Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Manager informatique de transition Dépt MOA Digital (IT) / Freelance
France,
Mis en ligne le 5 décembre 2022 par Marjorie Calvert (+ d'offres)
Absis Conseil
Type de contrat :Freelance
Métier :Consultant MOA
Expérience :10 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :France,
Salaire :de 8 400 €/an à 10 800 €/an
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Dans un contexte de mobilité interne au sein de la Division Transformation de XXX, la manager du Département AMOA Digitale est amenée à prendre d'autres fonctions. Vous assurez le management de transition de ce Département, directement rattaché(e) à la directrice et avec la manager actuelle afin de préparer le plan de succession.
Vous êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différentes directions parties prenantes: DSI, autres équipes AMOA, Directions des Services Client, communauté des enjeux, le PMO, les équipes supports accompagnement des réseaux, les divisions métiers, le design lab.
Votre département est le garant de l'expérience utilisateurs décliné dans les parcours digitaux adressés aux clients et aux distributeurs.
Vos collaborateurs travaillent majoritairement en méthodologie agile SCRUM et sont constitués par équipes produit.
Vos principales missions :
- Vous animez et coordonnez les contributions de l'équipe dans le portefeuille projets
- Vous assurez le pilotage du delivery et le plan de maintenance en concertation avec vos interlocuteurs DSI du patrimoine applicatif suivant : espaces clients, sites institutionnels, sites prospects, outils d'aide à la vente, CRM pour les réseaux de distribution, portails distributeurs, tunnels de souscription vie épargne/retraite, parcours adhésion dématérialisée en santé collective, solution de signature électronique, modules selfcare vie du contrat
- Vous assurez le reporting permanent des projets auprès des sponsors et responsables d'enjeu et de la Direction PMO, commentez et expliquez les résultats.
- Vous maitrisez, engagez et contrôlez les couts associés à vos périmètres d'activité projet et RUN.
- Vous pilotez les feuilles de route, proposez des orientations et arbitrage selon les besoins auprès de sponsors.
- Vous gérez une équipe de 19 collaborateurs (Internes + Externes), et les accompagnez dans leurs missions d'études, de conduite de projet (leader ou contributeur), ou de gestion et maintenance d'application en mode RUN. Vous gérez et optimisez l'allocation des ressources selon les besoins et priorités de vos activités.
- Vous êtes garant de la méthodologie projet à appliquer sur votre périmètre :
Coordination du management de projets métier : animation et participation aux cadrages en collaboration avec les différentes parties prenantes et sponsors des projets. Votre équipe assure la conception fonctionnelle à partir des besoins exprimés par les métiers, assure le suivi des développements et est garant de la qualification logicielle
Suivi des livrables à produire, tenue des engagements et participation aux différentes instances de pilotage
Pilotage selon la méthodologie Agile/Scrum de projets clients et distributeurs en partenariat avec les équipes DSI.
Vous êtes amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différentes directions parties prenantes: DSI, autres équipes AMOA, Directions des Services Client, communauté des enjeux, le PMO, les équipes supports accompagnement des réseaux, les divisions métiers, le design lab.
Votre département est le garant de l'expérience utilisateurs décliné dans les parcours digitaux adressés aux clients et aux distributeurs.
Vos collaborateurs travaillent majoritairement en méthodologie agile SCRUM et sont constitués par équipes produit.
Vos principales missions :
- Vous animez et coordonnez les contributions de l'équipe dans le portefeuille projets
- Vous assurez le pilotage du delivery et le plan de maintenance en concertation avec vos interlocuteurs DSI du patrimoine applicatif suivant : espaces clients, sites institutionnels, sites prospects, outils d'aide à la vente, CRM pour les réseaux de distribution, portails distributeurs, tunnels de souscription vie épargne/retraite, parcours adhésion dématérialisée en santé collective, solution de signature électronique, modules selfcare vie du contrat
- Vous assurez le reporting permanent des projets auprès des sponsors et responsables d'enjeu et de la Direction PMO, commentez et expliquez les résultats.
- Vous maitrisez, engagez et contrôlez les couts associés à vos périmètres d'activité projet et RUN.
- Vous pilotez les feuilles de route, proposez des orientations et arbitrage selon les besoins auprès de sponsors.
- Vous gérez une équipe de 19 collaborateurs (Internes + Externes), et les accompagnez dans leurs missions d'études, de conduite de projet (leader ou contributeur), ou de gestion et maintenance d'application en mode RUN. Vous gérez et optimisez l'allocation des ressources selon les besoins et priorités de vos activités.
