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Ingénieur BI H/F

Rhône Alpes, Grenoble (38000)
Originellement mis en ligne le 4 février 2023 - Remontée le 16 avril 2024 par Hays IT (+ d'offres)
HAYS
Type de contrat :CDI
Métier :Informatique générale
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Editeur de logiciel
Localisation :Rhône Alpes, Grenoble (38000)
Salaire :de 35 000 €/an à 45 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Ingénieur Business Intelligence. Spécialisé en e-commerce, notre client propose un large panel de services sur des plateformes mobile et Web. Dans un contexte de forte croissance, il cherche aujourd'hui à renfoncer son équipe Data pour travailler sur plusieurs thématiques. Au sein du pôle Data, les problématiques e-commerce (performances commerciales, acquisition, fidélisation) côtoient celles de l'industrie 4.0 (efficience, suivi qualité, planification). En effet, en plus de 5 plateformes e-commerces, notre client possède sa propre usine de production avec toutes les données machines associées. En découle : une forte volumétrie de données, des uses cases riches et hétérogènes donc aucune monotonie dans les projets ! En tant que Business Intelligence engineer, vous êtes en charge de : - Concevoir et développer : des KPI et leurs flux de données associés ; des dashboards répondant au besoin exprimé par vos interlocuteurs (PO / métiers) - D'assurer : une qualité et l'interopérabilité des données du data center, le maintien en condition opérationnelle des flux, la formation des utilisateurs pour les rendre autonomes dans leurs analyses de données (stratégie de self-service BI) Vous intervenez sur : - L'intégration d'applications (ERP, MES, CRM, CRC …) au SI - La consolidation de données au niveau groupe - Le déploiement d'outils de BI

Profil recherché

La stack : - Stockage : Snowflake, MS SQL, Maria DB - Flux : Talend ETL / ESB - Visualisation : Power BI Un package attractif : - Tickets restaurant - Une politique de participation aux résultats - 2 jours de télétravail par semaine (hors COVID-19 ) - 5 semaines de congés payés - 1 jour de repos supplémentaire / mois ou rémunéré - Un Comité d'Entreprise dynamique - Une mutuelle avantageuse Au sein du pôle Data, pas de cloisons, ni de plafonds. Vous intégrez une entreprise en pleine mutation avec une gestion des ressources humaines centrée sur l'humain, la qualité de vie au travail et la gestion des compétences.

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