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Développeur frontend ReactJS H/F

Ile de France, Paris (75000)
Originellement mis en ligne le 24 décembre 2022 - Remontée le 16 avril 2024 par Hays IT (+ d'offres)
HAYS
Type de contrat :CDI
Métier :Ingénieur développement logiciel
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris (75000)
Salaire :de 52 000 €/an à 60 000 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Nous recherchons un Développeur frontend ReactJS pour accompagner notre client (mise en relation directe) dans le développement de son équipe à Paris (15ème). Il s'agit d'une structure leader dans le domaine sportif et des médias. La DSI est composée de plus de 300 personnes avec des domaines et pôles agiles distincts.Vous êtes rattaché au Lead développeur de votre Squad et êtes au sein d'une petite équipe agile (entre 5 et 10 personnes). Votre mission principale est de travailler en collaboration avec tous les membres de la DSI, afin d'assurer la conception et le développement des applications de l'entreprise. Vous intervenez sur plusieurs projets : certains sont fromscratch et d'autres ont déjà débutés. Vous avez le choix en fonction de vos affinités techniques et fonctionnelles.

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en informatique, justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement javascript full stack et connaissez reactJS depuis au moins 3 ans. Si vous connaissez Node.js, cela est un plus pour votre candidature.Cette société peut rapidement vous faire évoluer vers un poste de Lead Développeur si cela plaît. Il s'agit d'un poste en CDI, basé à Paris (15ème AR) avec du télétravail possible 3 jours par semaine. Vous bénéficiez du statut cadre avec plus de 40 jours de congés. La rémunération varie entre 52 000€ et 60 000€ selon votre expertise (sur 12 mois). Vous avez également une prime de participation et intéressement. Environnement technique : ReactJS, Node.js, Gitlab, Maven, API Rest, Cloud AWSEnvironnement de travail : Daily meeting, sprints de 2 semaines, retroplanning tous les 3 mois.Votre candidature restera confidentielle.

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