Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Consultant recette paie H/F
Ile de France, Aubervilliers (93300)
Originellement mis en ligne le 16 novembre 2022 - Remontée le 22 novembre 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
Hr DnaType de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :Aucun
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Aubervilliers (93300)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Synthèse du besoin :
En renfort des équipes Paie, pour effectuer des tests de Paie, dans le cadre de cessions & acquisitions de sociétés
Environnement SIRH (Paie & GTA) : ADP GXP et ADP Gestil
Démarrage début novembre pour une période de 2 à 3 mois
Déplacement sur Mulhouse souhaités, 2 à 3j par semaine si possible pour être à proximité des équipes paie. Sinon, déplacements ponctuels lors des échéances importantes du projet.
Temps plein souhaité
Contexte d'intervention : dans le cadre de mouvements d'activités au sein du groupe (fusion, acquisition, cession d'activité & sociétés...) ; la filiale recherche à renforcer ses équipes Paie.
Le prestataire serait amené à intervenir sur 2 projets principaux :
le projet Cristal : cession des salariés, avec une bascule dans la nouvelle structure effective au 01/12
le projet VENF : acquisition et intégration de 5 sociétés. Reprise de la Paie au 1er janvier 2023, projet actuellement en cours de recette.
Mission / Activités à mener : La mission consisterait à effectuer les tests dans les outils paie et GTA (Gestil et GxP) afin d'assurer que les paies soient justes. La personne serait également un appui pour les équipes paies sur ce qui concerne les contrôles et les correctifs à appliquer, en lien avec l'éditeur ADP.
En renfort des équipes Paie, pour effectuer des tests de Paie, dans le cadre de cessions & acquisitions de sociétés
Environnement SIRH (Paie & GTA) : ADP GXP et ADP Gestil
Démarrage début novembre pour une période de 2 à 3 mois
Déplacement sur Mulhouse souhaités, 2 à 3j par semaine si possible pour être à proximité des équipes paie. Sinon, déplacements ponctuels lors des échéances importantes du projet.
Temps plein souhaité
Contexte d'intervention : dans le cadre de mouvements d'activités au sein du groupe (fusion, acquisition, cession d'activité & sociétés...) ; la filiale recherche à renforcer ses équipes Paie.
Le prestataire serait amené à intervenir sur 2 projets principaux :
le projet Cristal : cession des salariés, avec une bascule dans la nouvelle structure effective au 01/12
le projet VENF : acquisition et intégration de 5 sociétés. Reprise de la Paie au 1er janvier 2023, projet actuellement en cours de recette.
Mission / Activités à mener : La mission consisterait à effectuer les tests dans les outils paie et GTA (Gestil et GxP) afin d'assurer que les paies soient justes. La personne serait également un appui pour les équipes paies sur ce qui concerne les contrôles et les correctifs à appliquer, en lien avec l'éditeur ADP.
Profil recherché
Profil et compétences recherchées :
Connaissance de ADP et GXP
Capacité à réaliser des tests de Paie en autonomie,
Capacité à comprendre et analyser des règles de Paie et GTA
Connaissance de ADP et GXP
Capacité à réaliser des tests de Paie en autonomie,
Capacité à comprendre et analyser des règles de Paie et GTA
Description de la société
Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !