Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Développeur Android F/H/N
Provence Alpes Côte d'Azur, Sophia Antipolis (06000)
Mis en ligne le 23 janvier 2023 par Marie Calvert (+ d'offres)
WinzanaType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Sophia Antipolis (06000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Nous recherchons actuellement un(e) Développeur(euse) Android sur Sophia-Antipolis.
Vous aurez en charge la maintenance de l'application principale et le développement de nouvelles fonctionnalités.
Les missions :
- Développement en Kotlin
- Contribution à la mise en place et à l'amélioration des processus de développement et de la qualité du code
- Analyse du cahier des charges du client, rédigé par le chef de projet web
- Développement de l'application en respectant les règles et les contraintes du mobile
- Correction des bugs et mise à jour de l'application
- Assurer une veille technologique
Vous aurez en charge la maintenance de l'application principale et le développement de nouvelles fonctionnalités.
Les missions :
- Développement en Kotlin
- Contribution à la mise en place et à l'amélioration des processus de développement et de la qualité du code
- Analyse du cahier des charges du client, rédigé par le chef de projet web
- Développement de l'application en respectant les règles et les contraintes du mobile
- Correction des bugs et mise à jour de l'application
- Assurer une veille technologique
Profil recherché
- Une première expérience en Android Natif
- La maîtrise de Kotlin
- De formation spécialisée en Informatique niveau Bac +3/Bac+5.
- Vous avez un bon niveau en anglais.
- Vous avez un goût pour le travail en équipe, curiosité, polyvalence, esprit d'initiative.
Les avantages :
? Un package salarial avec des primes
? Alan, Swile, PayFit & matériel MAC
? 1 jour de présence sur site toutes les 2 semaines
? Une équipe et une ambiance au top
Notre process de recrutement :
1. Tu l'as bien deviné, on aime bien le premier contact ! Un échange par tél d'une quinzaine de minutes avec Vanessa ou Pierre de la team RH, pour valider les pré requis du poste
2. Tu rencontreras Yara, notre HR Manager qui te donnera toutes les infos sur Winzana
3.Tu rencontreras ton responsable de pôle autour d'un café virtuel pour parler technos et de tacos ??
Cela te donnera également l'occasion de poser toutes tes questions sur notre environnement technique.
4. On est à l'étape du pop quiz pour se souvenir des jours de l'école... lol?
Tu passeras un test technique sur 2h pour valider tes compétences !
5. et enfin, tu rencontreras notre CEO & CTO pour la validation de ton profil !
et c'est parti ?
Pas d'inquiétude, la durée d'un recrutement chez nous est d'environ une semaine et demi ? ça va très vite, un peu comme notre croissance en fait !
?Dans son process de recrutement, le pôle RH de Winzana s'engage à :
?Se rendre disponible, agir avec bienveillance et transparence
?Traiter avec égalité tous nos candidats, quelque soit leur sexe, orientation sexuelle, âge, handicap, appartenance culturelle et religieuse
?Créer une équipe inclusive à partir de personnes de tous horizons pour favoriser l'échange et l'épanouissement de tous
- La maîtrise de Kotlin
- De formation spécialisée en Informatique niveau Bac +3/Bac+5.
- Vous avez un bon niveau en anglais.
- Vous avez un goût pour le travail en équipe, curiosité, polyvalence, esprit d'initiative.
Les avantages :
? Un package salarial avec des primes
? Alan, Swile, PayFit & matériel MAC
? 1 jour de présence sur site toutes les 2 semaines
? Une équipe et une ambiance au top
Notre process de recrutement :
1. Tu l'as bien deviné, on aime bien le premier contact ! Un échange par tél d'une quinzaine de minutes avec Vanessa ou Pierre de la team RH, pour valider les pré requis du poste
2. Tu rencontreras Yara, notre HR Manager qui te donnera toutes les infos sur Winzana
3.Tu rencontreras ton responsable de pôle autour d'un café virtuel pour parler technos et de tacos ??
Cela te donnera également l'occasion de poser toutes tes questions sur notre environnement technique.
4. On est à l'étape du pop quiz pour se souvenir des jours de l'école... lol?
Tu passeras un test technique sur 2h pour valider tes compétences !
5. et enfin, tu rencontreras notre CEO & CTO pour la validation de ton profil !
et c'est parti ?
Pas d'inquiétude, la durée d'un recrutement chez nous est d'environ une semaine et demi ? ça va très vite, un peu comme notre croissance en fait !
?Dans son process de recrutement, le pôle RH de Winzana s'engage à :
?Se rendre disponible, agir avec bienveillance et transparence
?Traiter avec égalité tous nos candidats, quelque soit leur sexe, orientation sexuelle, âge, handicap, appartenance culturelle et religieuse
?Créer une équipe inclusive à partir de personnes de tous horizons pour favoriser l'échange et l'épanouissement de tous
Description de la société
Winzana c'est le département software des boites qui n'en n'ont pas !
Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions web et mobile sur-mesure.
Nous sommes des artisans du numérique passionnés par leur métier qui recherchent constamment à relever de nouveaux défis techniques ... et plus c'est compliqué - plus on aime!
Notre équipe s'étoffe en même temps que nos compétences, jusqu'à arriver aujourd'hui à former un groupe de 36 experts mêlant Consultants Marketing digital, Web developers, Mobile developers Graphistes, UX/UI designers...
Depuis maintenant 7 ans, nous avons accompagné plus de 150 clients en France et en Suisse sur des problématiques de transformation digitale (web design, dev. d'applications mobiles, benchmark de solutions digitales...)
Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions web et mobile sur-mesure.
Nous sommes des artisans du numérique passionnés par leur métier qui recherchent constamment à relever de nouveaux défis techniques ... et plus c'est compliqué - plus on aime!
Notre équipe s'étoffe en même temps que nos compétences, jusqu'à arriver aujourd'hui à former un groupe de 36 experts mêlant Consultants Marketing digital, Web developers, Mobile developers Graphistes, UX/UI designers...
Depuis maintenant 7 ans, nous avons accompagné plus de 150 clients en France et en Suisse sur des problématiques de transformation digitale (web design, dev. d'applications mobiles, benchmark de solutions digitales...)