Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
CTO Développement Logiciel H/F
Midi Pyrénées, Muret
Originellement mis en ligne le 11 janvier 2023 - Remontée le 20 janvier 2023 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
Mp
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Midi Pyrénées, Muret
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Notre client est une entreprise de délégation de la gestion des contrats d'assurance santé et prévoyance. Ses missions sont axées autour de 3 activités principales : La délégation de gestion totale, la délégation de gestion partielle et l'édition de logiciel. Au sein de nos équipes, le CTO Développement Logiciel partagera les passions communes : Technologies innovantes, disruptives et ouverture d'esprit. L'occasion unique de se développer sur les plans personnels et professionnels au sein d'un environnement international. Le CTO Développement Logiciel aura pour missions principales : Développement de notre solution de back-office de gestion, Développement de nos portails, outils d'aide à la vente et application mobile, Migration des données : Maintenance et développement de notre moteur d'intégration des données des portefeuilles d'assurance de personnes, Développement et l'intégration des API (Webservices) permettant de communiquer avec les applications externes, Décisionnel : Maintenance et développement de notre datawarehouse, génération des flux de reporting et des tableaux de bord, Encadrement des Responsables des Équipes de développements back-office, portails, migration, API, éditique et data, Mission d'assurer la qualité des développements sur différents axes (robustesse, maintenabilité, performance, sécurité et conformité par rapport aux besoins), Missions de challenger et de valider les engagements avec les Chefs de Projet Client, Consolidation des plans de charge et mise en place du staffing nécessaire à la tenue des engagements, Analyse des indicateurs d'activité des équipes (mise en place de nouveaux indicateurs, reporting), Proposition des évolutions d'outils à intégrer dans les feuilles de route de développement ou projets. De formation de Développeur, vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en développement de logiciel et management d'équipe. Vous travaillez en mode Agile et avez un regard critique sur l'architecture applicative. Vous avez eu idéalement une première expérience minimum en assurance de personne santé et prévoyance. Le poste nécessite un bon sens du relationnel, un esprit d'analyse et fédérateur. Environnement technique : JAVA, Angular, Liferay, SQL, architecture API (REST), BDOC.
Profil recherché