Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Développeur NodeJS F/H/N
Languedoc Roussillon, Montpellier (34000)
Originellement mis en ligne le 23 janvier 2023 - Remontée le 26 janvier 2023 par Marie Calvert (+ d'offres)
WinzanaType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Languedoc Roussillon, Montpellier (34000)
Télétravail :Télétravail complet
Poste à pourvoir
Vos missions au sein de Winzana seront les suivantes :
Concevoir, en équipe et en autonomie, des solutions sur des projets variés et challengeants.
S'appliquer à comprendre le besoin, prendre part aux discussions techniques et autres cérémonies (ex. daily).
Participer aux revues de code, sans oublier de se relire soi-même (auto-review qui peut permettre de déceler des oublis en amont de la review par les collaborateurs(rices))
Participer aux chiffrages et à l'élaboration de la documentation technique et fonctionnelle
Partager, confronter vos idées et expériences en toute bienveillance
Participer à la veille technologique
Concevoir, en équipe et en autonomie, des solutions sur des projets variés et challengeants.
S'appliquer à comprendre le besoin, prendre part aux discussions techniques et autres cérémonies (ex. daily).
Participer aux revues de code, sans oublier de se relire soi-même (auto-review qui peut permettre de déceler des oublis en amont de la review par les collaborateurs(rices))
Participer aux chiffrages et à l'élaboration de la documentation technique et fonctionnelle
Partager, confronter vos idées et expériences en toute bienveillance
Participer à la veille technologique
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
Une formation niveau bac +3 / bac+5 en Informatique.
Une expérience similaire de un ans minimum.
Une bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral)
Une stack : JavaScript, NodeJS, TypeScript
Connaissance de Hubspot est un +
Curieux(se), Autonome, Bienveillant(e), Force de proposition
Les avantages :
? Des semaines de 4,5 jours, des weekend prolongés
? Un package salarial avec des primes
? Alan, Swile, PayFit & matériel MAC
? 100% Télétravail ou Coworking
? Une équipe et une ambiance au top
Notre process de recrutement :
1. Tu l'as bien deviné, on aime bien le premier contact ! Un échange par tél d'une quinzaine de minutes avec Vanessa ou Pierre de la team RH, pour valider les pré requis du poste
2. Tu rencontreras Yara, notre HR Manager qui te donnera toutes les infos sur Winzana
3.Tu rencontreras ton responsable de pôle autour d'un café virtuel pour parler techos et de tacos ??
Cela te donnera également l'occasion de poser toutes tes questions sur notre environnement technique.
4. On est à l'étape du pop quiz pour se souvenir des jours de l'école... lol?
Tu passeras un test technique sur 2h pour valider tes compétences !
5. et enfin, tu rencontreras notre CEO & CTO pour la validation de ton profil !
et c'est parti ?
Pas d'inquiétude, la durée d'un recrutement chez nous est d'environ une semaine et demi ? ça va très vite, un peu comme notre croissance en fait !
?Dans son process de recrutement, le pôle RH de Winzana s'engage à :
?Se rendre disponible, agir avec bienveillance et transparence
?Traiter avec égalité tous nos candidats, quelque soit leur sexe, orientation sexuelle, âge, handicap, appartenance culturelle et religieuse
?Créer une équipe inclusive à partir de personnes de tous horizons pour favoriser l'échange et l'épanouissement de tous
Une formation niveau bac +3 / bac+5 en Informatique.
Une expérience similaire de un ans minimum.
Une bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral)
Une stack : JavaScript, NodeJS, TypeScript
Connaissance de Hubspot est un +
Curieux(se), Autonome, Bienveillant(e), Force de proposition
Les avantages :
? Des semaines de 4,5 jours, des weekend prolongés
? Un package salarial avec des primes
? Alan, Swile, PayFit & matériel MAC
? 100% Télétravail ou Coworking
? Une équipe et une ambiance au top
Notre process de recrutement :
1. Tu l'as bien deviné, on aime bien le premier contact ! Un échange par tél d'une quinzaine de minutes avec Vanessa ou Pierre de la team RH, pour valider les pré requis du poste
2. Tu rencontreras Yara, notre HR Manager qui te donnera toutes les infos sur Winzana
3.Tu rencontreras ton responsable de pôle autour d'un café virtuel pour parler techos et de tacos ??
Cela te donnera également l'occasion de poser toutes tes questions sur notre environnement technique.
4. On est à l'étape du pop quiz pour se souvenir des jours de l'école... lol?
Tu passeras un test technique sur 2h pour valider tes compétences !
5. et enfin, tu rencontreras notre CEO & CTO pour la validation de ton profil !
et c'est parti ?
Pas d'inquiétude, la durée d'un recrutement chez nous est d'environ une semaine et demi ? ça va très vite, un peu comme notre croissance en fait !
?Dans son process de recrutement, le pôle RH de Winzana s'engage à :
?Se rendre disponible, agir avec bienveillance et transparence
?Traiter avec égalité tous nos candidats, quelque soit leur sexe, orientation sexuelle, âge, handicap, appartenance culturelle et religieuse
?Créer une équipe inclusive à partir de personnes de tous horizons pour favoriser l'échange et l'épanouissement de tous
Description de la société
Winzana c'est le département software des boites qui n'en n'ont pas !
Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions web et mobile sur-mesure.
Nous sommes des artisans du numérique passionnés par leur métier qui recherchent constamment à relever de nouveaux défis techniques ... et plus c'est compliqué - plus on aime!
Notre équipe s'étoffe en même temps que nos compétences, jusqu'à arriver aujourd'hui à former un groupe de 36 experts mêlant Consultants Marketing digital, Web developers, Mobile developers Graphistes, UX/UI designers...
Depuis maintenant 7 ans, nous avons accompagné plus de 150 clients en France et en Suisse sur des problématiques de transformation digitale (web design, dev. d'applications mobiles, benchmark de solutions digitales...)
Aujourd'hui, notre équipe a pour vocation de devenir grande.
Pour ce faire, nous recherchons : Un(e) Développeur.se NodeJS en full remote.
Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions web et mobile sur-mesure.
Nous sommes des artisans du numérique passionnés par leur métier qui recherchent constamment à relever de nouveaux défis techniques ... et plus c'est compliqué - plus on aime!
Notre équipe s'étoffe en même temps que nos compétences, jusqu'à arriver aujourd'hui à former un groupe de 36 experts mêlant Consultants Marketing digital, Web developers, Mobile developers Graphistes, UX/UI designers...
Depuis maintenant 7 ans, nous avons accompagné plus de 150 clients en France et en Suisse sur des problématiques de transformation digitale (web design, dev. d'applications mobiles, benchmark de solutions digitales...)
Aujourd'hui, notre équipe a pour vocation de devenir grande.
Pour ce faire, nous recherchons : Un(e) Développeur.se NodeJS en full remote.