Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Change manager informatique - English speaking (IT) / Freelance
France,
Originellement mis en ligne le 19 décembre 2022 - Remontée le 13 janvier 2023 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Intuition IT Solutions Ltd.
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :10 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :France,
Salaire :de 8 160 €/an à 9 480 €/an
Télétravail :Télétravail complet
Poste à pourvoir
Consultant senior en changement, communication et formation :
- Déployer la démarche convenue
- Responsable de la production et de la livraison de qualité de l'adoption du changement, de la communication et de la formation sur un périmètre assigné
- Contribue à sécuriser toutes les activités inhérentes aux livrables
- Assure une liaison étroite avec toutes les équipes de projet interfonctionnelles afin d'assurer la meilleure qualité possible de livraison et de transformation du client
- Coordonne la livraison de 1 à plusieurs sujets
Points clés:
Transformation ERP
Expérience en fabrication/chaîne d'approvisionnement
Capacité de planification de projet
Activités et livrables :
Contextualiser l'approche et le plan de gestion du changement
Développer la démarche de conduite du changement en fonction du périmètre et du site
Localiser l'approche, le plan et les supports de gestion du changement
Élaborer un plan de gestion du changement basé sur l'analyse d'impact
Mettre à jour le mappage role-to-position
Fournir et analyser une enquête d'adoption
Contextualiser les canaux de communication, les supports et les initiatives existants
Identifier les groupes cibles pour les communications du projet
Préparer, définir et mettre à jour le plan de communication
Élaborer et publier des supports de communication
Contextualiser le plan et le parcours du réseau de changement
Processus de onboarding
Processus de upskilling
Contextualiser le plan et la démarche de formation en fonction du périmètre
Cartes du parcours de l'apprenant par groupe cible
Parcours de formation pour chaque rôle
Organisation des formations des utilisateurs finaux
Fournir un rapport hebdomadaire (progrès, problème, )
- Déployer la démarche convenue
- Responsable de la production et de la livraison de qualité de l'adoption du changement, de la communication et de la formation sur un périmètre assigné
- Contribue à sécuriser toutes les activités inhérentes aux livrables
- Assure une liaison étroite avec toutes les équipes de projet interfonctionnelles afin d'assurer la meilleure qualité possible de livraison et de transformation du client
- Coordonne la livraison de 1 à plusieurs sujets
Points clés:
Transformation ERP
Expérience en fabrication/chaîne d'approvisionnement
Capacité de planification de projet
Activités et livrables :
Contextualiser l'approche et le plan de gestion du changement
Développer la démarche de conduite du changement en fonction du périmètre et du site
Localiser l'approche, le plan et les supports de gestion du changement
Élaborer un plan de gestion du changement basé sur l'analyse d'impact
Mettre à jour le mappage role-to-position
Fournir et analyser une enquête d'adoption
Contextualiser les canaux de communication, les supports et les initiatives existants
Identifier les groupes cibles pour les communications du projet
Préparer, définir et mettre à jour le plan de communication
Élaborer et publier des supports de communication
Contextualiser le plan et le parcours du réseau de changement
Processus de onboarding
Processus de upskilling
Contextualiser le plan et la démarche de formation en fonction du périmètre
Cartes du parcours de l'apprenant par groupe cible
Parcours de formation pour chaque rôle
Organisation des formations des utilisateurs finaux
Fournir un rapport hebdomadaire (progrès, problème, )
Profil recherché
Grade C
6-8 years experience in framing and executing Change, training, communication
6-8 years experience in framing and executing Change, training, communication
Description de la société
Intuition IT
We started in 2006, with one goal: to be the best provider of technology talent in Europe. Our staggering success within the SAP & Oracle ecosystems has enabled us to grow organically year on year and in 2011 and 2012, we were listed in the Sunday Times 'Virgin Fast Track 100' Awards. Today, we are proud to be considered one of the most trusted suppliers for technology recruitment in Europe.
Based in the heart of London's Tech City, we work within the Enterprise Applications and Emerging Technologies sectors. We have a natural instinct for identifying and attracting the best candidates and currently boast a network of over 100,000 professionals across Europe. Our reputation for matching blue-chip clients with the industry's best talent has meant that many of our candidates have become clients and vice-versa.
Our experienced team of consultants speak over 15 languages natively. This enables us to truly understand our client's culture and gives us a genuine insight into how to solve any regional challenges our clients might face.
We started in 2006, with one goal: to be the best provider of technology talent in Europe. Our staggering success within the SAP & Oracle ecosystems has enabled us to grow organically year on year and in 2011 and 2012, we were listed in the Sunday Times 'Virgin Fast Track 100' Awards. Today, we are proud to be considered one of the most trusted suppliers for technology recruitment in Europe.
Based in the heart of London's Tech City, we work within the Enterprise Applications and Emerging Technologies sectors. We have a natural instinct for identifying and attracting the best candidates and currently boast a network of over 100,000 professionals across Europe. Our reputation for matching blue-chip clients with the industry's best talent has meant that many of our candidates have become clients and vice-versa.
Our experienced team of consultants speak over 15 languages natively. This enables us to truly understand our client's culture and gives us a genuine insight into how to solve any regional challenges our clients might face.