- Vous êtes garant de la méthodologie projet à appliquer sur votre périmètre :
Coordination du management de projets métier : animation et participation aux cadrages en collaboration avec les différentes parties prenantes et sponsors des projets. Votre équipe assure la conception fonctionnelle à partir des besoins exprimés par les métiers, assure le suivi des développements et est garant de la qualification logicielle
Suivi des livrables à produire, tenue des engagements et participation aux différentes instances de pilotage
Pilotage selon la méthodologie Agile/Scrum de projets clients et distributeurs en partenariat avec les équipes DSI.
Profil recherché
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative et réussie dans le management d'équipe et dans le domaine de la conduite de projets digitaux, qui vous permet d'être légitime pour l'équipe de product owners et auprès de vos interlocuteurs métiers.
Votre séniorité vous permet, par ailleurs, d'assurer la montée en compétence et en maturité de l'équipe, d'accompagner les futurs recrutements et, de manière générale, d'enrichir l'approche en matière d'organisation au sein de la division de la Transformation.
Vous avez participé/piloté des projets Agile et êtes expert de la méthodologie SCRUM.
Vous êtes volontaire, persévérant(e) et avez l esprit d'équipe, des qualités d'animation et d'écoute.
Vous avez une très bonne maîtrise d'outils de planification et de gestion du staffing
Votre séniorité vous permet, par ailleurs, d'assurer la montée en compétence et en maturité de l'équipe, d'accompagner les futurs recrutements et, de manière générale, d'enrichir l'approche en matière d'organisation au sein de la division de la Transformation.
Vous avez participé/piloté des projets Agile et êtes expert de la méthodologie SCRUM.
Vous êtes volontaire, persévérant(e) et avez l esprit d'équipe, des qualités d'animation et d'écoute.
Vous avez une très bonne maîtrise d'outils de planification et de gestion du staffing
Description de la société
ABSIS Groupe (13 M¤ de CA en 2020) est composé des sociétés :
o ABSIS Conseil (Cabinet de Conseil en Transformation Digitale) intervenant principalement auprès des Directions métiers et des DSI des grands comptes français et internationaux
o WELAXIO Management (Cabinet de conseil SI à l'international)
ABSIS Conseil s'est construit à l'origine sur 3 piliers :
o Réseau Clients fort et maîtrisé
o Capitaliser sur nos expériences/partenariats pour accompagner le client dans la compréhension de ses besoins stratégiques et opérationnels
o Valorisation du capital humain
o Promouvoir la réussite de chacun au service d'un objectif commun et soutenir l'innovation et la créativité chez nos clients
o Culture des organisations et des projets IT
o Etablir une approche orientée résultats afin de proposer des solutions adaptées et rapidement opérationnelles
Au fil des années, riche de ses collaborations avec ses clients, ABSIS Conseil s'est doté de nouvelles expertises, notamment autour de la Gouvernance des SI (Architecture, Data, sécurité), de l'automatisation de processus (Audit et opportunités, intégration d'outils), ou encore de solutions d'infrastructure (Cloud, Virtualisation, asynchronisme, segmentation...), en se basant sur des méthodes et des références éprouvées (Scrum Agile, Agile at Scale, Lean IT, PMP, DEVOPS, ITIL...).
En complément de sa culture projet et de ses expertises techniques, ABSIS Conseil continue de développer des compétences fonctionnelles en Banque/Finance, en Assurance et en Energie.
o ABSIS Conseil (Cabinet de Conseil en Transformation Digitale) intervenant principalement auprès des Directions métiers et des DSI des grands comptes français et internationaux
o WELAXIO Management (Cabinet de conseil SI à l'international)
ABSIS Conseil s'est construit à l'origine sur 3 piliers :
o Réseau Clients fort et maîtrisé
o Capitaliser sur nos expériences/partenariats pour accompagner le client dans la compréhension de ses besoins stratégiques et opérationnels
o Valorisation du capital humain
o Promouvoir la réussite de chacun au service d'un objectif commun et soutenir l'innovation et la créativité chez nos clients
o Culture des organisations et des projets IT
o Etablir une approche orientée résultats afin de proposer des solutions adaptées et rapidement opérationnelles
Au fil des années, riche de ses collaborations avec ses clients, ABSIS Conseil s'est doté de nouvelles expertises, notamment autour de la Gouvernance des SI (Architecture, Data, sécurité), de l'automatisation de processus (Audit et opportunités, intégration d'outils), ou encore de solutions d'infrastructure (Cloud, Virtualisation, asynchronisme, segmentation...), en se basant sur des méthodes et des références éprouvées (Scrum Agile, Agile at Scale, Lean IT, PMP, DEVOPS, ITIL...).
En complément de sa culture projet et de ses expertises techniques, ABSIS Conseil continue de développer des compétences fonctionnelles en Banque/Finance, en Assurance et en Energie.