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Lead Développeur Javascript (f/h)

Pays de la Loire, Nantes
Originellement mis en ligne le 30 décembre 2022 - Remontée le 17 janvier 2023 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
Expectra
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Pays de la Loire, Nantes
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Au sein de l'équipe R&D basée à Nantes, vous intégrez une équipe composée de 5 Développeurs Fullstack et DevOps. Au quotidien, le travail est organisé en Scrum, en lien étroit avec le Product Owner et les Designers de l'équipe Produit. Vos missions seront les suivantes : 1/ Faire grandir l'équipe humainement et techniquement en: - L'accompagnant au quotidien et en soulevant les points qui suscitent les bons questionnements, - Apportant votre expertise technique, - Identifiant les besoins de formation, - Etant à l'écoute et en fluidifiant la communication dans l'équipe et avec le métier 2/ Concevoir et développer les features du sprint backlog 3/ Être force de proposition et participer aux choix techniques en lien avec le CTO (réflexion en cours sur une refonte de la plateforme) 4/ Participer aux recrutements 5/ Intervenir sur des problématiques liées à la croissance de l'entreprise (haute disponibilité de la plateforme, micro-services, multi-cloud, etc..). Stack Technique : côté Front : Vue.JS, côté Back : Node.JS Ce poste est basé en CDI dans le Centre de Nantes. Jusqu'à 3 jours de télétravail possible.

Profil recherché

De formation Bac+3/5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de compétences sur Node côté back et VueJS côté front. Votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire. Vous faîtes partie de l'équipe mais vous devez donner envie aux autres de vous suivre et vous devez faire monter en compétence l'équipe. Votre posture et votre aisance dans la communication sont plus importantes que votre expertise technique. Vous devez néanmoins porter la vision technique du produit en lien avec le CTO. Vous devez être capable de coacher et motiver l'équipe interne et former les nouveaux arrivants. Si l'aventure vous tente, n'hésitez plus, postulez !

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