Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Chef de projet déploiement GTA H/F
Ile de France, Puteaux (92800)
Originellement mis en ligne le 15 novembre 2022 - Remontée le 6 décembre 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
Hr DnaType de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Puteaux (92800)
Télétravail :Télétravail partiel
Poste à pourvoir
Le logiciel Chronos v 8.7 SP6 est utilisé par le Client.
On comptabilise environ 7300 utilisateurs répartis sur 11 sites.
Ces utilisateurs peuvent compter sur la présence d'une équipe support centrale constituée de 3 personnes et un responsable d'équipe.
Suite à l'obsolescence de Silverlight, Le Client a décidé de lancer un projet pour mettre à jour son applicatif.
Il s'agira d'une migration de Chonos 8.7 vers V10 de l'éditeur Asys
Le rythme de présence/télétravail de l'équipe en place est actuellement :
Sur site : mardi, mercredi et jeudi
Télétravail : lundi et vendredi
La durée prévue est sur toute la durée du projet.
Lieu : Paris La Défense
Une entrée avec un temps partiel est préféré.
Profil 2 : Chef de projet
Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour nous aider lors de ce projet.
Votre mission sera principalement d'assurer le succès du déploiement France. Un support (moindre) sera souhaité pour la partie Belgique.
Les missions :
• Pilotage du déploiement
• Identification et veille des risques
• Préparation des comités
• Aide à la gestion des changements
• Gestion du changement
• Gestion documentaire dont gestion du cahier de recette
• Suivi des KPI
• Reporting
• Conseils sur l'ensemble du projet
On comptabilise environ 7300 utilisateurs répartis sur 11 sites.
Ces utilisateurs peuvent compter sur la présence d'une équipe support centrale constituée de 3 personnes et un responsable d'équipe.
Suite à l'obsolescence de Silverlight, Le Client a décidé de lancer un projet pour mettre à jour son applicatif.
Il s'agira d'une migration de Chonos 8.7 vers V10 de l'éditeur Asys
Le rythme de présence/télétravail de l'équipe en place est actuellement :
Sur site : mardi, mercredi et jeudi
Télétravail : lundi et vendredi
La durée prévue est sur toute la durée du projet.
Lieu : Paris La Défense
Une entrée avec un temps partiel est préféré.
Profil 2 : Chef de projet
Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour nous aider lors de ce projet.
Votre mission sera principalement d'assurer le succès du déploiement France. Un support (moindre) sera souhaité pour la partie Belgique.
Les missions :
• Pilotage du déploiement
• Identification et veille des risques
• Préparation des comités
• Aide à la gestion des changements
• Gestion du changement
• Gestion documentaire dont gestion du cahier de recette
• Suivi des KPI
• Reporting
• Conseils sur l'ensemble du projet
Profil recherché
Le profil attendu :
• Expérience de déploiement de solution GTA nécessaire et si possible V10 (Editeur Asys)
• Expérience en milieu industriel si possible
• Anglais lu, écrit et parlé obligatoire
• Rigueur et réactivité à la fois dans la réalisation et le reporting
• Double compétence technique et métier
• Pédagogie
• Bon relationnel / Travail en équipe
• Expérience de déploiement de solution GTA nécessaire et si possible V10 (Editeur Asys)
• Expérience en milieu industriel si possible
• Anglais lu, écrit et parlé obligatoire
• Rigueur et réactivité à la fois dans la réalisation et le reporting
• Double compétence technique et métier
• Pédagogie
• Bon relationnel / Travail en équipe
Description de la société
Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !