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Chef de projet technique Java H/F

France, Lille - Référence : 1327855
Originellement mis en ligne le 30 décembre 2022 - Remontée le 16 avril 2024 par Hays IT (+ d'offres)
Hays
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur Java
Niveau d'étude requis :BAC+5 ou plus
Expérience :5 ans minimum
Type d'entreprise :Editeur de logiciel
Localisation :France, Lille
Salaire :de 50 000 €/an à 65 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales, un Chef de projet technique Java.Notre client est investi dans les nouvelles technologies : digitalisation des outils, sécurisation des données et déploiement de solutions en mode cloud.Avec 50 ans d'existence, le groupe est présent sur l'ensemble du territoire français et emploie 150 collaborateurs.Au sein d'une équipe développement jeune et dynamique, vous avez pour missions principales :- Analyser les besoins du client et constituer le cahier des charges fonctionnel (spécifications, délais, coûts…) avec l'ensemble de l'équipe.- Organiser et répartir les tâches confiées entre les membres de l'équipe.- Suivre les projets et tâches de l'équipe.- Etre responsable de la circulation ascendante, descendante et transversale des informations récoltées vers le responsable du pôle, les autres chefs d'équipe, les collaborateurs de l'équipe.- Participer au développement des applications.- Conduire une veille technologique.- Garantir la qualité et l'homogénéité du code.- Gérer les homologations et agréments logiciels avec l'aide du responsable de pôle.- Préparer et envoyer les versions en collaboration avec le service clients.

Profil recherché

Vous maîtrisez :- Langages : JavaEE (JSF, JPA, Spring, Hibernate, PrimeFaces), JavaScript, html/CSS.- Serveurs d'application : Tomcat.- Bases de données : Oracle, SQLite, PostgreSQL.- Intégration et déploiement continus : Maven, Jenkins, Sonar, JIRA, Gitlab.- Pédagogue et capable d'accompagner les collaborateurs.- Rigoureux et méthodique.- Capacité à gérer les priorités et réactivité.- Formation supérieure en développement (Bac +5, ingénieur).- Expérience réussie de 7 ans minimum sur des fonctions similaires.

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