Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Chef de projet / Coordinateur Support F/H/N
Provence Alpes Côte d'Azur, Sophia Antipolis (06560)
Originellement mis en ligne le 15 novembre 2022 - Remontée le 27 novembre 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
WinzanaType de contrat :CDI
Métier :Chef de projet en SSII
Expérience :2 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Sophia Antipolis (06560)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Nous recherchons actuellement un(e) Incident Manager Applicatif sur Sophia-Antipolis.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter l'ensemble des incidents et des problèmes (applicatifs et infrastructures)
- Suivre et planifier les maintenances en collaboration avec la DSI
- Mettre en place une démarche permettant d'identifier les incidents récurrents et de les prévenir dans le but d'améliorer l'efficacité du système en terme applicatif et infrastructure en s'appuyant sur la gestion des problèmes mise en place par l'incident manager DSI
- Pilotage des activités de TMA de niveau 3 (développeurs applicatifs)
- Mise en place de monitoring / surveillance applicative pour s'assurer du respect de nos SLA (WITBE, UPTRENDS, KIBANA...)
Vos principales missions seront les suivantes :
- Piloter l'ensemble des incidents et des problèmes (applicatifs et infrastructures)
- Suivre et planifier les maintenances en collaboration avec la DSI
- Mettre en place une démarche permettant d'identifier les incidents récurrents et de les prévenir dans le but d'améliorer l'efficacité du système en terme applicatif et infrastructure en s'appuyant sur la gestion des problèmes mise en place par l'incident manager DSI
- Pilotage des activités de TMA de niveau 3 (développeurs applicatifs)
- Mise en place de monitoring / surveillance applicative pour s'assurer du respect de nos SLA (WITBE, UPTRENDS, KIBANA...)
Profil recherché
Vous avez une bonne culture IT et avez déjà eu ces fonctions sur des expériences précédentes.
- Très bonne compréhension de l'écosystème IT (physique et cloud) et digital
- Connaissances de JAVA, Groovy Grails, Apache / Tomcat / PostgresSQL / Cassandra / ELK, Kibana, Uptrends, Zabbix, kiban APM, process ITIL
- Anglais professionnel
- Connaissance des outils de ticketing JIRA et HP Service Manager
Les avantages :
? Un package salarial avec des primes
? Alan, Swile, PayFit & matériel MAC
? 2 à 3 jours de télétravail par semaine
? Une équipe et une ambiance au top
Notre process de recrutement :
1. Tu l'as bien deviné, on aime bien le premier contact ! Un échange par tél d'une quinzaine de minutes avec Vanessa ou Pierre de la team RH, pour valider les pré requis du poste
2. Tu rencontreras Yara, notre HR Manager qui te donnera toutes les infos sur Winzana
3.Tu rencontreras ton responsable de pôle autour d'un café virtuel pour parler technos et de tacos ??
Cela te donnera également l'occasion de poser toutes tes questions sur notre environnement technique.
4. On est à l'étape du pop quiz pour se souvenir des jours de l'école... lol?
Tu passeras un test technique sur 2h pour valider tes compétences !
5. et enfin, tu rencontreras notre CEO & CTO pour la validation de ton profil !
et c'est parti ?
Pas d'inquiétude, la durée d'un recrutement chez nous est d'environ une semaine et demi ? ça va très vite, un peu comme notre croissance en fait !
?Dans son process de recrutement, le pôle RH de Winzana s'engage à :
?Se rendre disponible, agir avec bienveillance et transparence
?Traiter avec égalité tous nos candidats, quelque soit leur sexe, orientation sexuelle, âge, handicap, appartenance culturelle et religieuse
?Créer une équipe inclusive à partir de personnes de tous horizons pour favoriser l'échange et l'épanouissement de tous
- Très bonne compréhension de l'écosystème IT (physique et cloud) et digital
- Connaissances de JAVA, Groovy Grails, Apache / Tomcat / PostgresSQL / Cassandra / ELK, Kibana, Uptrends, Zabbix, kiban APM, process ITIL
- Anglais professionnel
- Connaissance des outils de ticketing JIRA et HP Service Manager
Les avantages :
? Un package salarial avec des primes
? Alan, Swile, PayFit & matériel MAC
? 2 à 3 jours de télétravail par semaine
? Une équipe et une ambiance au top
Notre process de recrutement :
1. Tu l'as bien deviné, on aime bien le premier contact ! Un échange par tél d'une quinzaine de minutes avec Vanessa ou Pierre de la team RH, pour valider les pré requis du poste
2. Tu rencontreras Yara, notre HR Manager qui te donnera toutes les infos sur Winzana
3.Tu rencontreras ton responsable de pôle autour d'un café virtuel pour parler technos et de tacos ??
Cela te donnera également l'occasion de poser toutes tes questions sur notre environnement technique.
4. On est à l'étape du pop quiz pour se souvenir des jours de l'école... lol?
Tu passeras un test technique sur 2h pour valider tes compétences !
5. et enfin, tu rencontreras notre CEO & CTO pour la validation de ton profil !
et c'est parti ?
Pas d'inquiétude, la durée d'un recrutement chez nous est d'environ une semaine et demi ? ça va très vite, un peu comme notre croissance en fait !
?Dans son process de recrutement, le pôle RH de Winzana s'engage à :
?Se rendre disponible, agir avec bienveillance et transparence
?Traiter avec égalité tous nos candidats, quelque soit leur sexe, orientation sexuelle, âge, handicap, appartenance culturelle et religieuse
?Créer une équipe inclusive à partir de personnes de tous horizons pour favoriser l'échange et l'épanouissement de tous
Description de la société
Winzana c'est le département software des boites qui n'en n'ont pas !
Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions web et mobile sur-mesure.
Nous sommes des artisans du numérique passionnés par leur métier qui recherchent constamment à relever de nouveaux défis techniques ... et plus c'est compliqué - plus on aime!
Notre équipe s'étoffe en même temps que nos compétences, jusqu'à arriver aujourd'hui à former un groupe de 36 experts mêlant Consultants Marketing digital, Web developers, Mobile developers Graphistes, UX/UI designers...
Depuis maintenant 7 ans, nous avons accompagné plus de 150 clients en France et en Suisse sur des problématiques de transformation digitale (web design, dev. d'applications mobiles, benchmark de solutions digitales...)
Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions web et mobile sur-mesure.
Nous sommes des artisans du numérique passionnés par leur métier qui recherchent constamment à relever de nouveaux défis techniques ... et plus c'est compliqué - plus on aime!
Notre équipe s'étoffe en même temps que nos compétences, jusqu'à arriver aujourd'hui à former un groupe de 36 experts mêlant Consultants Marketing digital, Web developers, Mobile developers Graphistes, UX/UI designers...
Depuis maintenant 7 ans, nous avons accompagné plus de 150 clients en France et en Suisse sur des problématiques de transformation digitale (web design, dev. d'applications mobiles, benchmark de solutions digitales...)