Chargé de projets digitaux H/F

Points incontournables

Première expérience (alternance comprise) sur un poste de webmaster/chef de projets IT ou digitaux (les profils de community manager et chargé de communication ou marketing ne sont pas la cible)
Expérience significative indispensable en gestion de projets (IT, web, transverse, etc...)
Bonne expression écrite et orale. Esprit disruptif (capacité à proposer des idées innovantes, oser sortir du cadre)
Facilitateur, avenant, esprit d'équipe
Idéalement, notion/connaissance d'un logiciel de retouche et création d'images

 

Rattaché(e) au Responsable du service innovation et digital, vous participez à la mise à jour des sites web de l'entreprise tant sur l'aspect technique qu'éditorial, vous contribuez à la rédaction d'articles en lien avec l'actualité et les compétences des Résidences, vous gérez et animez les réseaux sociaux, vous gérez les projets IT des clients internes et participez à la mise en place des projets à destination des salariés ou des locataires.

 

Vos activités principales seront les suivantes :

 

Gestion des outils web (40%) : 

Gérer le support technique sur le site web et l'extranet locataire (Gestion des tickets) Mener le suivi des KPIs de nos sites web et réaliser les bilans associés Mettre en ligne des contenus : fiches logement, offres d'emploi, ...

Gestion des projets IT des clients internes (40%) : 

Agir en tant que consultant interne (conseils, aide à la conduite du changement, appropriation) Traduire les expressions de besoins en cahiers des charges opérationnels des clients internes et en est le garant Rechercher les prestataires et suivre les développements jusqu'à la livraison

Community management (10%) : 

Mettre à jour les contenus des articles web et des réseaux sociaux Apporter un support aux équipes de communication interne pour développer l'engagement des collaborateurs à travers les outils numériques (Ecrans, Intranet, mailing, réseaux sociaux...) Proposer des contenus nouveaux et impactants

Gestion de projets de la DRSE (10%) :

Apporter un support au responsable innovation dans le déploiement des POC sur le patrimoine du bailleur Être force de proposition Contribuer aux évènements d'entreprise (communication, animation) 

 

Profil recherché :

 

De formation Bac +2 minimum, vous avez acquis une expérience dans la gestion, le pilotage et le déploiement d'outils digitaux. 
Passionné(e) par le digital, vous êtes autonome, innovant(e), créatif(ve) et force de propositions afin d'assurer le bon fonctionnement quotidien d'un site internet tant sur l'aspect technique que sur l'aspect éditorial. 
Une connaissance des logiciels de retouche et création d'images (ex : Photoshop, InDesign, Canva, Illustrator...), ainsi que sur l'architecture de sites SharePoint et sur SEO est demandée. Des notions sur WordPress, Strapi PHP et MySQL seraient un plus.

Compétences attendues :

Réactivité
Canva (Logiciel)
WordPress
Data Reporting

 

Langues requises :

- Anglais: professionnel, ponctuellement, indispensable, documentation écrite

- Français: courant, quotidiennement, indispensable, langue de travail

 

Formation minimum : Bac+2/3

Expérience : Plus de 1 an