Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Développeur Android H/F
Provence Alpes Côte d'Azur, Aix-en-Provence (13080)
Mis en ligne le 7 novembre 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
WinzanaType de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Niveau d'étude requis :BAC+3
Expérience :4 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Provence Alpes Côte d'Azur, Aix-en-Provence (13080)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
Nous recherchons actuellement pour notre client sur Aix-en-Provence, un(e) développeur(se) Android (Kotlin/Java).
Vos principales missions seront les suivantes :
- Développement en Kotlin et Java
- Participation aux cérémonies agile du projet
- Co-construction des APIs avec les autres acteurs du projet
- Participation aux créatives et aux phases de cadrage avec les membres spécialisés dans ce domaine (UX/UI, équipe marketing notamment)
- Contribution à la mise en place et à l'amélioration des processus de développement et de la qualité du code
- Assurer une veille technologique
Vos principales missions seront les suivantes :
- Développement en Kotlin et Java
- Participation aux cérémonies agile du projet
- Co-construction des APIs avec les autres acteurs du projet
- Participation aux créatives et aux phases de cadrage avec les membres spécialisés dans ce domaine (UX/UI, équipe marketing notamment)
- Contribution à la mise en place et à l'amélioration des processus de développement et de la qualité du code
- Assurer une veille technologique
Profil recherché
- De formation spécialisée en Informatique niveau Bac +3/Bac+5.
- Maîtrise de Kotlin/Java.
- Connaissance des process Agile
Outils JIRA, Confluence, Bitbucket
- Vous avez un bon niveau en anglais.
- Vous avez un goût pour le travail en équipe, curiosité, polyvalence, esprit d'initiative.
Les avantages :
? Un package salarial avec des primes
? Alan, Swile, PayFit & matériel MAC
? 3 jours sur site et 2 jours en remote
? Une équipe et une ambiance au top
Notre process de recrutement :
1. Tu l'as bien deviné, on aime bien le premier contact ! Un échange par tél d'une quinzaine de minutes avec Vanessa ou Pierre de la team RH, pour valider les pré requis du poste
2. Tu rencontreras Yara, notre HR Manager qui te donnera toutes les infos sur Winzana
3.Tu rencontreras ton responsable de pôle autour d'un café virtuel pour parler techos et de tacos ??
Cela te donnera également l'occasion de poser toutes tes questions sur notre environnement technique.
4. On est à l'étape du pop quiz pour se souvenir des jours de l'école... lol?
Tu passeras un test technique sur 2h pour valider tes compétences !
5. et enfin, tu rencontreras notre CEO & CTO pour la validation de ton profil !
et c'est parti ?
Pas d'inquiétude, la durée d'un recrutement chez nous est d'environ une semaine et demi ? ça va très vite, un peu comme notre croissance en fait !
?Dans son process de recrutement, le pôle RH de Winzana s'engage à :
?Se rendre disponible, agir avec bienveillance et transparence
?Traiter avec égalité tous nos candidats, quelque soit leur sexe, orientation sexuelle, âge, handicap, appartenance culturelle et religieuse
?Créer une équipe inclusive à partir de personnes de tous horizons pour favoriser l'échange et l'épanouissement de tous
- Maîtrise de Kotlin/Java.
- Connaissance des process Agile
Outils JIRA, Confluence, Bitbucket
- Vous avez un bon niveau en anglais.
- Vous avez un goût pour le travail en équipe, curiosité, polyvalence, esprit d'initiative.
Les avantages :
? Un package salarial avec des primes
? Alan, Swile, PayFit & matériel MAC
? 3 jours sur site et 2 jours en remote
? Une équipe et une ambiance au top
Notre process de recrutement :
1. Tu l'as bien deviné, on aime bien le premier contact ! Un échange par tél d'une quinzaine de minutes avec Vanessa ou Pierre de la team RH, pour valider les pré requis du poste
2. Tu rencontreras Yara, notre HR Manager qui te donnera toutes les infos sur Winzana
3.Tu rencontreras ton responsable de pôle autour d'un café virtuel pour parler techos et de tacos ??
Cela te donnera également l'occasion de poser toutes tes questions sur notre environnement technique.
4. On est à l'étape du pop quiz pour se souvenir des jours de l'école... lol?
Tu passeras un test technique sur 2h pour valider tes compétences !
5. et enfin, tu rencontreras notre CEO & CTO pour la validation de ton profil !
et c'est parti ?
Pas d'inquiétude, la durée d'un recrutement chez nous est d'environ une semaine et demi ? ça va très vite, un peu comme notre croissance en fait !
?Dans son process de recrutement, le pôle RH de Winzana s'engage à :
?Se rendre disponible, agir avec bienveillance et transparence
?Traiter avec égalité tous nos candidats, quelque soit leur sexe, orientation sexuelle, âge, handicap, appartenance culturelle et religieuse
?Créer une équipe inclusive à partir de personnes de tous horizons pour favoriser l'échange et l'épanouissement de tous
Description de la société
Winzana c'est le département software des boites qui n'en n'ont pas !
Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions web et mobile sur-mesure.
Nous sommes des artisans du numérique passionnés par leur métier qui recherchent constamment à relever de nouveaux défis techniques ... et plus c'est compliqué - plus on aime!
Notre équipe s'étoffe en même temps que nos compétences, jusqu'à arriver aujourd'hui à former un groupe de 36 experts mêlant Consultants Marketing digital, Web developers, Mobile developers Graphistes, UX/UI designers...
Depuis maintenant 7 ans, nous avons accompagné plus de 150 clients en France et en Suisse sur des problématiques de transformation digitale (web design, dev. d'applications mobiles, benchmark de solutions digitales...)
Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions web et mobile sur-mesure.
Nous sommes des artisans du numérique passionnés par leur métier qui recherchent constamment à relever de nouveaux défis techniques ... et plus c'est compliqué - plus on aime!
Notre équipe s'étoffe en même temps que nos compétences, jusqu'à arriver aujourd'hui à former un groupe de 36 experts mêlant Consultants Marketing digital, Web developers, Mobile developers Graphistes, UX/UI designers...
Depuis maintenant 7 ans, nous avons accompagné plus de 150 clients en France et en Suisse sur des problématiques de transformation digitale (web design, dev. d'applications mobiles, benchmark de solutions digitales...)