Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Ingénieur Sécurité Opérationnelle Senior dans le LOIRET H/F
Centre, Montargis (45200)
Originellement mis en ligne le 2 novembre 2022 - Remontée le 23 novembre 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
IFEO Consulting
Type de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :10 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Centre, Montargis (45200)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
IFEO Consulting recherche pour le compte de l'un de ses clients grand compte un(e) Ingénieur Sécurité Opérationnelle Senior
Sous la responsabilité du Responsable Infrastructures du SI, vous contribuez au maintien et au renforcement de la sécurité du SI. vous serez également le référent Cyber en lien directe
Vos missions :
Analysez du contexte
Trouvez des Solutions techniques de sécurité du SI
Etablir le Processus de maintien et d'amélioration de la sécurité du SI (plan d'audits, plan de renforcement de la sécurité du SI)
Définir les Projets de sécurisation en cours et à venir
Assurez le rôle de référent Cyber en lien avec le RSSI rattaché à la Direction des Risques
Maintien en condition opérationnelle et exploitation des solutions de sécurité du SI (Antispam, EDR, WAF, outils de sécurité O365, Bastion...)
Veille sur les risques Cyber et sur les vulnérabilités critiques pouvant impacter le SI
Animez les réunions de suivi d'application des patchs de sécurité
Veillez à l'application des procédures et politiques liées à la SSI
Participez à la mise en place de projets renforcement de la sécurité du SI (référent technique)
Participez à la réponse aux éventuels incidents de sécurité
Proposez des solutions de diminution des risques liés à la sécurité du SI en accord avec le RSSI
Maintenir et faire évoluer de le Dashboard de la SSI
La mission est principalement orientée sur l'expertise des solutions de sécurité du SI et la capacité à maintenir un haut niveau de sécurité en s'appuyant sur des experts sans lien hiérarchique direct (transversalité).
Qualifications requises :
Ingénieur systèmes avec une expérience significative dans l'utilisation d'outils de sécurité.
Sous la responsabilité du Responsable Infrastructures du SI, vous contribuez au maintien et au renforcement de la sécurité du SI. vous serez également le référent Cyber en lien directe
Vos missions :
Analysez du contexte
Trouvez des Solutions techniques de sécurité du SI
Etablir le Processus de maintien et d'amélioration de la sécurité du SI (plan d'audits, plan de renforcement de la sécurité du SI)
Définir les Projets de sécurisation en cours et à venir
Assurez le rôle de référent Cyber en lien avec le RSSI rattaché à la Direction des Risques
Maintien en condition opérationnelle et exploitation des solutions de sécurité du SI (Antispam, EDR, WAF, outils de sécurité O365, Bastion...)
Veille sur les risques Cyber et sur les vulnérabilités critiques pouvant impacter le SI
Animez les réunions de suivi d'application des patchs de sécurité
Veillez à l'application des procédures et politiques liées à la SSI
Participez à la mise en place de projets renforcement de la sécurité du SI (référent technique)
Participez à la réponse aux éventuels incidents de sécurité
Proposez des solutions de diminution des risques liés à la sécurité du SI en accord avec le RSSI
Maintenir et faire évoluer de le Dashboard de la SSI
La mission est principalement orientée sur l'expertise des solutions de sécurité du SI et la capacité à maintenir un haut niveau de sécurité en s'appuyant sur des experts sans lien hiérarchique direct (transversalité).
Qualifications requises :
Ingénieur systèmes avec une expérience significative dans l'utilisation d'outils de sécurité.
Profil recherché
Ingénieur en informatique de formation (ou équivalent universitaire) avec une expérience minimum de 10 ans
- Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe
- Excellentes compétences techniques
- Capacité à s'adapter rapidement dans un environnement technique complexe
- Resistance au stress
- Force de proposition
- Capacité à documenter, transférer le savoir-faire
Une approche pragmatique, qui répond aux vrais enjeux des entreprises
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus, postulez
- Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe
- Excellentes compétences techniques
- Capacité à s'adapter rapidement dans un environnement technique complexe
- Resistance au stress
- Force de proposition
- Capacité à documenter, transférer le savoir-faire
Une approche pragmatique, qui répond aux vrais enjeux des entreprises
Vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'attendez plus, postulez
Description de la société
Créé en 2006, IFEO consulting est un acteur reconnu du secteur de l'ingénierie informatique et du recrutement IT et Multi-spécialiste des métiers de l'infrastructure, du développement applicatif, du support et du web/digital.
En fort développement, IFEO consulting est marqué par les valeurs humaines et entrepreneuriales de ses fondateurs, une entreprise à taille humaine, qui partage les valeurs de respect de ses consultants, d'excellence dans le recrutement et dans la réalisation des projets confiés.
Chez nous, vous pouvez venir comme vous êtes ! Nous recherchons simplement des personnes qui partagent nos valeurs (Respect, Solidarité et Intégrité) car nous accordons autant d'importance au savoir être qu'au savoir-faire.
Comment nous traitons les candidatures ?
Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement sera l'occasion de faire connaissance.
Un second entretien permettra de nous rencontrer dans nos locaux ou en Visio avec un de nos experts techniques et/ou l'un de nos responsables de comptes.
Si l'adéquation entre le besoin et votre intérêt pour le poste est confirmé, nous présentons votre candidature à notre client.
En fort développement, IFEO consulting est marqué par les valeurs humaines et entrepreneuriales de ses fondateurs, une entreprise à taille humaine, qui partage les valeurs de respect de ses consultants, d'excellence dans le recrutement et dans la réalisation des projets confiés.
Chez nous, vous pouvez venir comme vous êtes ! Nous recherchons simplement des personnes qui partagent nos valeurs (Respect, Solidarité et Intégrité) car nous accordons autant d'importance au savoir être qu'au savoir-faire.
Comment nous traitons les candidatures ?
Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement sera l'occasion de faire connaissance.
Un second entretien permettra de nous rencontrer dans nos locaux ou en Visio avec un de nos experts techniques et/ou l'un de nos responsables de comptes.
Si l'adéquation entre le besoin et votre intérêt pour le poste est confirmé, nous présentons votre candidature à notre client.