Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Développeur Fullstack Node React (dominante Node obligatoire) (IT) / Freelance
France,
Originellement mis en ligne le 22 décembre 2022 - Remontée le 3 janvier 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Allegis Group
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :France,
Télétravail :Télétravail complet
Poste à pourvoir
Nous recherchons un Développeur Senior (minimum 4 ans d'expérience) Node React avec une majeure Node, 70 minimum.
Obligatoire dans votre parcours :
-Typescript
-Microservices
-Mentalité craftmanship
Le client a besoin de renforcer son marketing digital.
Stack :
Archi microservices
Typescript
Node
PostregrSQL
rabbitmQ
Pattern CQRS
Démarrage ASAP.
Mission longue de plus d'un an.
Freelance.
Obligatoire dans votre parcours :
-Typescript
-Microservices
-Mentalité craftmanship
Le client a besoin de renforcer son marketing digital.
Stack :
Archi microservices
Typescript
Node
PostregrSQL
rabbitmQ
Pattern CQRS
Démarrage ASAP.
Mission longue de plus d'un an.
Freelance.
Profil recherché
Node Typescript Microservices
Merci de noter 4 ANS SUR NODE MINIMUM, ET 70 DE NODE SI VOUS ETES FULLSTACK. (Sinon nous n'obtiendrons aucun entretien chez le client.)
Merci de noter 4 ANS SUR NODE MINIMUM, ET 70 DE NODE SI VOUS ETES FULLSTACK. (Sinon nous n'obtiendrons aucun entretien chez le client.)
Description de la société
La réussite d'une entreprise repose sur le travail de ses collaborateurs. Chez TEKsystems®, nous comprenons les personnes. Chaque année, nous plaçons plus de 80 000 professionnels de l'informatique, dont plusieurs milliers en CDI à travers le monde.
Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique
Notre connaissance approfondie de la gestion du capital humain nous permet d'aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier, tout en optimisant leurs stratégies en matière de personnel informatique