétences variées (contrôle de gestion, analyse de données, gestion de process, ...). Nous recherchons un PO Process Automation pour initier la stratégie Process Automation de l'organisation en particulier à travers l'environnement Microsoft et la Power Platform.
Les missions
Au sein de la direction administrative et financière et rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous êtes acteur dans la mise en place de notre stratégie Process et Automation suite aux lancements récents de nos nouveaux CRM et ERP en interne.
Vos responsabilités sont les suivantes :
* Analyser les besoins métiers et définir la roadmap Process Management and Automation
* Planifier les projets prioritaires
* Accompagner la mise en place des outils Power Platform dans l'entreprise et former les collaborateurs
* Concevoir, maintenir et implémenter des projets d'automation avec les outils Power Platform
* Documenter les process mis en place, créer et maintenir un Process System
* Être force de proposition alimentant l'amélioration continue et l'expérimentation d'innovation
Profil recherché
Quel est votre profil ?
De formation Bac+5 ou équivalent en gestion, finance ou ingénieur informatique, généraliste, vous justifiez dans l'idéal de 3 années d'expérience minimum dans un poste équivalent en interne ou en tant que Consultant optimisation des process ou transformation digitale (MOA et/ou MOE).
A l'aise avec les systèmes d'information et les outils Low/NoCode, vous avez une expérience préalable avec l'outil Microsoft Power Platform. Vous êtes idéalement un développeur certifié sur les outils Microsoft.
Vous êtes en mesure d'appréhender la remise à plat d'un process existant, son design et la mise en place des automatisations qui permettront son optimisation. Vous avez déjà utilisé une plateforme de design de process.
Votre capacité d'écoute et de reformulation vous permettent de fournir des expressions de besoin claires au métier. Vous savez prendre des initiatives dans un contexte changeant et vous adapter aux évolutions du business et de l'organisation. Sens de l'engagement, proactivité, esprit critique, autonomie et excellent relationnel, vous savez prioriser vos actions et disposez de grandes qualités relationnelles pour collaborer avec des équipes diverses.
Environnement Technique :
Microsoft 365
Power Platform
Power Apps, Power Automate
Dynamics
Low-code
À quoi va ressembler votre environnement de travail ?
Vous serez rattaché(e) à notre Responsable Administratif et Financier, Antoine et participerez pleinement à la vie du département Administratif et Financier qui compte aujourd'hui 9 personnes.
Processus de recrutement
* Screen Call avec Samy notre Talent Acquisition
* Entretien avec Antoine (Responsable Administratif et Financier)
* Entretien avec Alexis (CFO)
* Entretien avec Philippe (CTO)
De formation Bac+5 ou équivalent en gestion, finance ou ingénieur informatique, généraliste, vous justifiez dans l'idéal de 3 années d'expérience minimum dans un poste équivalent en interne ou en tant que Consultant optimisation des process ou transformation digitale (MOA et/ou MOE).
A l'aise avec les systèmes d'information et les outils Low/NoCode, vous avez une expérience préalable avec l'outil Microsoft Power Platform. Vous êtes idéalement un développeur certifié sur les outils Microsoft.
Vous êtes en mesure d'appréhender la remise à plat d'un process existant, son design et la mise en place des automatisations qui permettront son optimisation. Vous avez déjà utilisé une plateforme de design de process.
Votre capacité d'écoute et de reformulation vous permettent de fournir des expressions de besoin claires au métier. Vous savez prendre des initiatives dans un contexte changeant et vous adapter aux évolutions du business et de l'organisation. Sens de l'engagement, proactivité, esprit critique, autonomie et excellent relationnel, vous savez prioriser vos actions et disposez de grandes qualités relationnelles pour collaborer avec des équipes diverses.
Environnement Technique :
Microsoft 365
Power Platform
Power Apps, Power Automate
Dynamics
Low-code
À quoi va ressembler votre environnement de travail ?
Vous serez rattaché(e) à notre Responsable Administratif et Financier, Antoine et participerez pleinement à la vie du département Administratif et Financier qui compte aujourd'hui 9 personnes.
