Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Technicien informatique Support Réseau IT H/F (IT) / Freelance
France,
Originellement mis en ligne le 10 janvier 2023 - Remontée le 25 janvier 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Finding Sas
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :1 an minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :France,
Salaire :de 100 000 €/an à 112 500 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Missions :
- Participer, aider à la mise en place des moyens réseaux.
- Assurer le câblage et la configuration du réseau physique (panneaux de brassage, racks, etc.) et en assurer leur maintenance.
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique (schémas techniques des connections, plan bandeau fibres)
- Etudier les choix techniques et optimiser les coûts en termes d'équipements réseaux (LAN etc.).
- Participer à l'installation et le paramétrage des équipements (switch, routeurs etc.) et logiciels d'administration de réseaux (et télécoms).
- Réaliser le support technique en cas de panne ou de difficultés (support de 1er et 2ème niveau).
- Participer, aider à la mise en place des moyens réseaux.
- Assurer le câblage et la configuration du réseau physique (panneaux de brassage, racks, etc.) et en assurer leur maintenance.
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique (schémas techniques des connections, plan bandeau fibres)
- Etudier les choix techniques et optimiser les coûts en termes d'équipements réseaux (LAN etc.).
- Participer à l'installation et le paramétrage des équipements (switch, routeurs etc.) et logiciels d'administration de réseaux (et télécoms).
- Réaliser le support technique en cas de panne ou de difficultés (support de 1er et 2ème niveau).
Profil recherché
Hard skills
- Supervision et administration d'un Système d'Information
- Gérer les évolutions des infrastructures informatiques (système, réseau )
- Installer, paramétrer et configurer des ressources informatiques
- Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit, processus )
- Proposer une solution permettant de résoudre le problème
- Organiser et coordonner l'ensemble des travaux d'intégration (matériel, logiciel, réseau, organisation planification des tests
Tu es curieux, flexible et doté d'un excellent relationnel couplé d'un esprit d'équipe ? tu as également une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problème ? Enfin, tu as un bon niveau d'anglais ? Alors, envoies-nous ta candidature ! ?
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- Gérer les évolutions des infrastructures informatiques (système, réseau )
- Installer, paramétrer et configurer des ressources informatiques
- Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit, processus )
- Proposer une solution permettant de résoudre le problème
- Organiser et coordonner l'ensemble des travaux d'intégration (matériel, logiciel, réseau, organisation planification des tests
Tu es curieux, flexible et doté d'un excellent relationnel couplé d'un esprit d'équipe ? tu as également une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problème ? Enfin, tu as un bon niveau d'anglais ? Alors, envoies-nous ta candidature ! ?
Description de la société
FINDING est une plateforme destinée aux freelances IT/WEB/CLOUD/BIG DATA /CYBER créée il y a 4 ans.
FINDING propose un accompagnement "end to end" à ses clients et ses consultants.
FINDING a choisi un modèle AGILE qui s'inscrit dans une évolution globale du marché :
La volonté des Grands Comptes notamment, de travailler davantage avec les entreprises à taille humaine pour un meilleur accès à des expertises pointues
L'hyper-spécialisation croissante des métiers du conseil, de l'IT et du digital
L'émergence de startups positionnées sur les nouvelles technologies de l'IoT, du BIM de l'Intelligence Artificielle, du BIG DATA ...
Parce que nous vivons une "Nouvelle Ere", FINDING SAS a choisi d'intégrer de "Nouvelles Règles de Partenariat "dans un monde qui change...
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La volonté des Grands Comptes notamment, de travailler davantage avec les entreprises à taille humaine pour un meilleur accès à des expertises pointues
L'hyper-spécialisation croissante des métiers du conseil, de l'IT et du digital
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