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Talent Acquisition Manager Expérimenté H/F

Ile de France, Paris
Originellement mis en ligne le 7 novembre 2022 - Remontée le 29 novembre 2022 par Recrutement Les Jeudis (+ d'offres)
Michael Page
Type de contrat :CDI
Métier :Développeur informatique
Expérience :Débutant accepté
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Paris
Télétravail :Télétravail partiel
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Poste à pourvoir

Notre client, acteur international majeur de son secteur, recherche son Talent Acquisition Manager Expérimenté. Rattaché au DRH international, vos missions principales sont les suivantes : o Accompagner les Managers dans la définition de leurs besoins en recrutement, o Définir la stratégie de sourcing et mettre en place les outils pertinents et nécessaire pour recruter, o Contribuer au déploiement et à l'amélioration de l'ATS Groupe, o Participer au développement et à la promotion de la marque employeur, o Structurer l'activité de recrutement, o Améliorer les process liés au recrutement (outils, onboarding, tests...), o Participer aux projets transverses Groupe. De formation supérieure, vous avez acquis au moins 8 ans d'expérience en recrutement et maîtrisez parfaitement les process, ainsi que la chasse et l'approche directe. Vous avez au moins une première expérience en management et développement d'équipe. Ayant évolué dans des environnements exigeants, réactifs et en forte croissance, vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre sens du service client. Votre niveau d'anglais est impérativement bilingue du fait du rayonnement international du poste et du Groupe. Conditions et Avantages Rémunération fixe + variable. 2 jours de télétravail par semaine.

Profil recherché

 

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