Processus de recrutement
* Screen Call avec Samy notre Talent Acquisition
* Entretien avec Antoine (Responsable Administratif et Financier)
* Entretien avec Alexis (CFO)
* Entretien avec Philippe (CTO)
Description de la société
Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique ? Vous voulez être du côté des solutions et de l'action pour décarboner notre économie? Vous souhaitez contribuer à une aventure entrepreneuriale passionnante ?
Rejoignez-nous...
À propos d'ACCENTA
Supprimer 10% des émission mondiales de CO2 : C'est le rêve d'ACCENTA!
ACCENTA est fondé en 2016 par Pierre, Philippe et Marine, des dirigeants et entrepreneurs expérimentés, avec l'idée d'utiliser les potentialités de la géothermie de surface, des data sciences et de l'intelligence artificielle pour rendre accessible une décarbonation radicale des usages en matière de chauffage et de climatisation des bâtiments (et qui représentent 10% des émissions de carbone mondiales).
La technologie d'ACCENTA, issue du BRGM (Bureau de Recherche Géologique et Minière) et incubée par le X-Novation Center de l'Ecole Polytechnique, intègre des modèles physiques et des simulateurs de stockage court terme et inter-saisonnier (géothermie de surface), de pompes à chaleurs, de systèmes solaires thermiques et de groupes frigorifiques. La proposition de valeur d'ACCENTA couvre études, installation, pilotage et financement des solutions et repose sur de nombreux partenariats industriels et financiers. Au-delà de la maîtrise des technologies de géothermie de surface, ACCENTA développe en propre ses plateformes de pilotage des bâtiments grâce à ses propres algorithmes d'Intelligence Artificielle et de Machine Learning pour assurer un pilotage proactif permettant d'optimiser la performance thermodynamique et environnementale des bâtiments.
Ce système de solutions optimisées génère jusqu'à 80% d'économies de consommation et 90% de réduction d'empreinte carbone par rapport à des systèmes classiques au gaz, de chauffage et de ventilation.
Nous sommes aujourd'hui plus de 120 collaborateurs - Ingénieurs bâtiment bas carbone, experts géothermie, business developers, chefs de projet, energy managers, product owners..., et gérons plus de 7 000 000 m² de bâtiments. Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021.
Nous sommes en pleine levée C pour financer notre accélération en France et à l'international.
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À propos d'ACCENTA
Supprimer 10% des émission mondiales de CO2 : C'est le rêve d'ACCENTA!
ACCENTA est fondé en 2016 par Pierre, Philippe et Marine, des dirigeants et entrepreneurs expérimentés, avec l'idée d'utiliser les potentialités de la géothermie de surface, des data sciences et de l'intelligence artificielle pour rendre accessible une décarbonation radicale des usages en matière de chauffage et de climatisation des bâtiments (et qui représentent 10% des émissions de carbone mondiales).
La technologie d'ACCENTA, issue du BRGM (Bureau de Recherche Géologique et Minière) et incubée par le X-Novation Center de l'Ecole Polytechnique, intègre des modèles physiques et des simulateurs de stockage court terme et inter-saisonnier (géothermie de surface), de pompes à chaleurs, de systèmes solaires thermiques et de groupes frigorifiques. La proposition de valeur d'ACCENTA couvre études, installation, pilotage et financement des solutions et repose sur de nombreux partenariats industriels et financiers. Au-delà de la maîtrise des technologies de géothermie de surface, ACCENTA développe en propre ses plateformes de pilotage des bâtiments grâce à ses propres algorithmes d'Intelligence Artificielle et de Machine Learning pour assurer un pilotage proactif permettant d'optimiser la performance thermodynamique et environnementale des bâtiments.
Ce système de solutions optimisées génère jusqu'à 80% d'économies de consommation et 90% de réduction d'empreinte carbone par rapport à des systèmes classiques au gaz, de chauffage et de ventilation.
Nous sommes aujourd'hui plus de 120 collaborateurs - Ingénieurs bâtiment bas carbone, experts géothermie, business developers, chefs de projet, energy managers, product owners..., et gérons plus de 7 000 000 m² de bâtiments. Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021.
Nous sommes en pleine levée C pour financer notre accélération en France et à l'international.