IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)
Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.

Développeur React F/H/N

Languedoc Roussillon, Montpellier (34000)
Originellement mis en ligne le 7 novembre 2022 - Remontée le 14 novembre 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
Winzana
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Languedoc Roussillon, Montpellier (34000)
Télétravail :Télétravail complet
Envoyer une candidature

Poste à pourvoir

Aujourd'hui, notre équipe a pour vocation de devenir grande.

Pour ce faire, nous recherchons: Un(e) Développeur(se) Frontend React en Full remote.

Les missions principales :

- Participer à la conception et l'évolution de nos interfaces web.

- Développer et livrer les nouvelles fonctionnalités Web en React.

- Participer au processus qualité du produit : tests unitaires, CI/CD, application des concepts de développement sécurisé...

- Apporter un regard nouveau à l'équipe, être force de proposition technique et fonctionnelle.

La stack : React, Nodejs, Typescript

Profil recherché

De formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5),

Vous avez de très bonnes compétences en React et possédez un bon niveau en HTML, CSS et Javascript.

AWS, Devops, Hubspot CRM (est un +)

Vous êtes :

- Familier avec l'environnement startup et le travail en méthode Agile Scrum.

- Respectueux(se) des bonnes pratiques de développement front-end.

- Ouvert(e) à monter en compétences sur de nouveaux framework.

Les avantages :

? Des semaines de 4,5 jours, des weekend prolongés

? Un package salarial avec des primes

? Alan, Swile, PayFit & matériel MAC

? 100% Télétravail ou Coworking

? Une équipe et une ambiance au top

Notre process de recrutement :

1. Tu l'as bien deviné, on aime bien le premier contact ! Un échange par tél d'une quinzaine de minutes avec Vanessa ou Pierre de la team RH, pour valider les pré requis du poste

2. Tu rencontreras Yara, notre HR Manager qui te donnera toutes les infos sur Winzana

3.Tu rencontreras ton responsable de pôle autour d'un café virtuel pour parler techos et de tacos ??

Cela te donnera également l'occasion de poser toutes tes questions sur notre environnement technique.

4. On est à l'étape du pop quiz pour se souvenir des jours de l'école... lol?

Tu passeras un test technique sur 2h pour valider tes compétences !

5. et enfin, tu rencontreras notre CEO & CTO pour la validation de ton profil !

et c'est parti ?

Pas d'inquiétude, la durée d'un recrutement chez nous est d'environ une semaine et demi ? ça va très vite, un peu comme notre croissance en fait !

?Dans son process de recrutement, le pôle RH de Winzana s'engage à :

?Se rendre disponible, agir avec bienveillance et transparence

?Traiter avec égalité tous nos candidats, quelque soit leur sexe, orientation sexuelle, âge, handicap, appartenance culturelle et religieuse

?Créer une équipe inclusive à partir de personnes de tous horizons pour favoriser l'échange et l'épanouissement de tous

Description de la société

Winzana c'est le département software des boites qui n'en n'ont pas !

Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions web et mobile sur-mesure.

Nous sommes des artisans du numérique passionnés par leur métier qui recherchent constamment à relever de nouveaux défis techniques ... et plus c'est compliqué - plus on aime!

Notre équipe s'étoffe en même temps que nos compétences, jusqu'à arriver aujourd'hui à former un groupe de 36 experts mêlant Consultants Marketing digital, Web developers, Mobile developers Graphistes, UX/UI designers...

Depuis maintenant 7 ans, nous avons accompagné plus de 150 clients en France et en Suisse sur des problématiques de transformation digitale (web design, dev. d'applications mobiles, benchmark de solutions digitales...)

Envoyer une candidature