Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
(h/f) Charge De Recrutement
Ile de France, Paris
Originellement mis en ligne le 17 novembre 2022 - Remontée le 26 novembre 2022 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
Recrutop Paris CentreType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Notre client est une société d'infogérance spécialisé dans les parcs informatiques, infrastructures et hébergement Cloud.
Nous recherchons pour notre client un(e) véritable acteur de la croissance de l'entreprise, qui saura prendre en charge l'ensemble des projets de recrutement qui lui seront confiés en toute autonomie mais aussi accompagner les candidats tout au long de leur parcours. Vos missions : - Recueillir et définir les besoins de recrutement ; - Rédiger et diffuser les annonces sur les plateformes pertinentes ; - Sourcer les candidatures par approche directe et les présélectionner ; - Organiser et participer aux entretiens de recrutement ; - Finaliser les recrutements (émettre et suivre les promesses d'embauche). - Vous déploierez et suivrez les parcours d'onboarding des collaborateurs que vous aurez recrutés etc. En fonctions de vos envies, d'autres missions pourront vous être confiées comme la participation au déploiement de la politique de relations Ecoles-Entreprise ou toute autre action permettant à notre client de développer sa marque employeur et ainsi se faire connaitre auprès de ses futurs collaborateurs
Vous êtes motivé par le challenge, vous justifiez d'un excellent relationnel et d'un sens développé de l'écoute. Vous êtes curieux, polyvalent, vous faites également preuve d'empathie et êtes doté d'une ouverture d'esprit. Doté d'une grande créativité, vous la mettez à profit afin d'innover sans cesse en matière d'approche directe de candidats. Vous justifiez d'une première expérience réussie (min. 3 ans) dans le recrutement de profils IT et plus particulièrement sur les métiers du support utilisateurs et de l'infogérance systèmes et réseaux (ESN, cabinet de recrutement spécialisé par exemple). Votre sens du résultat, votre rigueur et votre pugnacité sont des atouts reconnus pour réussir dans cette mission.
Nous recherchons pour notre client un(e) véritable acteur de la croissance de l'entreprise, qui saura prendre en charge l'ensemble des projets de recrutement qui lui seront confiés en toute autonomie mais aussi accompagner les candidats tout au long de leur parcours. Vos missions : - Recueillir et définir les besoins de recrutement ; - Rédiger et diffuser les annonces sur les plateformes pertinentes ; - Sourcer les candidatures par approche directe et les présélectionner ; - Organiser et participer aux entretiens de recrutement ; - Finaliser les recrutements (émettre et suivre les promesses d'embauche). - Vous déploierez et suivrez les parcours d'onboarding des collaborateurs que vous aurez recrutés etc. En fonctions de vos envies, d'autres missions pourront vous être confiées comme la participation au déploiement de la politique de relations Ecoles-Entreprise ou toute autre action permettant à notre client de développer sa marque employeur et ainsi se faire connaitre auprès de ses futurs collaborateurs
Vous êtes motivé par le challenge, vous justifiez d'un excellent relationnel et d'un sens développé de l'écoute. Vous êtes curieux, polyvalent, vous faites également preuve d'empathie et êtes doté d'une ouverture d'esprit. Doté d'une grande créativité, vous la mettez à profit afin d'innover sans cesse en matière d'approche directe de candidats. Vous justifiez d'une première expérience réussie (min. 3 ans) dans le recrutement de profils IT et plus particulièrement sur les métiers du support utilisateurs et de l'infogérance systèmes et réseaux (ESN, cabinet de recrutement spécialisé par exemple). Votre sens du résultat, votre rigueur et votre pugnacité sont des atouts reconnus pour réussir dans cette mission.
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