Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Ingénieur Réseaux (H/F)
Ile de France, Rueil-Malmaison
Originellement mis en ligne le 19 décembre 2022 - Remontée le 19 janvier 2023 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
Dcs Easyware - Dcist
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Rueil-Malmaison
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Nous cherchons à renforcer nos équipes avec un Ingénieur Réseaux H/F. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos managers.
Vous serez ainsi en charge de la réalisation des missions suivantes :
Garantir la disponibilité du réseau en déployant la politique de sécurité des systèmes d'information ;
Gérer l'accès et la sécurité des données, et notamment l'architecture réseau ;
Suivre les incidents réseaux et infrastructure ;
Participer aux astreintes et piloter techniquement les actions de reprise d'activité si nécessaire ;
Réaliser le support d'un prestataire et être le garant des relations avec les partenaires ;
Participer au maintien en conditions opérationnelles ;
Suivre l'évolution des systèmes informatiques en lien avec la stratégie interne (définir l'architecture, assurer une veille technologique, piloter les projets d'évolution jusqu'à leur déploiement, assurer la définition des besoin, pilotage des prestataires), et être force de proposition sur les différents projets initiés.
Vous serez ainsi en charge de la réalisation des missions suivantes :
Garantir la disponibilité du réseau en déployant la politique de sécurité des systèmes d'information ;
Gérer l'accès et la sécurité des données, et notamment l'architecture réseau ;
Suivre les incidents réseaux et infrastructure ;
Participer aux astreintes et piloter techniquement les actions de reprise d'activité si nécessaire ;
Réaliser le support d'un prestataire et être le garant des relations avec les partenaires ;
Participer au maintien en conditions opérationnelles ;
Suivre l'évolution des systèmes informatiques en lien avec la stratégie interne (définir l'architecture, assurer une veille technologique, piloter les projets d'évolution jusqu'à leur déploiement, assurer la définition des besoin, pilotage des prestataires), et être force de proposition sur les différents projets initiés.
Profil recherché
Ingénieur Réseaux, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur des fonctions similaires.
Vous maitrisez les technologies suivantes :
LAN (Layer2-3-Switching) ;
MAN/WAN (Routing, MPLS, BGP, EIGRP,OSPF) ;
Implémentation de la Sécurité (Checkpoint, PaloAlto, Cisco Radius, RSA) ;
Network-Optimisation (F5, Riverbed, Juniper) ;
Network-Supervision (Whatsup, CACTI, Fluke APM Netflow Tracker) ;
Network-Analyse (Sniffer-pro, WireShark, TCP-dump) ;
Remote access (SSL VPN) (Juniper) ;
Wifi / VOIP/TOIP.
Vous possédez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral. Rigueur, dynamisme, autonomie seront des qualités requises pour vous permettre de réaliser vos missions.
Vous avez pleins d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !
Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! Tout simplement.
Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous ;
Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien ;
Pour finir, vous discuterez métier avec l'un de nos managers opérationnels ;
Bienvenue chez nous !
Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ?Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !
Vous maitrisez les technologies suivantes :
LAN (Layer2-3-Switching) ;
MAN/WAN (Routing, MPLS, BGP, EIGRP,OSPF) ;
Implémentation de la Sécurité (Checkpoint, PaloAlto, Cisco Radius, RSA) ;
Network-Optimisation (F5, Riverbed, Juniper) ;
Network-Supervision (Whatsup, CACTI, Fluke APM Netflow Tracker) ;
Network-Analyse (Sniffer-pro, WireShark, TCP-dump) ;
Remote access (SSL VPN) (Juniper) ;
Wifi / VOIP/TOIP.
Vous possédez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral. Rigueur, dynamisme, autonomie seront des qualités requises pour vous permettre de réaliser vos missions.
Vous avez pleins d'autres qualités ? On a hâte de voir ça !
Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! Tout simplement.
Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous ;
Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien ;
Pour finir, vous discuterez métier avec l'un de nos managers opérationnels ;
Bienvenue chez nous !
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