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Responsable service / chapter leader logiciel H/F

France, Toulouse - Référence : 1327911
Originellement mis en ligne le 7 février 2023 - Remontée le 16 avril 2024 par Hays IT (+ d'offres)
Hays
Type de contrat :CDI
Métier :Responsable de service informatique
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :10 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :France, Toulouse
Salaire :de 60 000 €/an à 70 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Nous recherchons pour notre client, un fournisseur de services et d'application satellitaires à forte valeur ajoutée dans tous les domaines clés du spatial, un Responsable service / chapter leader logiciel. La société est au cœur de l'exploitation des infrastructures spatiales depuis plus de 30 ans. Le Responsable service /chapter leader logiciel est en charge de piloter les activités de développements logiciels et de « delivery » des différents projets. Il est le référent du métier logiciel. Ses missions principales sont les suivantes : - Animer la communauté « métier logiciel », définir le plan de compétences, participer à la stratégie « Make or Buy » - Intervenir dès les premières étapes du projet en tant que pair référent afin de garantir que les architectures logicielles et les processus/méthodes de développement soient clairement définis - Participer aux réponses à appel d'offre, en vous assurant que la réponse est en adéquation avec les besoins du client, les contraintes opérationnelles et budgétaires - Répondre aux besoins des différents projets par la mise à disposition de compétences internes ou externes (sous-traitance, embauche, stage, alternance…) - Intervenir sur les projets pour vous assurer que la planification, clarification et la répartition des tâches est effective et efficiente - Etre le moteur d'approches et techno innovantes - Contribuez à l'amélioration continue du plan de développement logiciel, êtes le garant des bonnes pratiques et des outils associés - Etre le Responsable hiérarchique de cette équipe, et de ce fait réaliser les entretiens (objectif, développement personnel)

Profil recherché

Compétences recherchées : - Connaissances en définition d'architecture et de développement logiciel - Connaissances en DevOPS et DevSecOPS seraient un plus - Autonomie, rigueur ; aisance relationnelle - Bonne capacité à converser, rédiger et présenter des documents en anglais Formations et expériences : - Diplôme de niveau Bac +5 - Une expérience significative dans les activités d'architecture et de développement de logiciel - Expérience dans le management d'équipe / de service, en développement Agile (Scrum Master et/ou PO) - Expérience en « Delivry Management »

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