Ingénieur Développement JAVA (H/F)

Au sein de notre DSI, composée de plus de 100 personnes, et rattaché.e au Responsable de Domaine Informatique, dans une équipe de 15 personnes, vous participez à la conception, au développement et à l’évolution des applications informatiques destinées au système d’information de l’entreprise dans les meilleures conditions de coût, de délai et de sécurité.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
• Participer à l'analyse détaillée à partir des besoins des utilisateurs et de l'analyse fonctionnelle.
• Participer à la conception et au développement de l’application en lien avec le chef de projet en mode fullstack,
• Réaliser le codage et la documentation en respectant les délais, les normes et procédures.
• Dérouler les tests (unitaire, d’intégration, de charge, de recette) et corriger les anomalies.
• Mettre en production les applications en relation avec le chef de projet.
• Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application.
• Assurer le support aux utilisateurs.

Formation supérieure (BAC +5) en informatique, réseaux et télécommunications

Vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans en développement Java

Vous maitrisez la programmation orientée objet, le conception de microservices et la conception et mise en œuvre de tests unitaires

Vous avez une bonne connaissance : Spring, SpringBoot, SQL, MongoDB, Programmation front-end (Typescript)

La connaissance de Vue.js est un plus

Rigoureux(e), organisé(e), vous disposez d'excellentes qualités d'analyse et techniques.

Vous avez l'esprit d'équipe, une appétence fonctionnelle, et êtes investi(e) dans votre travail.
Vous avez la faculté de vous adapter à un environnement exigeant, innovant et en constante évolution.

Rémunération à partir de 39K, en fonction du profil et de l'expérience

ADIS, www.adis-assurances.com, filiale d’AXA France, société de courtage d’assurance en croissance, dont le siège social se situe à Schiltigheim (67), en Alsace. Expert en protection sociale, ADIS place la qualité de service et la satisfaction clients au cœur de sa stratégie et s’appuie pour cela sur près de 600 collaborateurs experts et engagés au quotidien dans leurs métiers.

ADIS porte une attention particulière à ses collaborateurs et à leur environnement de travail (politique sociale attrayante, cadre de travail de qualité et engagement durable). Dès vos premiers pas dans l’entreprise, un parcours d’intégration personnalisé et adapté est mis en place pour vous accompagner.

Nos avantages :

Une entreprise qui favorise la mobilité et la progression interne
Un accord télétravail existant au sein de la société
Un bâtiment où il fait bon travailler avec cafeteria, terrasse, salles de pause, distributeurs automatiques, salle de sport avec appareils cardio, ping-pong et babyfoot
Crèche d’entreprise : 13 berceaux dans une crèche inter-entreprises pour les bébés des collaborateurs
Des avantages sociaux nombreux et attrayants : chèques restaurant, complémentaire santé prise en charge par l’entreprise, intéressement / participation …
Des événements d’entreprise fréquents pour échanger et célébrer : séminaires, petits-déjeuners avec la Direction, soirées d’entreprise...,
Un comité social d’entreprise qui propose chèques vacances, activités culturelles et sportives,

Site web : https://www.adis-assurances.com/