IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)
Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.

Chef de projet /PAIE-compta H/F

Ile de France, Rueil-Malmaison (92500)
Originellement mis en ligne le 15 novembre 2022 - Remontée le 7 décembre 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
Hr Dna
Type de contrat :Freelance
Métier :Chef de projet en SSII
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Rueil-Malmaison (92500)
Télétravail :Pas de télétravail
Envoyer une candidature

Poste à pourvoir

Le client recherche à restructurer son service compta.

Compétences requises :

- Maitrise de la comptabilité en lien avec la paie

- Technique SAP compta (Savoir aller dans les tables, recouper les informations, comprendre la codification, savoir transcodifier des données SAP) -> Ce n'est pas un prérequis

- Comprendre le logiciel de paie ADP, expertise paie pour savoir comment se déverse bien dans l'outil de compta SAP

- Les plans de compte doivent etre prêt à recevoir la paie

- Formalisation de l'existant -> échanger avec le métier

- Chercher les infos, savoir creuser et etre autonome

- Interface entre la paie et la compta

Activités:

- Plan de compte -> Interface avec SAP, mappé l'existant, regarder les GAP

- Etablir une feuille de route -> comprendre le métier

- Comprendre la paie et la compta

- Capable d'effectuer un retroplanning comptable

-Comprendre le métier, formaliser le fonctionnement -> Type livre blanc

- Connaissance compta et SAP (qui sait comment cela fonctionne compte comptable, compte de PNL)

Profil recherché

La cliente souhaite un profil AMOA mais en capacité de regarder dans l'outil

Profil plutôt sénior, très rigoureux, qui sait communiquer, force de proposition donc plutôt sénior

Description de la société

Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.

Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !

Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !

Envoyer une candidature