Le poste correspondant à cette offre d'emploi a été pourvu.
Consultant expert Qlicksens/SAS - Indépendant / freelance H/F
Ile de France, Nanterre (92000)
Originellement mis en ligne le 31 octobre 2022 - Remontée le 21 novembre 2022 par Marie Calvert (+ d'offres)
Hr DnaType de contrat :Freelance
Métier :Développeur informatique
Expérience :10 ans minimum
Type d'entreprise :Autre type d'entreprise (client final)
Localisation :Ile de France, Nanterre (92000)
Télétravail :Pas de télétravail
Poste à pourvoir
La Direction des Assurances Collectives de GGVie souhaite faire appel à une prestation dans le cadre de l'évolution de ses outils BI de pilotage et de suivi d'activité.
Plusieurs projets décisionnels ont été lancés afin de permettre aux Directions Métiers (Direction Technique, Souscription, Gestion, Marketing) de réaliser des études plus approfondies sur la rentabilité de leurs produits de santé et de prévoyance collectives.
Des chefs de projet et leurs équipes sont déjà en poste pour travailler auprès des Directions métiers sur le recueil des besoins, la spécification des indicateurs, la modélisation et le développement des entrepôts de données mis à disposition des utilisateurs.
La mission consiste à travailler en collaboration avec les chefs de projet et équipes de réalisation et à prendre en charge les activités suivantes :
• Exécution, développement et maintenance de programmes d'extraction SAS
• Participer à l'analyse des modèles de données sources
• Rédaction et exécution des scénarios de test
• Assister les utilisateurs finaux durant les phases de recette
Certains indicateurs sont complexes à recetter et nécessitent une solide expérience SAS. La prestation sera effectuée en lien avec le responsable de la mission, interne à GGVIE. A ce titre, des points d'avancement réguliers sont à prévoir.
Livrables :
Modèles de données sources
Scénarios de test
Programmes SAS
Documentation des programmes SAS
Reporting d'activité au chef de projet et au responsable de mission
Plusieurs projets décisionnels ont été lancés afin de permettre aux Directions Métiers (Direction Technique, Souscription, Gestion, Marketing) de réaliser des études plus approfondies sur la rentabilité de leurs produits de santé et de prévoyance collectives.
Des chefs de projet et leurs équipes sont déjà en poste pour travailler auprès des Directions métiers sur le recueil des besoins, la spécification des indicateurs, la modélisation et le développement des entrepôts de données mis à disposition des utilisateurs.
La mission consiste à travailler en collaboration avec les chefs de projet et équipes de réalisation et à prendre en charge les activités suivantes :
• Exécution, développement et maintenance de programmes d'extraction SAS
• Participer à l'analyse des modèles de données sources
• Rédaction et exécution des scénarios de test
• Assister les utilisateurs finaux durant les phases de recette
Certains indicateurs sont complexes à recetter et nécessitent une solide expérience SAS. La prestation sera effectuée en lien avec le responsable de la mission, interne à GGVIE. A ce titre, des points d'avancement réguliers sont à prévoir.
Livrables :
Modèles de données sources
Scénarios de test
Programmes SAS
Documentation des programmes SAS
Reporting d'activité au chef de projet et au responsable de mission
Profil recherché
Expertises requises :
Très bonnes connaissances BI : modélisation et alimentation d'entrepôts de données, Outils indispensables : SAS Enterprise Guide, SQL
Intérêt pour le fonctionnel des Assurances Collectives
Rigueur
Autonomie
Capacité à prendre en charge des sujets complexes
Connaissance complémentaires :
Assurances Collectives
Travail en démarche Agile (Scrum)
Très bonnes connaissances BI : modélisation et alimentation d'entrepôts de données, Outils indispensables : SAS Enterprise Guide, SQL
Intérêt pour le fonctionnel des Assurances Collectives
Rigueur
Autonomie
Capacité à prendre en charge des sujets complexes
Connaissance complémentaires :
Assurances Collectives
Travail en démarche Agile (Scrum)
Description de la société
Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !