Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Chargé(e) de recrutement
Ile de France, Courbevoie (92400)
Originellement mis en ligne le 26 janvier 2023 - Remontée le 8 avril 2023 par Marie Calvert (+ d'offres)
AcensiType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Courbevoie (92400)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Si tu es punchy, dynamique, tenace et que tu souhaites collaborer avec une équipe qui rigole autant qu'elle travaille alors tu es au bon endroit !!
Plus sérieusement, tu intègreras la BU Assurances & Protection Sociale, qui:
• Accompagne ses clients sur leurs projets digitaux
• Recrute dans l'univers de l'IT
• Organise des afterworks, séminaires et événements sportifs (si tu restes sur le banc avec un verre c'est ok)
Tes Missions :
• Rédaction & diffusion d'annonces sur les jobboards
• Analyse et tri des candidatures
• Gestion complète des process de recrutement (préqualif, entretiens RH, remise de propal, intégration)
• Définition des besoins et réunions avec les équipes commerciales
• Gestion des relations écoles, réseaux sociaux
• Participation à des forums écoles ou d'autres actions liées au recrutement
Ce que l'on attend de toi :
• Que tu sois dynamique, communiquant(e) et curieux(se)
• De la créativité et être force de proposition
• Une sensibilité à l'environnement IT
Plus sérieusement, tu intègreras la BU Assurances & Protection Sociale, qui:
• Accompagne ses clients sur leurs projets digitaux
• Recrute dans l'univers de l'IT
• Organise des afterworks, séminaires et événements sportifs (si tu restes sur le banc avec un verre c'est ok)
Tes Missions :
• Rédaction & diffusion d'annonces sur les jobboards
• Analyse et tri des candidatures
• Gestion complète des process de recrutement (préqualif, entretiens RH, remise de propal, intégration)
• Définition des besoins et réunions avec les équipes commerciales
• Gestion des relations écoles, réseaux sociaux
• Participation à des forums écoles ou d'autres actions liées au recrutement
Ce que l'on attend de toi :
• Que tu sois dynamique, communiquant(e) et curieux(se)
• De la créativité et être force de proposition
• Une sensibilité à l'environnement IT
Profil recherché
Si tu te reconnais à travers ces quelques lignes et que tu souhaites découvrir et monter en compétences sur les métiers de l'Assurance et de l'IT alors je te propose de nous envoyer ton cv pour que l'on puisse se rencontrer et en discuter ?
Description de la société
Tu t'apprêtes à rejoindre un acteur majeur du conseil IT. Nous accompagnons les (très) grandes entreprises dans la gestion de leurs projets informatiques : conseil métier, gestion et utilisation de la data, amélioration des expériences digitales.
La filiale Assurance et Protection Sociale D'ACENSI est composée de plus de 160 talents, réalise
un chiffre d'affaires de plus de 18M€ et un taux de croissance annuel supérieur à 20%.
Nous cherchons donc à poursuivre ce développement à vitesse grand V en recrutant un(e) chargé(e) de recrutement friand de rejoindre un environnement chaleureux et challengeant !
La filiale Assurance et Protection Sociale D'ACENSI est composée de plus de 160 talents, réalise
un chiffre d'affaires de plus de 18M€ et un taux de croissance annuel supérieur à 20%.
Nous cherchons donc à poursuivre ce développement à vitesse grand V en recrutant un(e) chargé(e) de recrutement friand de rejoindre un environnement chaleureux et challengeant !