Chargé de statistiques et pilotage H/F

Au sein de Crédit Agricole Assurances, la Business Unit (B.U) Epargne/Retraite a plusieurs missions : concevoir les produits d'assurances Epargne/Retraite individuelle et des outils de développement, mais aussi apporter un support métier aux différents réseaux du Groupe. Les Equipes Pilotage Commercial &Connaissance Clients (P3C) ont pour missions de faciliter l'animation de l'activité commerciale et développer la valeur du portefeuille client pour le compte de la BU Prévoyance - Emprunteur et des partenaires bancaires. L'équipe Pilotage Commerciale et Connaissance Client P3C a pour objectifs : - d'assurer le pilotage commercial de la BU - d'accompagner les réseaux dans l'utilisation des dispositifs de pilotage et de répondre aux demandes ponctuelles d'extractions - d'accompagner l'entreprise dans ses projets et d'ajuster les dispositifs nécessaires. Nous recherchons actuellement un Chargé d'études et reporting pour venir renforcer l'équipe et répondre aux exigences de l'entreprise et de ses partenaires sur la mise à disposition des reportings et leurs évolutions. Et concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Vous assurez la production des reportings d'activités pour le compte de la BU dans le respect des délais et de la qualité des informations partagées.. En détail, vous aurez pour missions : - de produire les reportings commerciaux à destination des réseaux (Crédit Agricole, LCL) et de la BU Prévoyance - Emprunteur en apportant une forte valeur ajoutée d'expertise en termes de création de reporting et d'industrialisation - de créer et industrialiser des tableaux de bord de pilotage - de prendre en charge des demandes ponctuelles des métiers et leur automatisation afin de répondre aux besoins dans un souci d'industrialisation maximale. - de veiller à la fiabilité des indicateurs mis à disposition, en opérant les contrôles de cohérence nécessaires. Vos avantages : - 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein - 34 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT - Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 % - Une salle de sports, deux restaurants d'entreprise, deux cafétérias, des lounges Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts. Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Afin d'occuper ce type de poste, vous êtes doté d'une sens du service client, de rigueur et d'organisation, d'écoute et de négociation mais également reconnu pour votre maitrise de SAS et Python.